Junior Business Development Manager

Interessiert an einer Tätigkeit bei einem globalen SaaS-Anbieter und führenden Marktplatz im Bereich Hospo-Tech? Aufgrund der Expansion suchen wir Junior Business Development Managers. Jeder wird eine entscheidende Rolle beim Wachstum der Marke Quandoo für Restaurants in Singapur spielen. Ihr Antrieb und Ihre Leidenschaft für die Akquise neuer Geschäfte werden Ihnen helfen, Beziehungen aufzubauen und Restaurants zu gewinnen, die auf dem Quandoo-Marktplatz präsentiert werden.

Die Mission von Quandoo ist es, die Art und Weise zu verbessern, wie Gastronomiebetriebe in der digitalen Welt mit Gästen in Kontakt treten. Durch unseren Marktplatz und unser umfangreiches Buchungsnetzwerk helfen wir Unternehmen, eine starke Online-Präsenz aufzubauen und ihre Buchungen zu steigern. Wir bieten auch eine Auswahl an SaaS-Lösungen an, um zu vereinfachen, wie sie Buchungen verwalten, Tische umdrehen und bessere Gästeerlebnisse schaffen.

Aufgaben:

• Pflegen Sie Ihr zugewiesenes Gebiet, um einen gesunden Pipeline von Möglichkeiten aufrechtzuerhalten.
• Verwenden Sie eine Kombination aus Kaltakquise-Techniken - Telefon, E-Mail und persönliche Besuche - um persönliche Meetings mit Restaurantbesitzern/Entscheidungsträgern zu buchen.
• Gehen Sie in persönlichen Meetings beratend vor, um die richtige SaaS-Lösung zu bestimmen, die am besten zu ihren Bedürfnissen passt.
• Arbeiten Sie nahtlos mit unserem Customer Success-Team zusammen, um sicherzustellen, dass neue Akquisitionen zeitnah und effizient übergeben werden.
• Nutzen Sie unser Technologie-Stack (Salesforce, DocuSign, Slack & Google Workspace) kompetent, um in Ihrer Rolle organisierter und effektiver zu werden.
• Bildung Sie sich kontinuierlich über die Wettbewerbslandschaft und die gesamte Gastronomiebranche weiter, um zu bestimmen, wie Sie Quandoo am besten im Markt positionieren.

Ihr Profil:

• Sie sind eine selbstmotivierte Person, die für ihre tägliche Leistung verantwortlich ist.
• Sie können kollaborativ mit einem unterstützenden Team sowohl lokal als auch national arbeiten.
• Sie besitzen eine Wachstumsmentalität und haben den Willen zu lernen und in Ihrer Rolle zu wachsen (das ist einer unserer Kernwerte).
• Sie sind sicher im Umgang mit einem CRM (Salesforce bevorzugt), um Ihre Vertriebspipeline und Aktivitäten zu verwalten.
• Erfahrung in der Gastronomie oder im Verkauf an diese Branche ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

Zusätzliche Informationen:

• Hybrides Arbeitsmodell - zwei Tage im Homeoffice und drei Tage in unserem Büro in Singapur.
• Jährliches Budget für Ihre persönliche Entwicklung.
• Umfassende medizinische und zahnärztliche Versorgung zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihres Wohlbefindens.
• Zugang zur EAP- und Wellness-Plattform von Quandoo - Nilo Health.
• Attraktives Gehaltspaket einschließlich unbegrenzter Provisionsstruktur, die monatlich ausgezahlt wird.
• Laptop, Mobiltelefon + Tablet werden bereitgestellt.

Bei Quandoo streben wir danach, ein positives und integratives Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Wir schätzen Offenheit, Integrität und ermutigen unsere Mitarbeiter, ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben zu genießen. Wenn Sie Teil der Zukunft von Quandoo sein möchten, ermutigen wir Sie, sich jetzt zu bewerben. Bitte beachten Sie, dass nur Bewerber, die in die engere Auswahl kommen, kontaktiert werden.

Über uns: Bei Quandoo bringen wir Gastronomie und Technologie zusammen. Seit unserer Gründung im Dezember 2012 sind wir kontinuierlich gewachsen und sind nun in 11 Ländern weltweit aktiv, darunter Australien, Deutschland, Italien und das Vereinigte Königreich. Mit dem Ziel, uns weiterzuentwickeln, ist unsere Mission klar: Die Essensausgeh-Erlebnisse der Welt zu transformieren. Wir bieten Gästen die Möglichkeit, Restaurants über unsere Website oder mobile App zu entdecken und Reservierungen vorzunehmen. Wir bieten auch Restaurants innovative Management-Tools, die es ihnen ermöglichen, Beziehungen zu neuen und bestehenden Gästen aufzubauen, ihren täglichen Service zu optimieren und ihr gesamtes Potenzial zu maximieren. Als Arbeitgeber setzen wir uns für das Wachstum jedes Teammitglieds ein und unterstützen die Zusammenarbeit über organisatorische Grenzen hinweg. Wir kümmern uns tief um das, was wir tun, respektieren uns gegenseitig, sind offen und vertrauen auf die Fähigkeiten unserer Kollegen. Aus diesem Grund sind unsere Kernwerte für uns von grundlegender Bedeutung: eine Wachstumsmentalität haben, Verantwortung übernehmen, vereint sein.