Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe mehrere cross-funktionale Produktteams und gestalte die Engineering-Kultur aktiv mit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im R&D-Bereich mit einer Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, persönliche Weiterentwicklung und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Du hast die Freiheit, Teams und Arbeitsweisen wirkungsvoll zu gestalten.
- Warum dieser Job: Übernimm eine richtungsweisende Rolle mit echtem Einfluss auf Team- und Produktentwicklung.
- Qualifikationen: Langjährige Erfahrung als Engineering Manager und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Als Engineering Manager übernimmst du die disziplinarische Führung von 3–6 cross-funktionalen Produktteams in unserer R&D Organisation.
In enger Zusammenarbeit mit dem VP of Engineering gestaltest du Teamgesundheit, Delivery-Fähigkeit und Engineering-Kultur – mit dem Ziel, dass unsere Teams nachhaltig und wirksam liefern.
- Tätigkeiten
- Disziplinarische Führung & People Leadership
- Du übernimmst die disziplinarische Führung von mehreren Entwicklungsteams.
Du bist der erste Ansprechpartner für deine Mitarbeiter bei allen Personalthemen und im engen Austausch mit HR sowie der fachlichen Führung.
Das Führen von Mitarbeiter- und Gehaltsgesprächen gehört dabei ebenso zu deinen Aufgaben wie Konfliktmanagement und das Sicherstellen der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und Arbeitsgesetzen.
- Talent Development
- Du begleitest die Mitglieder deiner Teams durch alle Phasen ihrer individuellen Entwicklung.
Im regelmäßigen Austausch gibst du Feedback und identifizierst Schulungs- und Entwicklungsbedürfnisse.
Du setzt klare und attraktive Entwicklungsziele und überprüfst diese.
- Recruiting und Mitarbeiterbindung
- Von der Erstellung von Stellenanzeigen bis zur Auswahl der passenden Talente und Gestaltung effektiver Onboarding-Prozesse trägst du maßgeblich dazu bei, unsere Entwicklung zu stärken und zu erweitern.
- Du schaffst eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung und förderst eine Kultur des Respekts und der Zusammenarbeit und trägst so zu einem attraktiven Arbeitsumfeld und der langfristigen Bindung unserer Mitarbeiter bei.
- Engineering-Kultur
- Du verankerst klare Standards und Erwartungen für Zusammenarbeit und Arbeitsweisen und entwickelst unsere Engineering-Kultur gezielt über organisatorische Hebel weiter.
- Organisatorische und operative Verantwortung
- Du übersetzt Strategie in klare Prioritäten und Teamziele, moderierst Zielkonflikte und sicherst die Lieferfähigkeit.
- Du behältst die Teamgesundheit im Blick, planst Kapazitäten vorausschauend und schaffst Transparenz.
- Anforderungen
- Du hast langjährige Erfahrung als Engineering Manager oder einer vergleichbaren Position und weißt, was es bedeutet, mehrere Teams gleichzeitig wirksam zu führen.
- Du bringst Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams mit und hast bereits Transformationen aktiv mitgestaltet.
- Du fühlst dich in agilen, cross-funktionalen Produktteams zu Hause und führst kooperativ, partizipativ und situativ.
- Du hast hohe Empathie und ausgeprägte Coaching-Kompetenz und führst auch schwierige Gespräche direkt, fair und konstruktiv.
- Du bist stark in Organisation und Kommunikation und stellst Transparenz und Alignment auch über mehrere Teams und Stakeholder sicher.
- Du handelst unternehmerisch und sorgst für eine nachhaltige Delivery (inkl. Kapazitätsplanung)
- Du hast ein sehr gutes technisches Verständnis für Software-Entwicklungsprozesse, Cloud-Betrieb, Risiken, Abhängigkeiten, Qualität und Engineering-Kultur.
- Du hast Interesse an KI und hast idealerweise schon erste Erfahrungen mit KI in der Entwicklung gesammelt.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und bist reisebereit (auch international) – weil gute Führung manchmal Präsenz braucht.
- Team
- Du übernimmst eine richtungsweisende Führungsrolle im R&D Bereich - mit echtem Einfluss auf die Teamentwicklung, die Prioritäten und die Produktausrichtung.
- Du arbeitest in einer Kultur, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe basiert.
- Du hast die Freiheit, wirkungsvoll zu führen und gleichzeitig die Entwicklung von Teams, Produkten und Arbeitsweisen mitzugestalten.
- Du profitierst von flexiblen Arbeitsmodellen, Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und einer wachsenden internationalen Zusammenarbeit.
- Bewerbungsprozess
In einem ersten Online-Interview heißt es dich kennenzulernen und einen Eindruck von Quanos zu bekommen.
Wenn es danach ein Match ist, legen wir sehr viel Wert darauf dich mit dem Team zu vernetzen.
Oft ist das Zusammentreffen mit einer kleinen Challenge/Aufgabe verbunden.
Ist der Eindruck danach von beiden Seiten immer noch positiv, geht's in die Vertragsverhandlung oder je nach Bedarf, findet nochmal ein weiteres Gespräch statt.
Engineering Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Quanos Solutions GmbH
Als Engineering Manager bei uns hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, in der deine Führungskompetenzen geschätzt werden und du aktiv zur Entwicklung deiner Teams beitragen kannst. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung bieten wir dir die Chance, deine Karriere in einem internationalen Kontext voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Engineering Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Quanos Solutions GmbH für die Position als Engineering Manager (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Quanos Solutions GmbH arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quanos Solutions GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Quanos Solutions GmbH passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Quanos Solutions GmbH zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
