Group HR Generalist - Admin & Operations (m/w/d)
Group HR Generalist - Admin & Operations (m/w/d)

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Nürnberg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Ăśbernimm Verantwortung fĂĽr HR-Themen und unterstĂĽtze bei On- und Offboarding.
  • Arbeitgeber: MarktfĂĽhrendes Softwareunternehmen mit innovativer Kultur und klarer Mission.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten, Weiterbildungsbudgets und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
  • Andere Informationen: Du-Kultur und Raum fĂĽr eigene Ideen in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft smarter Informationen in einem agilen Umfeld.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Quanos ist ein marktführendes Softwareunternehmen mit einer klaren Mission: Menschen dabei zu helfen, Maschinen zu verstehen. Unsere Software- und KI-Experten entwickeln innovative Technologielösungen für Technische Dokumentation, After-Sales & Service – von interaktiven Ersatzteilkatalogen über Service-Informationssysteme bis hin zur digitalen Plattform. Seit über 30 Jahren begleiten wir mehr als 1.400 Kunden weltweit bei der industriellen Digitalisierung – mit einem breiten Produkt Portfolio an modernen Cloud- und bewährten On-Prem-Lösungen, erweitert um KI. Werde auch du Teil unserer Q.ommunity – und gestalte mit uns die Zukunft smarter Informationen.

Du bist in deinem Element, wenn Prozesse präzise greifen, Daten verlässlich sind und Menschen sich gut aufgehoben fühlen – denn du weißt, dass genau darin der Unterschied liegt. Operational Excellence und gelebte Passion für Menschen sind für dich keine Gegensätze, sondern gehören untrennbar zusammen? Dann haben wir genau die richtige Rolle für dich: Als Group HR Generalist – Admin & Operations (m/w/d) bist du Teil eines fünfköpfigen HR-Teams aus HR Business Partnern und HR Generalisten – mit mindestens 35 Wochenstunden und deinem Arbeitsplatz bevorzugt an unserem Hauptsitz in Nürnberg.

Das solltest du mitbringen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Schwerpunkt, oder ein betriebswirtschaftliches Studium – kombiniert mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld.
  • Erfahrung in der HR-Administration und im Umgang mit HR-Softwarelösungen (Erfahrung mit HRworks von Vorteil).
  • Fundierte Kenntnisse des Gehaltsprozesses und der vor- und nachbereitenden Abrechnung.
  • Sicherer Umgang mit MS Office, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes MaĂź an Genauigkeit.
  • Hands‑on‑Mentalität, ausgeprägte Eigeninitiative und starke Organisationsfähigkeit zeichnen dich aus – auch bei mehreren parallelen Themen behältst du souverän den Ăśberblick.
  • Kommunikationsstärke auf Augenhöhe – intern wie extern, sehr sicher auf Deutsch und gut auf Englisch.
  • Offenheit fĂĽr Wandel und Transformation gepaart mit Neugier und Freude an der Einarbeitung in neue Themen.

Diese vielseitigen Aufgaben erwarten dich:

  • Ownership statt Zuarbeit: Du ĂĽbernimmst eigenverantwortlich definierte HR-Themen und bist verlässliche Ansprechperson fĂĽr Mitarbeitende sowie externe Dienstleister und Behörden.
  • Vertrags- & Dokumentenmanagement: Du erstellst und passt Arbeitsverträge, Vertragsergänzungen, Bescheinigungen und Zeugnisse an.
  • On- & Offboarding: Du ĂĽbernimmst den operativen Teil bei Ein- und Austritt unserer Quanauten – sorgfältig, strukturiert und mit Quanos‑Spirit.
  • Payroll-Administration: Du arbeitest eng mit unserem externen Payroll‑Dienstleister zusammen und ĂĽbernimmst gehaltsrelevante administrative Vorgänge.
  • HR Data & Systemverantwortung: Du stellst Datenqualität und -hygiene in unserem HRIS (HRworks) sicher, wirkst bei der Weiterentwicklung und Automatisierung von HR-Prozessen mit und verantwortest die tägliche Arbeit in unseren HR‑Applikationen.
  • Prozesse, Dokumentation & Compliance: Du pflegst und entwickelst HR‑Prozessdokumentationen weiter – mit Blick auf regulatorische Anforderungen im Rahmen unserer Zertifizierungen nach ISO 9001 und ISO/IEC 27001.
  • HR‑Projekte: Du unterstĂĽtzt HR‑Initiativen und ĂĽbernimmst eigenständig kleinere Projekte.

Das macht uns aus:

  • Eine Du‑Kultur auf Augenhöhe ĂĽber alle Ebenen hinweg.
  • Eine klare HR‑Mission: We empower human-to-human communication – mit echter Wirkung auf den Employee Lifecycle.
  • Erlebbare Transformation in einem agilen Arbeitsumfeld mit Raum fĂĽr eigene Ideen.
  • Flexible Möglichkeiten fĂĽr mobiles Arbeiten (zwei Tage pro Woche) inkl. Workation im EU Ausland.
  • Weiterbildungsbudgets fĂĽr jeden Bereich sowie unternehmensweite Angebote (z. B. KI, Cloud, Englisch).
  • Regelmäßige Events und Benefits wie Bike Leasing, Firmenfitness und weitere ZuschĂĽsse.

Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt direkt über unser Bewerbungsformular im Quanos‑Stellenportal. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Group HR Generalist - Admin & Operations (m/w/d) Arbeitgeber: Quanos Solutions

Quanos ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Nürnberg bietet, sondern auch eine Du-Kultur, die auf Augenhöhe kommuniziert. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, umfangreichen Weiterbildungsbudgets und einem klaren Fokus auf Transformation und Innovation fördert Quanos die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so eine motivierende Atmosphäre für alle Teammitglieder.
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Kontaktperson:

Quanos Solutions HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Group HR Generalist - Admin & Operations (m/w/d)

✨Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

✨Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Zeig, dass du die Werte und die Mission von Quanos verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Zukunft smarter Informationen zu gestalten.

✨Zeige deine Leidenschaft!

Wenn du für HR brennst, lass es die Interviewer spüren! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Hands-on-Mentalität und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Nutze unser Bewerbungsformular im Quanos-Stellenportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du die besten Chancen hast, Teil unserer Q.ommunity zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Group HR Generalist - Admin & Operations (m/w/d)

HR-Administration
HR-Softwarelösungen
Gehaltsprozesskenntnisse
MS Office
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsstärke
Eigeninitiative
Datenqualität und -hygiene
Prozessdokumentation
Compliance-Kenntnisse
Projektmanagement
Vertragsmanagement
Onboarding und Offboarding
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit klaren Informationen zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich. Konkrete Beispiele helfen uns zu verstehen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du in unser Team einbringen kannst.

Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unserer Q.ommunity zu werden, ist ĂĽber unser Bewerbungsformular im Quanos-Stellenportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quanos Solutions vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über Quanos und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Du-Kultur und die HR-Mission verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der HR-Administration und im Umgang mit HR-Software zeigen. So kannst du deine Eignung für die Rolle als Group HR Generalist überzeugend darlegen.

✨Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen HR-Projekten oder wie das Team zusammenarbeitet.

✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität

Betone deine Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, um deine Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative zu unterstreichen.

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Standort: NĂĽrnberg
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