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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Subunternehmern und manage BMS-Projekte in einem hochmodernen Rechenzentrum.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines globalen Marktführers im Bereich Design und Engineering für High-Tech-Industrien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vertragsbedingungen mit der Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team und trage zur Zukunft der Technologie bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in HVAC, Automatisierung oder Elektrotechnik erforderlich; Erfahrung in der Projektplanung von Vorteil.
- Andere Informationen: Fließendes Englisch ist ein Muss; gute Deutschkenntnisse sind wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir haben eine fantastische Gelegenheit für Sie, unserem geschätzten Kunden in Frankfurt in einem anfänglichen 12-Monats-Vertrag beizutreten.
Unser Kunde ist ein globaler Marktführer im Design, Engineering und der Lieferung von Einrichtungen für Hochtechnologiebranchen. Dies ist Ihre Chance, einem innovativen, marktführenden Rechenzentrumsunternehmen als neuester BMS-Manager beizutreten.
Verantwortlichkeiten:
- BMS-Manager mit Hintergrund in elektronischen Systemen
- Berichterstattung an den Electrical Package Manager und PM
- Management von 3 elektrischen Subunternehmern, um sicherzustellen, dass sie das Design und die Installation gemäß den Vorgaben einhalten
- Ständige Überprüfung des Designs mit dem Kunden und den Subunternehmern
- Präsenz vor Ort 5 Tage die Woche
- Berichterstattung an den Kunden über Fortschritte, Designherausforderungen, Änderungen usw.
- Idealerweise Erfahrung im Rechenzentrumsbereich oder in kritischen Missionen, jedoch müssen Bewerber stark in ihrem Fachgebiet sein und nachweisen können, dass sie an einem DC-Projekt arbeiten können
- Erfahrung in einer Führungsposition – Leitung und Management von Subunternehmern
- Fließendes Englisch, gute Deutschkenntnisse sind wünschenswert
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossene technische Studiengänge im Bereich HVAC, Automatisierung, Elektrotechnik, technische Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Projektplanung von Anlagen im pharmazeutischen und lebenswissenschaftlichen Sektor ist von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse der MSR-Technologie, Gebäudeautomation und Netzwerktechnologien
- Gute Kenntnisse von Gebäudeautomationsbus-Systemen (z.B. BACnet, Dali, KNX, Profinet, Modbus, LONWorks usw.) sowie Planungstools (z.B. Eplan)
- Kenntnisse von EMS/BMS-Systemen (z.B. Siemens Desigo oder Schneider EcoStruxure oder Honeywell Building Solutions, Zenon usw.)
Wenn diese Rolle für Sie von Interesse ist, bewerben Sie sich jetzt!
BMS Manager Arbeitgeber: Quanta part of QCS Staffing
Kontaktperson:
Quanta part of QCS Staffing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: BMS Manager
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Unternehmen arbeiten, die dich interessieren, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich BMS und Data Centres. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Präsenz zeigen
Besuche relevante Messen oder Konferenzen, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen. Dies kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch zu erhöhen.
✨Vorbereitung auf technische Gespräche
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu BMS-Systemen und deren Implementierung zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: BMS Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des BMS Managers. Notiere dir, welche Qualifikationen und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen des Unternehmens übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse in der Gebäudeautomation und dein Management-Erfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich BMS und deine Fähigkeit ein, mit Subunternehmern zu arbeiten.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quanta part of QCS Staffing vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie BMS-Systeme und MSR-Technologie. Zeige im Interview, dass du über fundierte Kenntnisse verfügst und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Projekte, bei denen du als BMS Manager gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du deine Subunternehmer erfolgreich geleitet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du regelmäßig mit Kunden und Subunternehmern kommunizieren musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise über technische Themen zu sprechen, sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Wachstumsplänen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du langfristig zum Unternehmen beitragen kannst.
