Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software, die Werbung revolutioniert und automatisiere Arbeitsabläufe.
- Unternehmen: Quantcast, ein führendes Unternehmen im Bereich Werbetechnologie mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Leistungsboni, Aktienoptionen und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Werbung mit modernster Technologie und echten Ergebnissen.
- Qualifikationen: Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und Frontend-Technologien sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
At Quantcast, we don't just build advertising technology, we revolutionize how it works.
Our AI-powered Demand Side Platform (DSP) connects the world's most ambitious marketers with their ideal audiences across the open internet, delivering results that actually move the needle.
Since 2006, we've been the industry's trailblazer, launching the first AI-powered measurement platform for publishers and the first AI-driven DSP.
Our AI doesn't just optimize-it delivers the measurable outcomes that matter most to our clients, giving them the competitive edge they need in a crowded marketplace.
Ready to join the team that's defining the future of digital advertising?
We're currently hiring for a Full Stack Software Engineer in our Post-Sales Enablement team based in Berlin.
As a Full Stack Software Engineer, you will design, implement and maintain services that enable our customer success and yield operations teams to efficiently configure and operate advertising campaigns for advertisers.
You will be responsible for understanding the needs of our stakeholders and building software to provide tooling and automate workflows.
You will collaborate with other Engineering, Product and Corporate Technology teams.
What you'll do
- Define, code, test, and deploy software focused on process simplification and automation.
- Ability to switch between programming languages such as Java, Kotlin, Python and Go.
- Build front-end applications using React, Redux, CSS
- Work directly with internal customers, other business stakeholders and other Engineering and Corporate Technology teams to understand requirements and contribute to product definitions and system design.
- Follow the engineering best practices as defined by the team and organization, from testing, deployment, documenting, operating services and code quality.
- Participate in a team-wide on-call rotation.
Who you are
- Excellent professional proficiency in English, both written and verbal.
- Computer Science degree or equivalent experience (We recognize that knowledge and skills equivalent to those earned in a degree program can also be achieved via nontraditional paths, and welcomes applicants with nontraditional training.)
- 0-2 years of industry experience (new grads welcome!)
- Proficient in an object-oriented programming language, Java and/or Kotlin preferred
- Knowledge of frontend technologies such as React, Redux, CSS and API technologies (REST, Graph QL, g RPC)
- Experience with SQL and Java Script/JSON.
- Understanding of the full software development life cycle (scoping, prioritization, planning, execution, operation, end-of-life) and the tools that assist it (source control, continuous integration, deployment tools) in an Agile environment.
At Quantcast, we craft offers that reflect your unique skills, expertise, and geographic location.
- On top of a competitive salary
- performance bonus, equity, and a comprehensive benefits package
We are headquartered in San Francisco with offices around the world.
Quantcast is an Equal Opportunity Employer.
Please see the Applicant Privacy Notice for details on our applicant privacy policy.
#J-18808-Ljbffr
Full Stack Software Engineer Arbeitgeber: Quantcast
Quantcast ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Werbungstechnologie entwickelt, sondern auch eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit ermöglicht Quantcast seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem agilen Umfeld zu erweitern und an bedeutenden Projekten zu arbeiten. Die umfassenden Vorteile, einschließlich eines wettbewerbsfähigen Gehalts, Leistungsboni und Aktienoptionen, machen Quantcast zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in der digitalen Werbebranche einen Unterschied machen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Full Stack Software Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Quantcast anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full Stack Software Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Quantcast vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack Software Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Quantcast klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quantcast vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
