Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue starke Partnerschaften auf und forme strategische Allianzen in der DACH-Region.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer Kultur der Entdeckung und kontinuierlichen Verbesserung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Unternehmensbonus und umfassende Vorteile.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit hervorragenden Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch bedeutungsvolle Partnerschaften und innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Management von Allianzen und tiefes Verständnis der DACH-Märkte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Haben Sie jemals den Drang, Dinge besser zu machen als beim letzten Mal? Wir schon. Und dieser Drang treibt uns jeden Tag an. Unsere Kultur der Entdeckung, Innovation und kontinuierlichen Verbesserung bedeutet, dass wir tiefgehende und wertvolle Beziehungen zu unseren Partnern und Kunden aufbauen – und echte Veränderungen für ihre Branchen und die Gesellschaft schaffen.
Quantexa sucht einen hochmotivierten Alliances Director für die DACH-Region, der in Deutschland ansässig ist. Sie werden unser Partner-Ökosystem im öffentlichen Sektor, im Bankwesen und in der Versicherungsbranche leiten und gestalten, wie wir mit den weltweit führenden Beratungsunternehmen, Technologieunternehmen und Cloud-Anbietern skalieren.
Sie werden eng mit den DACH-Verkaufsleitern, Sektorleitern und unserem globalen Partnernetzwerk zusammenarbeiten, um:
- Partner durch strategische Zusammenarbeit zu begeistern und zu motivieren
- Sie mit überzeugenden gemeinsamen Wertversprechen zu unterstützen
- Unsere DACH-Allianzenstrategie umzusetzen, um Pipeline zu generieren, Deals zu beeinflussen und langfristigen Wert zu schaffen
Als Alliances Director für DACH sind Sie an vorderster Front dabei, Quantexas Präsenz in Deutschland, Österreich und der Schweiz auszubauen und sicherzustellen, dass unsere Lösungen durch die richtigen Partner für die richtigen Sektoren verstärkt werden.
Ihr Arbeitsalltag umfasst:
- Strategiegespräche mit Partnern zur Gestaltung eines mehrjährigen GTM-Plans für den öffentlichen Sektor
- Workshops zur Definition gemeinsamer Vorschläge für große Transformationsprogramme im Bankwesen
- Überprüfung der Deal-Governance mit Partnern zur Sicherstellung einer starken Ausführung und klarer Prognosen
- Zusammenarbeit mit Marketing und Produktteams zur Abstimmung von Botschaften und Strategien
- Aktualisierung und Verwaltung des CRM mit Präzision
Erforderliche Kenntnisse:
- Tiefes Verständnis der DACH-Märkte im öffentlichen Sektor, Bankwesen oder Versicherungen
- Erfahrung im Management komplexer Partner-Ökosysteme und Einflussnahme auf Führungskräfte
- Erfahrung in der Entwicklung von Co-Sell-Strategien und der Erzielung messbarer Umsatzergebnisse
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt, Unternehmensboni und weitere Vorteile, die im Rahmen des Rekrutierungsprozesses besprochen werden.
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein und haben eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung geschaffen und werden diese weiterhin verbessern.
DACH Alliances Director Arbeitgeber: Quantexa
Quantexa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einer vielfältigen und inklusiven Unternehmenskultur, die über 50 Nationalitäten umfasst, fördern wir individuelle Talente und bieten zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle, einschließlich der Option, bis zu zwei Monate außerhalb des Heimatlandes zu arbeiten, sowie attraktive Zusatzleistungen wie Well-being-Tage und ein Team-Social-Budget, machen Quantexa zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle Karriere im DACH-Raum anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so DACH Alliances Director erhalten könntest
✨Branchennetzwerke nutzen
Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie Quantexa in Erinnerung zu bringen.
✨Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei Quantexa.
✨Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen
Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von Quantexa zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an Quantexa reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.
✨Mentorship suchen
Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie Quantexa vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DACH Alliances Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.
Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei Quantexa verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!
Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Quantexa hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.
Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quantexa vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei Quantexa als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.
✨Vertrautheit mit analytischen Tools
In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.
✨Die Bedeutung der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Quantexa. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von Quantexa zu erreichen.
