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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Forschungsprojekte und berate führende Marken mit innovativen Lösungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einer vielfältigen und inklusiven Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsleistungen.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit tollen Teamevents und internationalen Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Marktforschung und arbeite mit spannenden Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in quantitativer Marktforschung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Einführung: Als (Senior) Research Consultant in unserem Research Consulting Team spielen Sie eine entscheidende Rolle dabei, unsere Kunden – viele der weltweit führenden Marken – mit Ihrer Anleitung und professionellen Unterstützung zu befähigen, ihre Projekte mit Hilfe unserer Agile Insights Plattform zum Erfolg zu führen. Ihr tiefes Wissen über Kommunikations- und Forschungsmethoden wird einen direkten und sichtbaren Einfluss auf unser Geschäft haben. Sind Sie neugierig und möchten nach den Sternen greifen, offen für Feedback und hungrig nach Empowerment und immer bereit, praktisch zu arbeiten? Dann möchten wir mit Ihnen sprechen.
Was Sie tun werden:
- Führen Sie Forschungsprojekte von Forschungskonzepten bis hin zu Empfehlungen durch.
- Leiten Sie Kunden durch komplexe Forschungsbedürfnisse durch anspruchsvolles Online-Umfragedesign.
- Überraschen und begeistern Sie unsere Kunden mit maßgeschneiderten und neuartigen Erkenntnissen und Ansätzen.
- Werden Sie ein Produktexperte und reagieren Sie effektiv auf Kundenanfragen.
- Handeln Sie als vertrauenswürdiger Partner und stellen Sie sicher, dass unsere Software ein wesentlicher Bestandteil der täglichen Arbeit Ihrer Kunden wird.
- Schulen Sie neue Kunden in unserer Software und inspirieren Sie sie zur eigenständigen Nutzung.
- Arbeiten Sie mit Ihren Kollegen aus der Kundenentwicklung zusammen, um langfristige Partnerschaften mit unseren Kunden zu fördern, und mit der Produktentwicklung, um einen ständigen Feedbackprozess zu gewährleisten und eine enge Marktanpassung unseres Produkts sicherzustellen.
Wer Sie sind:
- Geschäftsfließend in Deutsch und Englisch (mindestens C1 für beide).
- Sie sind leidenschaftlich an quantitativer Marktforschung und neuen, agilen Softwaretechnologien interessiert.
- Sie haben einen Abschluss in Wirtschaft, Sozialwissenschaften oder Psychologie mit Schwerpunkt auf Marktforschung, Marketing oder Statistik.
- Sie haben 3+ Jahre (5+ Jahre für die Senior-Position) Erfahrung in umfragebasierter Marktforschung (z.B. Preisgestaltung, Werbewirkung, Produktinnovation, Verpackungsdesign, Branding).
- Sie verfügen über fundierte theoretische und praktische Kenntnisse im Studien- und Fragebogendesign.
- Sie haben ein gutes Verständnis quantitativer Methoden wie A/B-Tests, MaxDiff, TURF, Conjoint, Van Westendorp und Implizit/System 1.
- Sie haben außergewöhnliche Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, unter Druck zu gedeihen.
- Sie haben ausgezeichnete Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit einer gewinnenden Präsenz.
- Sie sind proaktiv und sehr gut organisiert.
- Sie mögen Veränderungen und neue Herausforderungen, streben immer danach zu lernen und sich zu verbessern.
Schön zu haben:
- Erfahrung mit EBI-Methoden und dem How Brands Grow System.
- Erfahrung mit Marktforschungssoftware/-plattformen.
- Kenntnisse über quantilope-Lösungen und -Methoden.
- Kenntnisse über verschiedene Märkte in Europa (z.B. UK, DACH).
- Kenntnisse über verschiedene Branchen (Lebensmittel und Getränke, FMCG, OTC).
Vorteile der Arbeit bei quantilope:
- Flexibles Arbeitsumfeld: Mit flexiblem PTO, flexiblen Arbeitszeiten und Remote-/Hybridmöglichkeiten glauben wir, dass Sie von überall erfolgreich sein können. Haben wir erwähnt, dass jeder die Möglichkeit hat, bis zu 6 Wochen pro Jahr im Ausland zu arbeiten?
- Fortlaufendes Lernen: Mit unserem speziellen Lernbudget für jeden Mitarbeiter und unternehmensweiten Workshops mit den Besten der Branche glauben wir daran, unseren Mitarbeitern alle Werkzeuge zur Verfügung zu stellen, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein.
- Wohlbefinden ist wichtig: Wir bieten private Krankenversicherungen und Rentenplanoptionen sowie die Unterstützung zertifizierter Ersthelfer für psychische Gesundheit. Wir haben auch Quantiwell-Tage, die globale Tage für psychische Gesundheit sind, an denen das gesamte Unternehmen einen Tag für sich selbst nimmt.
- Diverse & inklusive Gemeinschaft: Unser Team spannt sich über den Globus und fördert vielfältige Arbeits- und Denkweisen. Mit Hilfe eines unglaublichen Community-Ausschusses setzen wir uns dafür ein, Bildung und Bewusstsein voranzutreiben.
- Teambindung: Teamausflüge, Sommer- und Feiertagsfeiern? Wir arbeiten alle hart und wissen, wie wichtig es ist, dabei Spaß zu haben.
(Senior) Research Consultant Arbeitgeber: quantilope GmbH
Kontaktperson:
quantilope GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Research Consultant
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Außerdem kannst du direkt mit uns in Kontakt treten, um Fragen zu klären oder mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Sei offen für Feedback! Egal ob während des Bewerbungsprozesses oder im Gespräch – konstruktive Kritik kann dir helfen, dich weiterzuentwickeln und deine Chancen auf den Job zu erhöhen. Zeige, dass du lernwillig bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Research Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die neugierig sind und bereit, sich weiterzuentwickeln. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, die Begriffe und den Jargon aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit dem Thema identifizieren kannst. Es hilft uns auch, dich besser einzuordnen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei quantilope GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des (Senior) Research Consultant und den Werten des Unternehmens vertraut. Informiere dich über die Agile Insights Platform und über aktuelle Trends in der Marktforschung. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensvision passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du komplexe Forschungsbedürfnisse erfolgreich gemeistert hast und welche innovativen Ansätze du dabei verwendet hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.
✨Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für quantitative Marktforschung und agile Softwaretechnologien durchscheinen. Sei authentisch und teile deine Vision, wie du die Kunden unterstützen möchtest. Ein leidenschaftlicher Kandidat bleibt im Gedächtnis!