(Senior) Research Consultant
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Hamburg Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Forschungsprojekte und unterstütze Kunden mit maßgeschneiderten Einblicken.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das KI-gestützte Lösungen für Marktforschung anbietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsleistungen.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Marktforschung und arbeite mit führenden Marken zusammen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in quantitativer Marktforschung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Als (Senior) Research Consultant in unserem Research Consulting Team spielen Sie eine entscheidende Rolle dabei, unsere Kunden – viele der weltweit führenden Marken – mit Ihrer Anleitung und professionellen Unterstützung zum Erfolg ihrer Projekte zu verhelfen, unterstützt durch unsere Agile Insights Plattform. Ihr tiefes Wissen über Kommunikations- und Forschungsmethoden wird einen direkten und sichtbaren Einfluss auf unser Geschäft haben.

Was Sie tun werden:

  • Durchführung von Forschungsprojekten von den Forschungskonzepten bis hin zu Empfehlungen.
  • Leitung der Kunden durch komplexe Forschungsbedürfnisse mittels anspruchsvollem Online-Umfragedesign.
  • Überraschung und Begeisterung unserer Kunden mit maßgeschneiderten und neuartigen Erkenntnissen und Ansätzen.
  • Werden Sie ein Produktexperte und reagieren Sie effektiv auf Kundenanfragen.
  • Handeln Sie als vertrauenswürdiger Partner und stellen Sie sicher, dass unsere Software ein wesentlicher Bestandteil der täglichen Arbeit Ihrer Kunden wird.
  • Schulen Sie neue Kunden in unserer Software und inspirieren Sie sie zur eigenständigen Nutzung.
  • Zusammenarbeit mit Kollegen aus der Kundenentwicklung, um langfristige Partnerschaften mit unseren Kunden zu fördern, und mit der Produktentwicklung, um einen ständigen Feedbackprozess zu gewährleisten und eine enge Marktanpassung unseres Produkts sicherzustellen.

Wer Sie sind:

  • Geschäftsfließend in Deutsch und Englisch (mindestens C1 für beide).
  • Leidenschaft für quantitative Marktforschung und neue, agile Softwaretechnologien.
  • Abschluss in Wirtschaft, Sozialwissenschaften oder Psychologie mit Schwerpunkt auf Marktforschung, Marketing oder Statistik.
  • 3+ Jahre (5+ Jahre für die Senior-Position) Erfahrung in umfragebasierter Marktforschung (z.B. Preisgestaltung, Werbewirkung, Produktinnovation, Verpackungsdesign, Branding).
  • Starkes theoretisches und praktisches Wissen über Studien- und Fragebogendesign.
  • Fundierte Kenntnisse quantitativer Methoden wie A/B-Tests, MaxDiff, TURF, Conjoint, Van Westendorp und Implizit/System 1.
  • Außergewöhnliche Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, unter Druck zu gedeihen.
  • Exzellente Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit einer gewinnenden Präsenz.
  • Proaktiv und sehr gut organisiert.
  • Offen für Veränderungen und neue Herausforderungen, stets bestrebt zu lernen und sich zu verbessern.

Nice to have:

  • Erfahrung mit EBI-Methoden und dem How Brands Grow System.
  • Erfahrung mit Marktforschungssoftware/-plattformen.
  • Kenntnisse über quantilope-Lösungen und -Methoden.
  • Wissen über verschiedene Märkte in Europa (z.B. UK, DACH).
  • Kenntnisse über verschiedene Branchen (Lebensmittel und Getränke, FMCG, OTC).

Vorteile der Arbeit bei quantilope:

  • Flexibles Arbeitsumfeld: Mit flexiblem PTO, flexiblen Arbeitszeiten und Remote-/Hybridmöglichkeiten glauben wir, dass Sie von überall erfolgreich sein können. Jeder hat die Möglichkeit, bis zu 6 Wochen pro Jahr im Ausland zu arbeiten.
  • Fortlaufendes Lernen: Mit unserem speziellen Lernbudget für jeden Mitarbeiter und unternehmensweiten Workshops mit den Besten der Branche glauben wir daran, unseren Mitarbeitern alle Werkzeuge zur Verfügung zu stellen, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein.
  • Wellness ist wichtig: Wir bieten private Krankenversicherungen und Rentenplanoptionen sowie die Unterstützung von zertifizierten Ersthelfern für psychische Gesundheit. Außerdem haben wir Quantiwell-Tage, an denen das gesamte Unternehmen zweimal im Jahr einen Tag für sich selbst nimmt.
  • Diverse & inklusive Gemeinschaft: Unser Team spannt sich über den Globus und fördert vielfältige Arbeits- und Denkweisen. Mit Hilfe eines unglaublichen Community-Ausschusses setzen wir uns dafür ein, Bildung und Bewusstsein voranzutreiben.
  • Teambindung: Teamausflüge, Sommer- und Feiertagsfeiern? Wir arbeiten alle hart und wissen, wie wichtig es ist, dabei Spaß zu haben.

Über uns: Lernen Sie quantilope kennen: Tolle Menschen, innovative Technologie und die Grundlage, um einen Einfluss zu schaffen. quantilope automatisiert Verbraucherforschung mit KI-gesteuerten Lösungen zur Unterstützung datengestützter Entscheidungsfindung. Gegründet im Jahr 2014, sind wir für unsere Innovation und unser schnelles Wachstum anerkannt. quantilope liefert Einblicke in Markenbekanntheit, Marktsegmentierung, Werbungstests, Produktkonzepte, Preisanalysen und mehr für über 300 Marken. Als Unternehmen für Verbrauchermarktforschung wissen wir, wie wichtig Vielfalt nicht nur in unseren Daten, sondern auch in unserem Team ist. Bei quantilope feiern und begrüßen wir alle Menschen, unabhängig von Geschlechtsidentität, Alter, sexueller Orientierung, Rasse, Religion oder Ethnie. Wir glauben fest daran, dass die besten Ideen aus dem Teilen und der Zusammenarbeit unterschiedlicher Perspektiven und Erfahrungen entstehen. Schließen Sie sich uns an und lassen Sie uns sehen, was wir gemeinsam aufbauen können!

(Senior) Research Consultant Arbeitgeber: quantilope

Quantilope ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine flexible Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit bietet, remote oder hybrid zu arbeiten. Mit einem engagierten Lernbudget, regelmäßigen Workshops und einem starken Fokus auf Wellness, einschließlich privater Krankenversicherung und mentaler Gesundheitsunterstützung, fördert das Unternehmen kontinuierliches Wachstum und Wohlbefinden. Die vielfältige und inklusive Gemeinschaft bei quantilope sorgt dafür, dass jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Möglichkeit hat, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
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Kontaktperson:

quantilope HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Research Consultant

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich an der Position interessiert bist.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches und schnelles Bewerbungsformular, das dir hilft, deine Unterlagen direkt an uns zu senden. So kannst du sicherstellen, dass wir deine Bewerbung schnell sehen.

Tipp Nummer 4

Sei bereit, Feedback anzunehmen und zu geben! In einem dynamischen Umfeld wie unserem ist es wichtig, offen für neue Ideen zu sein und sich ständig weiterzuentwickeln. Zeige, dass du lernwillig bist und bereit, dich anzupassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Research Consultant

Quantitative Marktforschung
Umfrage-Design
Projektmanagement
Beratungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Agile Software Technologien
A/B Tests
MaxDiff
TURF
Conjoint Analyse
Van Westendorp
Implizite/System 1 Methoden
Kundenbeziehungspflege
Organisationsfähigkeit
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft an die Sache herangehen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, die Begriffe und den Jargon aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit dem Thema identifizieren kannst. Zeig uns, dass du ein echter Profi bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei quantilope vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als (Senior) Research Consultant vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Marktforschung und Projektmanagement direkt auf die Aufgaben bei quantilope zutreffen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du erfolgreich komplexe Forschungsbedürfnisse erfüllt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen proaktiven Ansatz zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.

Frage nach Feedback

Sei offen für Feedback während des Interviews. Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, und zeige, dass du bereit bist, zuzuhören und dich weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du die Werte von quantilope teilst und an persönlichem Wachstum interessiert bist.

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