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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Kundenprojekte im Pharmabereich und entwickle nachhaltige Strategien.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Nachhaltigkeit mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten in Lausanne oder Zürich mit internationalen Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie durch nachhaltige Lösungen und strategische Partnerschaften.
- Gewünschte Qualifikationen: 4-8 Jahre Erfahrung in Nachhaltigkeit und Beratung, idealerweise im Pharmasektor.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
UNSERE EINLADUNG
Wollen Sie mit führenden Organisationen zusammenarbeiten, um deren Nachhaltigkeitsziele zu erreichen? Möchten Sie Teil eines Teams sein, das als Vorreiter in der Nachhaltigkeit anerkannt ist und durch Strategie, Innovation und Zusammenarbeit Wirkung erzielt? Sind Sie begeistert davon, dauerhafte Beziehungen zu Branchenführern aufzubauen und deren Transformationsreise zu unterstützen? Sind Sie bereit, Ihr Geschäftswissen in echte Nachhaltigkeitswirkungen für Menschen und den Planeten umzuwandeln?
DER ROLLE
Als Sustainability Manager, der sich auf Kundenbeziehungen konzentriert, leiten Sie Kundenengagements, verwalten wichtige Konten und komplexe Projekte im Pharmasektor. Sie spielen eine Schlüsselrolle beim Wachstum des Unternehmens, indem Sie strategische Partnerschaften aufbauen, neue Möglichkeiten identifizieren, neue Geschäfte sichern und Lösungen entwickeln, die auf die Bedürfnisse der Kunden abgestimmt sind. Sie tragen erheblich zum Umsatzwachstum des Unternehmens bei und stärken unsere Marktpräsenz im Sektor.
Sie entwickeln und implementieren Kontostrategien, die die Prioritäten der Kunden und die Nachhaltigkeitsziele widerspiegeln, und arbeiten eng mit internen Experten zusammen, um Qualität und Konsistenz in der Umsetzung sicherzustellen. Sie arbeiten mit erfahrenen Beratern und Junior-Kollegen zusammen, um wirkungsvolle Arbeit zu leisten – hauptsächlich innerhalb Ihres Sektors, während Sie gelegentlich auch an Projekten in anderen Bereichen mitwirken. Dabei bauen Sie weiterhin Ihre Beratungs- und Beziehungsmanagementfähigkeiten in einem kollaborativen, zielorientierten Umfeld aus. Sie werden auch Junior-Kollegen betreuen und möglicherweise schrittweise Führungsverantwortung übernehmen, um deren Wachstum und Entwicklung zu unterstützen.
QUALIFIKATIONEN
Sie sind bestrebt, Ihre Beratungsfähigkeiten, Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit, Geschäftsentwicklung und Kundenbeziehungsfähigkeiten in unsere Mission einzubringen, Nachhaltigkeit und Geschäftswert zu verbinden. Sie haben 4-8+ Jahre relevante Berufserfahrung, mit Einblick in Nachhaltigkeit und/oder Beratung für Pharma-/Lebenswissenschaftsunternehmen sowie ein relevantes Netzwerk in diesem Sektor. Sie gestalten aktiv Ihren langfristigen Weg als Fachkraft für Geschäftsentwicklung und fühlen sich sicher im Management von Konten zu Pharmathemen. Sie haben ein gutes Verständnis für die wichtigsten Herausforderungen im Pharmasektor. Sie haben nachweisliche Erfahrung im Projektmanagement. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Excel und PowerPoint. Sie bringen einen Master-Abschluss oder gleichwertige Erfahrungen mit, die Sie befähigen, Unternehmen zu unterstützen, transformative und wissenschaftlich fundierte Strategien zu verstehen und zu entwerfen (Umweltwissenschaften, Ingenieurwesen, Wirtschaft, Volkswirtschaft...). Unabhängig von Ihrem Hintergrund sind Sie intellektuell neugierig, haben eine wissenschaftlich fundierte Denkweise und sind motiviert zu lernen und zu wachsen. Sie sind teamorientiert und können Teammitglieder mit Ihrem Wissen und Ihren Fähigkeiten coachen, lehren und betreuen. Sie sind sicher im Umgang mit generativen KI-Tools und behalten dabei eine kritische und durchdachte Denkweise. Sie kommunizieren effektiv in Englisch. Französisch und/oder Deutsch wären von Vorteil.
WAS SIE MÖGLICHERWEISE AUCH FÜR DIE ROLLE MITBRINGEN KÖNNTEN
- Zusätzliche Kenntnisse in weiteren Themen der Unternehmensnachhaltigkeit und/oder in anderen Sektoren als Ihrem spezifischen Sektor.
- Gute Kenntnisse von Nachhaltigkeitsrahmenwerken, die für Pharma relevant sind.
WANN SIE FÜR DEN NÄCHSTEN SCHRITT BEREIT SEIN KÖNNTEN
Wenn Sie Projekte entwickeln und verwalten, sind Sie bereit, große Teams zu leiten, um komplexe Projekte zu liefern und senior Kundenbeziehungen zu pflegen, wobei Sie der Hauptansprechpartner und vertrauenswürdige Berater für die Kunden sind. Ihr nächster Schritt wird Sustainability Principal sein, wo Sie die Geschäftsentwicklung auf strategischer Ebene in Ihrem Sektor vorantreiben.
EINIGE ANDERE DETAILS ZU BERÜCKSICHTIGEN
- Vertrag: Unbefristet
- Standort: Lausanne oder Zürich. Hybrides Arbeitsmodell. Es kann erforderlich sein, gelegentlich im Büro des Kunden zu arbeiten und/oder dorthin zu reisen.
- Startdatum: Q3/Q4 2026
- Pünktliche Zusammenarbeit mit anderen Quantis-Niederlassungen (Frankreich, Deutschland, Italien, USA) über Webkonferenzen.
Sustainability Manager - Pharma Arbeitgeber: Quantis
Kontaktperson:
Quantis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sustainability Manager - Pharma
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pharma- und Nachhaltigkeitsbranche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit den Teilnehmern. Je mehr Beziehungen du aufbaust, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an ihrer Mission. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Informiere dich gründlich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen und deine Ideen zur Verbesserung ihrer Nachhaltigkeitsstrategien zu teilen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit den Herausforderungen der Branche auseinandersetzt.
✨Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit
Lass in jedem Gespräch deine Begeisterung für Nachhaltigkeit durchscheinen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wie du positive Veränderungen bewirken konntest. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine echte Leidenschaft für das Thema haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sustainability Manager - Pharma
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Nachhaltigkeit sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich motiviert.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte auf die spezifische Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Position als Sustainability Manager im Pharma-Bereich zu tun haben. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen positiven Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quantis vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Pharmasektor vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die spezifischen Nachhaltigkeitsfragen in dieser Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Nachhaltigkeit und Kundenbeziehungen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie auf die Anforderungen der Position als Sustainability Manager zutreffen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und deine Fähigkeit, Junior-Kollegen zu coachen, beleuchten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir die Mission des Unternehmens am Herzen liegt.