Senior Business Consultant Transformation (all genders)

Senior Business Consultant Transformation (all genders)

Heidelberg Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Technologie-Roadmaps und pilotier Automatisierungs- und KI-Use-Cases.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Management & Prozess Consulting.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 31 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geschäftsprozesse und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in SAP- oder IT-Transformationsprojekten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Wir leiten unsere Kunden bei der optimalen Abbildung und Automatisierung ihrer Geschäftsprozesse – von der Prozessberatung über die Implementierung bis zur Integration in die Organisation. Unterstütz uns dabei. Für unseren neuen Geschäftsbereich Management & Prozess Consulting suchen wir Verstärkung.

Du willst anspruchsvolle Ziele verwirklichen und z.B. ...

  • Technologie-Roadmaps für Enterprise-Landschaften entwickeln,
  • Automatisierungs- und KI-Use-Cases pilotieren,
  • technische Machbarkeitsanalysen (PoCs) konzipieren und begleiten,
  • agiles Multi-Stream-Projektmanagement nach Scrum/SAFe steuern,
  • DevOps-Pipelines (CI/CD), Test- und Qualitätssicherungs-Prozesse etablieren
  • und im Rahmen des Change-Enablement Trainings- und Kommunikationskonzepte erstellen und ausrollen?

Was Dich auszeichnet! Du hast ...

  • mindestens 7 Jahre Erfahrung in SAP- oder IT-Implementierungs- und Transformationsprojekten,
  • tiefes Verständnis von System-Architekturen,
  • Businessanalyseerfahrung,
  • Kommunikationskompetenz auf hoher Managementebene,
  • Trainingserfahrung und Moderationsgeschick.

Das bieten wir:

  • Vielfältige Kundenprojekte von Strategie bis Umsetzung
  • Sehr gutes Gehalt und ein attraktives Bonusmodell
  • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, 31 Tage Urlaub
  • Mobilitätsangebot
  • Firmenfitness (EGYM-Wellpass)
  • Moderne IT-Ausstattung, Laptop/Handy auch zur privaten Nutzung
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und gute Führungskultur

Senior Business Consultant Transformation (all genders) Arbeitgeber: QUANTO Solutions GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und ein attraktives Bonusmodell eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem profitieren Sie von vielfältigen Kundenprojekten und modernster IT-Ausstattung, die Ihre berufliche Entfaltung unterstützen.

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Kontaktdaten:

QUANTO Solutions GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Business Consultant Transformation (all genders) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme

Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach mehr Informationen oder einem kurzen Austausch – das zeigt dein echtes Interesse!

Bereite dich auf Gespräche vor

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Szenarien, die in einem Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website

Wir haben viele spannende Projekte und suchen ständig nach Talenten wie dir! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Consultant Transformation (all genders) mit Bravour zu bestehen

Prozessberatung
Automatisierung
Technologie-Roadmaps
Enterprise-Landschaften
Machbarkeitsanalysen (PoCs)
agiles Projektmanagement
Scrum

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du unsere Kunden bei der Prozessautomatisierung unterstützen kannst.

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine gut lesbare Schriftart. Wir wollen schnell erkennen, was dich auszeichnet und warum du perfekt zu uns passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei QUANTO Solutions GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die spezifischen Ziele und Herausforderungen des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als Senior Business Consultant Transformation dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte aus deiner Vergangenheit, die deine Erfahrungen in SAP- oder IT-Implementierungsprojekten zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position hohe Kommunikationskompetenz auf Managementebene erfordert, übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du Stakeholder in den Entscheidungsprozess einbeziehen würdest.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zu flachen Hierarchien und Entscheidungswegen, um zu zeigen, dass dir eine gute Zusammenarbeit wichtig ist und du gut ins Team passen möchtest.