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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate in spannenden SAP Logistik Projekten und entwickle kreative Lösungskonzepte.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit über 40 IT-Experten, das Innovation und Teamarbeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mentoring-Programme und regelmäßige Team-Events warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv anspruchsvolle Projekte und profitiere von einem offenen, respektvollen Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung als SAP Logistik Berater und schnelle Einarbeitung in neue Themen.
- Andere Informationen: Der Bewerbungsprozess ist unkompliziert und direkt – sprich einfach mit Britta!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wenn du dich nicht langweilen willst, wenn du einen intensiven fachlichen Austausch mit Kollegen magst, wenn du mit deinem Knowhow lieber anspruchsvolle Entwicklungsprojekte voranbringst, anstatt dir neue Farbcodes für den Sprintplaner zu überlegen - dann komm zu uns. Woanders kannst du arbeiten, hier kannst du etwas erschaffen!
Tätigkeiten:
- Modulübergreifende Beratung im Umfeld der S/4 Logistik Module
- Analyse, Konzeption und Modellierung/Implementierung von E2E Prozessen
- Mitarbeit und Übernahme von Verantwortung in Optimierungs- und S/4-Migrationsprojekten
- Als Experte in einem oder mehreren Logistikmodulen gelingt dir der deep dive beim Kunden
- Du bist in der Lage, kreativ und souverän Lösungskonzepte zu erstellen
Anforderungen:
- Du hast mindestens 3-5 Jahre Erfahrung als SAP Logistik Berater?
- Du kannst beraten und dich schnell in neue Themen einarbeiten?
- Du suchst nach wechselnden Herausforderungen & Technologien?
- Du hast evtl. ABAP oder Debugging Kenntnisse?
Team:
Du arbeitest kollaborativ, kooperativ, agil, offen und respektvoll mit mehr als 40 IT-Experten aus den unterschiedlichsten Disziplinen und Schwerpunkten zusammen. Das sind mehr als 80 Prozent unserer Mitarbeitenden im Unternehmen ... der Rest ist aber auch in Ordnung. Du kannst dabei jederzeit im persönlichen Austausch auf großes Know-how zurückgreifen sowie auf Mentoring- und Coaching-Programme, Online-Schulungen, Test- und Demosysteme. Wir unterstützen dich dabei, dein Wissen, deine Skills und deine Zertifizierungen zu erweitern. ... und zu Team-Events oder After-Work-Parties frag uns am besten im persönlichen Gespräch.
Bewerbungsprozess:
Das ist schnell erklärt und sehr pragmatisch. Komm auf uns zu, tausch Dich mit Britta aus, ihr besprecht deinen CV und deine Erwartungen an uns und deine Ziele. Es folgt dann noch eine fachliche Runde mit einem unserer Team Manager ... und wenn es passt, kann es schon losgehen.
(Senior) Consultant SAP Logistik (all genders) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: QUANTO Solutions GmbH
Kontaktperson:
QUANTO Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant SAP Logistik (all genders) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der SAP Logistik tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das persönliche Gespräch vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich SAP Logistik recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Branche.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge in früheren Projekten konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen kreativen Ansatz bei der Entwicklung von Lösungskonzepten verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in einem agilen Umfeld mit anderen IT-Experten zusammenarbeitest. Betone deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit und zum Wissensaustausch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant SAP Logistik (all genders) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als (Senior) Consultant SAP Logistik unterstreicht. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfahrungen ein, die relevant sind.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone deine 3-5 Jahre Erfahrung als SAP Logistik Berater und deine Fähigkeit, schnell in neue Themen einzutauchen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Bereite dich auf das Gespräch vor: Informiere dich über das Unternehmen und bereite Fragen vor, die du Britta oder dem Team Manager stellen möchtest. Zeige Interesse an den Mentoring- und Coaching-Programmen sowie an den Team-Events.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei QUANTO Solutions GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen tiefen Einblick in SAP Logistik erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu den S/4 Logistik Modulen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle wird erwartet, dass du kreative Lösungskonzepte entwickelst. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich komplexe Probleme gelöst hast, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Betone deine Teamarbeit
Da die Zusammenarbeit mit anderen IT-Experten ein wichtiger Bestandteil der Arbeit ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen nennen. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet Mentoring- und Coaching-Programme sowie Schulungen an. Stelle Fragen zu diesen Möglichkeiten während des Interviews, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung zu zeigen.
