Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Forschungsprojekte im Bereich Quantenphysik und arbeite mit NASA zusammen.
- Arbeitgeber: Johannes Gutenberg Universität Mainz, eine der größten Universitäten Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Quantenforschung und arbeite an innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Überdurchschnittliche Promotion in Physik und Erfahrung in experimenteller Quantenphysik.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem Fokus auf Diversität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) ist eine der größten Universitäten in Deutschland. Dank ihrer Lage in der Wissenschaftsregion Rhein-Main kann die Universität ihr volles Potenzial entfalten und ihre Innovationskraft und Dynamik unter Beweis stellen. Ihr Status als umfassende Universität ermöglicht interdisziplinäres Lernen und Lehren und bietet großes Potenzial für international renommierte, interdisziplinäre Forschung. Fast alle Institute befinden sich auf einem einzigen Campus in der Nähe des Mainzer Stadtzentrums, was eine lebendige akademische Kultur für Forscher, Lehrkräfte und Studierende aus aller Welt schafft.
In unserer Forschungsgruppe „Experimentelle Quantenoptik und Quanteninformation“ untersuchen wir verschiedene wissenschaftliche Fragestellungen im Bereich der Quantenphysik mit kalten, neutralen Atomen. Dazu gehören Experimente zu langreichweitigen magnetischen Wechselwirkungen, Experimente zur Überprüfung des Äquivalenzprinzips von Einstein und andere Anwendungen der Quantensensortechnologie.
Im BECCAL-Projekt, in dem die Position angesiedelt ist, arbeiten wir mit verschiedenen deutschen Universitäten und Forschungseinrichtungen sowie der NASA zusammen, um ein Experiment zur Erzeugung und Untersuchung von Quantengasen an Bord der Internationalen Raumstation zu entwickeln.
Aufgaben:
- Entwicklung von Lasersystemen für die Internationale Raumstation (ISS) im Rahmen des BECCAL-Projekts
- Entwicklung von Schlüsseltechnologien für verschiedene Anwendungen der Quantentechnologien für den Einsatz vor Ort
- Vorbereitung von Projektanträgen zur Akquise weiterer Drittmittel, gegebenenfalls mit externen Projektpartnern und in Abstimmung mit Förderorganisationen
- Planung, Vorbereitung, Durchführung und Betreuung dieser anspruchsvollen Forschungsprojekte (sowohl wissenschaftlich als auch administrativ)
- Betreuung von Doktoranden und anderem Projektpersonal
Ihr Profil:
- Überdurchschnittliche Promotion in Physik
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Physik oder einem verwandten Bereich
- Tiefgehende Kenntnisse im Bereich der experimentellen Quantenphysik, insbesondere in den folgenden Forschungsthemen: Optik, Laserphysik, Atomphysik, Atominterferometrie, Bose-Einstein-Kondensation
- Kenntnisse der Prinzipien und Verfahren zur erfolgreichen Akquise und Verwaltung von Drittmittelprojekten aus nationalen und internationalen Förderinstitutionen
- Sehr gute wissenschaftliche Produktivität (nachgewiesen durch Veröffentlichungen in begutachteten Fachzeitschriften)
- Mobilität und Bereitschaft zur Arbeit vor Ort mit Kooperationspartnern
- Erfahrung im Budgetmanagement oder Personalmanagement wünschenswert
- Erfahrung in der Betreuung von Studierenden/Doktoranden von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Die Stelle wird nach EG 14 TV-L vergütet und soll so schnell wie möglich besetzt werden. Die Stelle ist befristet bis . Eine Verlängerung der Stelle ist beabsichtigt.
Da die Arbeit die Zusammenarbeit mit der NASA umfasst und die Arbeit an exportkontrollierten Geräten beinhaltet, können nur Bewerber mit Nationalitäten aus der Ländergruppe A5 gemäß Anhang 1 der Lizenzausnahmen des Bureau of Industry and Security des U.S. Department of Commerce berücksichtigt werden.
Die JGU ist vielfältig und begrüßt qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen. Wir streben an, den Anteil von Frauen im Bereich Forschung und Lehre zu erhöhen und ermutigen daher weibliche Forscherinnen zur Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderungen und Menschen mit Behinderungen, die gemäß § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellt sind, werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Research associate project lead quantum technologies Arbeitgeber: Quantum Flagship
Kontaktperson:
Quantum Flagship HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Research associate project lead quantum technologies
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups und sprich mit anderen Forschern und Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen und Forschungsinstitute, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren Projekten und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Projekte und die Forschungsschwerpunkte der Institution, bei der du dich bewirbst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu ihren Zielen passen. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dich interessiert, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Research associate project lead quantum technologies
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse hervor, besonders im Bereich der experimentellen Quantenphysik. Zeige uns, wie deine bisherigen Projekte und Arbeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Sei präzise und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge deiner Argumente. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quantum Flagship vorbereitest
✨Verstehe die Forschungsgruppe
Informiere dich gründlich über die Forschungsgruppe 'Experimental Quantum Optics and Quantum Information'. Verstehe ihre aktuellen Projekte, insbesondere das BECCAL-Projekt, und sei bereit, deine Ideen und Ansätze zu diskutieren, wie du zur Weiterentwicklung der Forschung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Forschung oder Projekten, die deine Fähigkeiten in der experimentellen Quantenphysik und im Projektmanagement zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie sie auf die Anforderungen der Stelle zutreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Institution. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team bei der Arbeit mit NASA erwartet, oder nach den Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit anderen Universitäten.
✨Sprich über deine Publikationen
Sei bereit, über deine wissenschaftlichen Veröffentlichungen zu sprechen. Betone, wie deine Forschungsergebnisse zur Weiterentwicklung der Quantenphysik beigetragen haben und welche Relevanz sie für die aktuellen Projekte der Universität haben könnten.