Chief Engineer Autonomous Trucking (m/f/d)

Schließen Sie sich Quantum-Systems an und bringen Sie autonome Lkw in den realen Betrieb. Als Chief Engineer Autonomous Trucking sind Sie der technische Eigentümer des gesamten Programms und identifizieren sich mit dem Erfolg dieses Produkts: Sie setzen die technische Richtung, gestalten die Systemarchitektur und verwandeln Kundenbedürfnisse in einen integrierten, umsetzbaren Lieferplan.

Sie orchestrieren das gesamte System, von Basisfahrzeug und Autonomie-Hardware bis hin zum Autonomie-Software-Stack und zur vollständigen Systemintegration, und treiben es zur Reife, hauptsächlich für Anwendungen in der Verteidigungslogistik in regulierten Umgebungen. Sie arbeiten in einer extrem engen Partnerschaft mit dem Produktmanagement: Sie besitzen, was der Kunde benötigt, und Sie besitzen, wie wir es technisch erreichen und wann wir liefern. Gemeinsam balancieren Sie die Produktambitionen gegen die Ingenieurealität, treffen bewusst Abwägungen und halten einen integrierten Plan, den die gesamte Organisation umsetzen kann.

Dies ist eine Rolle für einen erfahrenen Einzelbeitragenden mit maximaler Hebelwirkung: Sie stimmen die Arbeitsstream-Leiter, Fachexperten, Lkw-OEM-Partner und zentrale Funktionen in ein integriertes Produkt und einen umsetzbaren Lieferplan ab. Sie sind der technische Ansprechpartner für Produkt, Vertrieb, Lieferkette, Betrieb, externe Stakeholder (OEMs) und die glaubwürdige Ingenieurstimme gegenüber der Unternehmensführung.

Was ist Ihre tägliche Mission:

• Besitzen Sie das technische Programm
• Besitzen Sie die End-to-End-technische Orchestrierung unseres autonomen Lkw-Programms mit starkem Fokus auf Integration, Ausführungsbereitschaft und Lieferzuverlässigkeit.
• Definieren und pflegen Sie die integrierte technische Roadmap: Meilensteine, Abhängigkeiten und kritischer Pfad von der Entwicklung über den Einsatz bis hin zu Leistungs- und Zertifizierungszielen.
• Identifizieren Sie Integrationslücken, Entscheidungsengpässe und Ausführungsrisiken frühzeitig; eskalieren Sie mit Urteilsvermögen und schlagen Sie Lösungsmöglichkeiten vor.
• Stellen Sie sicher, dass technische Abwägungen transparent sind und bewusst über Produkt, Engineering und Betrieb getroffen werden.
• Treiber der Systemintegration zur Serienindustrialisation und Produktion.
• Stellen Sie die technische Integration sicher und gewährleisten Sie die Konvergenz zwischen Basisfahrzeug, Autonomie-Hardware-Stack, Autonomie-Software-Stack (modulare und End2End-Planungsansätze), Verifizierung und Validierung, Bodenoperationen und Tests sowie Systems Engineering einschließlich Sicherheit und Schutz.
• Treiber der technischen Reife vom Subsystemstatus zum validierten Systemverhalten; stellen Sie sicher, dass Schnittstellen klar, besessen und zwischen den Teams validiert sind.
• Drängen Sie auf Integrationsplanung mit dem richtigen Rhythmus von Überprüfungen, Demos, Testnachweisen und Entscheidungspunkten.

Partnerschaft mit dem Produktmanagement

• Arbeiten Sie in einem extrem engen Loop mit dem Produktmanagement: Sie besitzen, was der Kunde benötigt, und Sie besitzen, wie und wann wir es liefern, in enger Abstimmung mit dem Engineering-Management.
• Übersetzen Sie die Produktabsicht in technische Ausführungsgenauigkeit; hinterfragen Sie unklare Bereiche, unklare Prioritäten oder fehlende Systemimplikationen frühzeitig.
• Gestalten Sie eine realistische Sequenzierung zwischen Produktambitionen und Ingenieurkapazität.
• Aufbau vertrauensvoller, gleichwertiger Arbeitsbeziehungen mit den Ingenieurteams der Lkw-OEMs und verwalten Sie die gemeinsamen technischen Schnittstellen, Übergaben und Lieferverpflichtungen.
• Handeln Sie als starker technischer Ansprechpartner für Vertrieb, Lieferkette und Betrieb: Verbinden Sie Programmziele mit Beschaffungszeitplänen, Servicekonzepten und betrieblicher Bereitschaft.
• Schaffen Sie Übereinstimmung zwischen internen Ingenieurteams und -bereichen hinsichtlich Prioritäten, Schnittstellen und erwarteten Lieferbeiträgen.

Seien Sie ein Senior Technical Leader

• Arbeiten Sie mit hoher Autonomie und hohem Urteilsvermögen; vertreten Sie das technische Programm in Überprüfungen bis zur C-Ebene.
• Seien Sie eine ruhige, glaubwürdige und scharfe Stimme in hochriskanten Diskussionen, intern und gegenüber Partnern und Kunden.
• Erhöhen Sie die Verantwortung, Zusammenarbeit und Lieferdisziplin über Arbeitsstream-Leiter und Fachexperten hinweg, ohne unnötige Prozessüberlastung zu schaffen.

Was Sie ins Team bringen:

• Ingenieurabschluss in einem relevanten Bereich (z.B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Informatik, Robotik oder vergleichbar).
• 10+ Jahre Erfahrung im autonomen Fahren oder in der Feldrobotik, idealerweise mit mehreren Jahren im autonomen Lkw-Bereich.
• Hervorragende technische Tiefe über das gesamte autonome Fahrsystem: Autonomie-Software (Wahrnehmung, Planung, Steuerung, End-to-End-Planerarchitekturen), Autonomie-Hardware (Rechner, Sensoren, Benutzeroberflächen), Basisfahrzeughardwarearchitektur und Systemintegration.
• Nachweisliche Erfahrung in der Bereitstellung komplexer Systeme in regulierten Umgebungen; Hintergrund in der Verteidigung ist ein großer Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
• Hervorragende Fähigkeiten im technischen Projekt- und Programmmanagement: Roadmapping, kritisches Pfadmanagement, Risikomanagement und Steuerung der Lieferung von Multi-Team-Arbeitsströmen.
• Erfolgsbilanz in der Zusammenarbeit mit Fahrzeug-OEMs, idealerweise Lkw-OEMs, bei gemeinsamen Entwicklungs- und Integrationsprogrammen.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten: Verdichten Sie komplexe technische Diskussionen in umsetzbare Punkte pro Team.
• Systemdenker: Sie denken in Meilensteinen und Integrationsreife, nicht in isolierter Komponentenoptimierung.
• Fließend in Englisch; Deutsch ist ein großer Vorteil.
• Hohe Eigenverantwortung, pragmatische, praktische Denkweise; Bereitschaft zu reisen zu OEM-, Partner- und Teststandorten.

Ihre Vorteile:

• Direkter Einfluss: Sehen Sie Ihre Beiträge schnell integriert von modernster Forschung in industrialisierte Produkte, die innerhalb kurzer Entwicklungszyklen im Einsatz sind.
• Kultur & Umgebung: Eine dynamische, schnelllebige und kollaborative Startup-Umgebung mit flachen Hierarchien, effizienter Zusammenarbeit und einem starken Fokus auf kontinuierliche Lernmöglichkeiten.
• Work-Life-Balance: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr, um Ihr persönliches und berufliches Leben zu unterstützen.
• Mittagsbenefit: Wir fördern gesundes Essen und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter mit einem monatlichen Mittagsbudget.
• Gesundheit & Wellness: Wir unterstützen Ihr körperliches Wohlbefinden mit einer vom Unternehmen subventionierten eGym Wellpass-Mitgliedschaft, die Ihnen Zugang zu Tausenden von Fitnessstudios und Sporteinrichtungen bietet.