Global Situation Monitoring and Travel Risk Manager (m/f/d)

Als Global Situation Monitoring and Travel Risk Manager (m/w/d) spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Verbesserung unserer organisatorischen Resilienz durch kontinuierliche Überwachung und Bewertung globaler Ereignisse, Geschäftsreisen, aufkommender Risiken und Sicherheitsentwicklungen. Als Teil der Abteilung Corporate Resilience and Security arbeiten Sie eng mit den Funktionen Site Security, Risk Management, Business Continuity Management und Executive Management zusammen, um zeitnahe Informationen, umsetzbare Erkenntnisse und Frühwarninformationen bereitzustellen, die fundierte Entscheidungen in der gesamten Organisation unterstützen.

Ihr tägliches Mission:

• Überwachung globaler geopolitischer, sicherheitsrelevanter, umweltbezogener und betrieblicher Entwicklungen, die das Unternehmen, seine Mitarbeiter, Vermögenswerte oder Geschäftsabläufe beeinträchtigen könnten.
• Identifizierung, Bewertung und Kommunikation aufkommender Risiken, Bedrohungen und Chancen durch strukturierte Informationsberichte und Situationsupdates.
• Erstellung regelmäßiger Sicherheitsbriefings, Risikoanalysen, Executive Summaries und Ad-hoc-Berichte für interne Stakeholder und das Management.
• Aufrechterhaltung und kontinuierliche Verbesserung von Überwachungsprozessen, Eskalationsverfahren und Frühwarnmechanismen.
• Verwaltung von Aktivitäten im Bereich Reisemanagement, einschließlich der Verfolgung globaler Entwicklungen, Verwaltung von Reisemanagement- und Risikomanagement-Tools sowie Bereitstellung von Länder-Risikoanalysen, Reisehinweisen und Vorfallüberwachung.
• Unterstützung bei Krisenmanagement- und Geschäftskontinuitätsaktivitäten durch Bereitstellung von situational awareness und Entscheidungsunterstützungsprodukten während Vorfällen.
• Sammlung, Analyse und Validierung von Informationen aus mehreren Quellen, um genaue und zeitgerechte Berichterstattung sicherzustellen.
• OSINT-Recherche und Bereitstellung klarer und strukturierter Berichterstattung werden eine der Kernaufgaben sein.
• Zusammenarbeit mit Corporate Security, Business Continuity, IT und operativen Teams zur Bewertung der potenziellen Auswirkungen globaler Entwicklungen auf die Unternehmensabläufe und das Personal.
• Pflege von Dashboards, Reporting-Tools und Überwachungsplattformen zur Verbesserung der Sichtbarkeit relevanter Risiken und Vorfälle.
• Beitrag zur Entwicklung von Informationsprodukten, Bedrohungsanalysen und Resilienzinitiativen, die die strategischen Ziele des Unternehmens unterstützen.

Was Sie ins Team einbringen:

• Ein Abschluss in Sicherheitsstudien, Risikomanagement, internationalen Beziehungen, Politikwissenschaft, Geheimdienstanalyse, Geschäftskontinuitätsmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Mehrere Jahre Berufserfahrung in Sicherheitsintelligenz, Risikoanalyse, Krisenmanagement, Unternehmenssicherheit, militärischer Geheimdienst, öffentliche Sicherheit oder einem verwandten Bereich.
• Starkes Verständnis geopolitischer Entwicklungen, Sicherheitsbedrohungen, operationale Risiken und globaler Risikomanagementprinzipien.
• Erfahrung in der Überwachung, Analyse und Interpretation komplexer Informationen aus verschiedenen Quellen und der Entwicklung von Open-Source-Intelligence-Produkten.
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, große Informationsmengen in klare, umsetzbare Empfehlungen umzuwandeln.
• Starke Schreib- und Präsentationsfähigkeiten, mit Erfahrung in der Erstellung von Berichten und Briefings für verschiedene Stakeholder-Ebenen.
• Eine strukturierte, detailorientierte und proaktive Herangehensweise an das Management dynamischer Situationen und konkurrierender Prioritäten.
• Hohe Integrität, Diskretion und professionelles Urteilsvermögen im Umgang mit sensiblen Informationen.
• Erfahrung mit Geheimdienstplattformen, Risikomanagement-Tools, OSINT-Methoden oder Systemen zur situational awareness wird als Vorteil angesehen.
• Frühere Erfahrungen im Verteidigungs-, Militär-, Geheimdienst-, Strafverfolgungs-, Notfallmanagement- oder kritischen Infrastruktursektor sind von Vorteil.
• Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutschkenntnisse sind sehr wünschenswert.

Unsere Vorteile:

• Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Sie dabei, bereits für später vorzusorgen.
• Flexible Arbeitszeiten: Mit vertrauensbasierten Arbeitszeiten sind Sie nicht nur für Ihre Arbeitszeiten verantwortlich, sondern auch für Ihre Work-Life-Balance.
• Bike-Leasing: Wir unterstützen Sie dabei, umweltfreundlich mobil und gesund zu bleiben.
• Corporate Benefits: Ihre Möglichkeit für attraktive Angebote und Rabatte von namhaften Anbietern und Marken, z.B. Adidas, Apple, Expedia.
• Mitarbeiterevents: Wir möchten nicht nur gemeinsam wachsen, sondern auch unsere Erfolge gemeinsam feiern.
• Lunch-Karte: Seien Sie leistungsstark mit köstlicher Energie, das tägliche Mittagsbudget wird gesponsert.
• Unternehmens-Shuttle: Genießen Sie unseren bequemen Shuttle-Service, der Sie von Pasing in München abholt und zu unserem Standort bringt, mit Rückfahrten am Ende des Arbeitstags.

Unser Engagement:

Wir sind ein aufgeschlossenes Unternehmen, das nicht nur Vielfalt schätzt, sondern aktiv fördert. Unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung glauben wir fest daran, dass die Vielfalt unserer Mitarbeiter ein wesentlicher Bestandteil unseres Erfolgs ist. In unserem Unternehmen wird jede Stimme gehört und jede Perspektive geschätzt. Wir glauben, dass unsere Unterschiede uns bereichern und helfen, kreative Lösungen zu finden und innovative Ideen zu entwickeln. Wir sind stolz darauf, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeiter ihr volles Potenzial ausschöpfen können.