HR Data & HRIS Specialist (m/f/d)

Als HR Data & HRIS Specialist (m/w/d) spielen Sie eine Schlüsselrolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer HR-Reporting- und Systemlandschaft. Sie arbeiten eng mit HR, Business Partnern und dem Management zusammen, um qualitativ hochwertige HR-Daten sicherzustellen, sinnvolle Analysen zu erstellen und strategische Entscheidungen in der gesamten Organisation zu unterstützen.

In dieser Rolle kombinieren Sie analytische Expertise mit starker Stakeholder-Zusammenarbeit und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Prozesse und -Systeme bei.

Was ist Ihre tägliche Mission:

• Aufbau und Weiterentwicklung von HR-Reporting- und People-Analytics-Strukturen
• Unterstützung der Verwaltung und kontinuierlichen Verbesserung der HRIS-Landschaft
• Sicherstellung einer hohen Datenqualität und Konsistenz über HR-Systeme hinweg
• Unterstützung und Durchführung von HR-bezogenen Projekten und Prozessverbesserungen
• Vorbereitung komplexer Analysen, Berichte und Management-Einblicke für HR Business Partner und Führungsteams
• Übersetzung von HR-Daten in sinnvolle Empfehlungen und Entscheidungsunterstützung
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Identifizierung von Reporting- und Systemanforderungen

Was Sie ins Team einbringen:

• Erfahrung im Umgang mit HR-Daten, HR-Prozessen und HR-Systemen
• Starke Fähigkeiten in der Datenanalyse und Datenvisualisierung
• Verständnis von Statistik und Datenmodellierungsprinzipien
• Erfahrung in der Unterstützung und Entwicklung von HRIS-Systemen
• Kenntnis der Datenschutzanforderungen im HR-Umfeld
• Starkes analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, komplexe Themen klar und verständlich zu kommunizieren
• Hohe Stakeholder-Orientierung und Beratungskompetenz
• Proaktive und lösungsorientierte Denkweise

Unsere Vorteile:

• Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Sie dabei, bereits für später vorzusorgen.
• Flexible Arbeitszeiten: Mit vertrauensbasierten Arbeitszeiten sind Sie nicht nur für Ihre Arbeitszeiten verantwortlich, sondern auch für Ihre Work-Life-Balance.
• Mobiles Arbeiten: Wenn es im Büro etwas hektisch wird, haben Sie die Möglichkeit, an einem flexiblen Tag pro Woche remote zu arbeiten.
• Bleiben Sie aktiv: Mit EGYM Wellpass erhalten Sie Zugang zu Tausenden von Fitness- und Sporteinrichtungen — und wir bezuschussen die Mitgliedschaft.
• Bike-Leasing: Wir unterstützen Sie dabei, umweltfreundlich mobil und gesund zu bleiben.
• Corporate Benefits: Ihre Chance auf attraktive Angebote und Rabatte von namhaften Anbietern und Marken, z.B. Adidas, Apple, Expedia.
• Mitarbeiterevents: Wir möchten nicht nur gemeinsam wachsen, sondern auch unsere Erfolge gemeinsam feiern.
• Lunch-Karte: Seien Sie leistungsstark mit köstlicher Energie, das tägliche Mittagsbudget wird gesponsert.
• Unternehmensshuttle: Genießen Sie unseren bequemen Shuttle-Service, der Sie von Pasing in München abholt und zu unserem Standort bringt, mit Rückfahrten am Ende des Arbeitstags.

Unser Engagement:

Wir sind ein aufgeschlossenes Unternehmen, das nicht nur Vielfalt schätzt, sondern sie aktiv fördert. Unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung glauben wir fest daran, dass die Vielfalt unserer Mitarbeiter ein wesentlicher Bestandteil unseres Erfolgs ist. In unserem Unternehmen wird jede Stimme gehört und jede Perspektive geschätzt. Wir glauben, dass unsere Unterschiede uns bereichern und helfen, kreative Lösungen zu finden und innovative Ideen zu generieren. Wir sind stolz darauf, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeiter ihr volles Potenzial ausschöpfen können.