Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Planung und Durchführung von internationalen Events und Messen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen für unbemannte Systeme mit einem Fokus auf technologische Exzellenz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Bike-Leasing und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hoher Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Markenerlebnisse und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Eventmanagement und starke Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Als (Senior) Event Manager übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Marketingteam, indem Sie wirkungsvolle Veranstaltungen und unvergessliche Markenerlebnisse für unsere Zielgruppen schaffen. Sie spielen eine führende Rolle bei der Gestaltung und Skalierung unserer globalen Event- und Messe-Strategie.
Was ist Ihre tägliche Mission:
- Leitung der strategischen Planung, Durchführung und Nachbereitung internationaler Messen, Messen und Geschäftsevents mit starkem Fokus auf Lead-Generierung und Markenpositionierung
- Entwicklung skalierbarer Veranstaltungskonzepte, die mit unserem Multi-Domain-Produkt- und Softwareportfolio übereinstimmen
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Customer Success und internationalen Teams, um eine konsistente und wirkungsvolle globale Präsenz sicherzustellen
- Unterstützung und Anleitung von Vertriebsteams und Partnern bei der Durchführung lokaler Messe- und Veranstaltungsaktivitäten weltweit
- Identifizierung und Priorisierung wichtiger Branchenevents (Verteidigung, Sicherheit, Technologie), um Sichtbarkeit und Pipeline-Einfluss zu maximieren
- Verfolgung und Analyse der Veranstaltungsleistung (KPIs, Pipeline-Beitrag, ROI) und Ableitung datenbasierter Verbesserungen
- Auswahl, Management und Verhandlung mit externen Anbietern, Agenturen und Messestandbauern
- Eigenverantwortliche Weiterentwicklung des globalen Messe-Asset-Pools (Exponate, Materialien, Logistik)
- Sicherstellung der Marken-Konsistenz gemäß der Unternehmensidentität über alle Veranstaltungen hinweg
- Verantwortung für Event-Budgets, einschließlich Planung, Verfolgung und Kontrolle
Was Sie ins Team bringen:
- Abschluss in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Eventmanagement mit starkem Fokus auf internationale Messen und Messen, idealerweise in einem B2B-Tech-, Verteidigungs- oder Softwareumfeld
- Nachweisbare Erfolge in der Planung und Durchführung komplexer Messepräsenz
- Starke Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Projekte in einem schnelllebigen Umfeld zu managen
- Analytische, datengestützte Denkweise mit Fokus auf Leistung und ROI
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Kreativer Denker mit strategischem Denken zur Entwicklung innovativer Veranstaltungsformate
- Hohe Eigenverantwortung, Hands-on-Mentalität und starke organisatorische Fähigkeiten
- Fließend in Deutsch und Englisch
- Bereitschaft zu internationalen Reisen
Warum Quantum-Systems:
Wir glauben an die Kraft kombinierter Anstrengungen: unkomplizierte technische Expertise gepaart mit einem kundenorientierten Fokus. Wir sind Branchenpioniere, die ehrgeizig, mutig und visionär sind. Wir überschreiten Grenzen, denken außerhalb der Box und streben nach technologischer Exzellenz, um die Zukunft der Luftdaten zu gestalten.
Unsere Vorteile:
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Sie dabei, bereits für später vorzusorgen.
- Flexible Arbeitszeiten: Mit vertrauensbasierten Arbeitszeiten sind Sie nicht nur für Ihre Arbeitszeiten verantwortlich, sondern auch für Ihre Work-Life-Balance.
- Mobiles Arbeiten: Wenn es Ihnen in unserem Büro zu turbulent wird, können Sie durch mobiles Arbeiten den nötigen Ausgleich finden.
- Bike-Leasing: Wir unterstützen Sie dabei, umweltfreundlich mobil und gesund zu bleiben.
- Corporate Benefits: Ihre Möglichkeit für attraktive Angebote und Rabatte von namhaften Anbietern und Marken, z.B. Adidas, Apple, Expedia.
- Mitarbeiterevents: Wir möchten nicht nur gemeinsam wachsen, sondern auch unsere Erfolge gemeinsam feiern.
- Lunch-Karte: Seien Sie leistungsstark mit köstlicher Energie, das tägliche Mittagsbudget wird gesponsert.
- Unternehmens-Shuttle: Genießen Sie unseren bequemen Shuttle-Service, der Sie von Pasing in München abholt und zu unserem Standort bringt, mit Rückfahrten am Ende des Arbeitstags.
Über uns:
Quantum-Systems ist ein führendes europäisches Deep-Tech-Unternehmen, das sich auf unbemannte Systeme spezialisiert hat. Wir entwickeln integrierte Hardware-, Software- und KI-basierte Systeme, die bereits in mehreren Bereichen im Einsatz sind. Alle Kerntechnologien werden intern entwickelt. Unsere Teams arbeiten an leistungsstarken End-to-End-Systemen mit realer Bereitstellung und hohen technologischen Standards. Quantum-Systems operiert im globalen Dual-Use-Umfeld an der Schnittstelle zwischen kommerziellen und staatlichen Anwendungen. Unsere Systeme werden weltweit von öffentlichen und industriellen Kunden eingesetzt. Hier arbeiten Sie in interdisziplinären Teams mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung an Technologien, die neue Maßstäbe setzen.
Unser Engagement:
Wir sind ein aufgeschlossenes Unternehmen, das nicht nur Vielfalt schätzt, sondern aktiv fördert. Unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung glauben wir fest daran, dass die Vielfalt unserer Mitarbeiter ein wesentlicher Bestandteil unseres Erfolgs ist. In unserem Unternehmen wird jede Stimme gehört und jede Perspektive geschätzt. Wir glauben, dass unsere Unterschiede uns bereichern und helfen, kreative Lösungen zu finden und innovative Ideen zu generieren. Wir sind stolz darauf, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeiter ihr volles Potenzial ausschöpfen können.
(Senior) Event Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Quantum- Systems GmbH
Quantum-Systems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur fördert, die auf Teamarbeit und individuellem Wachstum basiert. Mit einem starken Fokus auf technologische Exzellenz und innovativen Lösungen in einem dynamischen Umfeld, haben Mitarbeiter die Chance, an bedeutenden internationalen Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, Bike-Leasing und regelmäßigen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Event Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Event-Managern und Branchenexperten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, wertvolle Einblicke und sogar Jobangebote zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv bei der Teilnahme an Messen und Events! Besuche relevante Veranstaltungen, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für die Branche – das bleibt in Erinnerung!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Event-Strategien. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um ihre Ziele zu unterstützen. Zeige, dass du die richtige Person für die Position bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, talentierte Event-Manager wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Event Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!:Dein Anschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Nutze es, um deine Leidenschaft für Eventmanagement und deine kreativen Ideen für unsere Marke zum Ausdruck zu bringen. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch frischen Wind in unser Team bringt!
Zeig uns deine Erfolge!:In deinem Lebenslauf solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Eventmanagement anführen. Welche Veranstaltungen hast du organisiert? Wie hast du zur Lead-Generierung beigetragen? Zahlen und Ergebnisse sprechen Bände und helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du alles abschickst. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quantum- Systems GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Quantum-Systems legt großen Wert auf technologische Exzellenz und innovative Lösungen. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und wie deine Erfahrungen als Event Manager dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Events, die du organisiert hast, und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast. Sei bereit, über deine Erfolge in der Lead-Generierung und Markenpositionierung zu sprechen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle einen starken Fokus auf KPIs und ROI hat, solltest du Beispiele parat haben, wie du Daten genutzt hast, um Event-Performance zu analysieren und Verbesserungen abzuleiten. Das zeigt, dass du datengetrieben arbeitest.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen zu erfahren. Frage nach, wie Sales und Customer Success in die Eventplanung integriert sind. Das zeigt dein Interesse an einer engen Zusammenarbeit und deinem Engagement für den Erfolg des Unternehmens.