Software Release & Configuration Manager (m/f/d)

Als Software Release & Configuration Manager (m/w/d) sind Sie der zentrale Kontrollpunkt für alle Softwarelieferaktivitäten über mehrere Softwareentwicklungsteams hinweg. Sie überwachen den Fortschritt der Feature-Entwicklung, verwalten die Release-Zeitpläne und stellen die termingerechte Lieferung hochwertiger Software für unsere fortschrittlichen Drohnensysteme sicher. Sie koordinieren die täglichen Abläufe, verwalten Tickets und Workflows und fungieren als Entscheidungsträger, wenn Prioritäten in Konflikt stehen, wobei Sie stets die Lieferverpflichtungen im Blick behalten.

Diese Rolle erfordert eine Mischung aus technischem Verständnis der Softwarearchitektur, organisatorischen Fähigkeiten und durchsetzungsfähiger Führung. In einem hochqualifizierten Team spielen Sie eine Schlüsselrolle dabei, die Grenzen moderner Softwarelösungen für unsere High-Tech-Drohnen zu erweitern. Sie arbeiten eng mit Stakeholdern aus unseren Softwareteams sowie angrenzenden Abteilungen (wie Hardwareentwicklung und Produktmanagement) zusammen. Durch die Sicherstellung termingerechter Softwarelieferungen unterstützen Sie Quantum-Systems in seiner Mission, der Marktführer für Lösungen zur Erfassung von Luftdaten mit unbemannten Luftfahrtsystemen (sUAV) zu werden.

Was ist Ihre tägliche Mission:

• Verantwortung für den Release-Prozess aller Softwarekomponenten, einschließlich eingebetteter Firmware, Bodensteuerungssoftware und KI-Missionspaketen.
• Überwachung und Verfolgung des Entwicklungsfortschritts über mehrere Teams hinweg, um die Übereinstimmung mit den Release-Zeitplänen sicherzustellen.
• Verwaltung der Konfiguration und Versionskontrolle für alle Softwareartefakte und -umgebungen.
• Leitung von täglichen Stand-ups und Koordinationsmeetings, um Klarheit und Verantwortlichkeit zu fördern.
• Pflege und Priorisierung des Backlogs, um sicherzustellen, dass Tickets ordnungsgemäß verwaltet und gelöst werden.
• Handeln als Entscheidungsbehörde, wenn Abwägungen erforderlich sind, um die Lieferfristen einzuhalten.
• Definition und Durchsetzung von Release-Richtlinien, einschließlich Branching-Strategien, Qualitätskriterien und Genehmigungsworkflows.
• Zusammenarbeit mit Stakeholdern (Engineering, QA, Produktmanagement), um reibungslose und vorhersehbare Releases sicherzustellen.
• Kontinuierliche Verbesserung der Release-Prozesse, Einführung von Automatisierung und Best Practices, wo immer möglich.

Was Sie ins Team einbringen:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• 5+ Jahre Erfahrung im Software-Release-Management, Konfigurationsmanagement oder ähnlichen Rollen.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Projektleitung und Teamführung.
• Starkes Verständnis von CI/CD-Pipelines, Versionskontrollsystemen (GitLab/GitHub) und Branching-Strategien.
• Erfahrung mit Ticket-Systemen (z.B. Jira) und agilen Methoden.
• Vertrautheit mit der Entwicklung eingebetteter Software und Mehrkomponentensystemen.
• Ausgezeichnete organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, unter Druck schwierige Entscheidungen zu treffen.
• Erfahrung mit DO-178C ist von Vorteil.
• Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
• Proaktive, organisierte und teamorientierte Denkweise.
• Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu balancieren.

Warum Quantum-Systems:

Wir glauben an die Kraft gemeinsamer Anstrengungen: unkomplizierte technische Expertise gepaart mit einem kundenorientierten Fokus. Wir sind Branchenpioniere, die ehrgeizig, mutig und visionär sind. Wir überschreiten Grenzen, denken außerhalb der Box und streben nach technologischer Exzellenz, um die Zukunft der Luftdatenerfassung zu gestalten. Wir versprechen, Ihre Startbahn für individuelles und berufliches Wachstum zu sein.

Unsere Vorteile:

• Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Sie dabei, bereits für später vorzusorgen.
• Flexible Arbeitszeiten: Mit vertrauensbasierten Arbeitszeiten sind Sie nicht nur für Ihre Arbeitszeiten verantwortlich, sondern auch für Ihre Work-Life-Balance.
• Mobiles Arbeiten: Wenn es im Büro etwas hektisch wird, haben Sie die Möglichkeit, einen flexiblen Tag pro Woche remote zu arbeiten, um das richtige Gleichgewicht zu schaffen.
• Aktiv bleiben: Mit EGYM Wellpass erhalten Sie Zugang zu Tausenden von Fitness- und Sporteinrichtungen — und natürlich bezuschussen wir die Mitgliedschaft.
• Bike-Leasing: Wir unterstützen Sie dabei, umweltfreundlich mobil und gesund zu bleiben.
• Corporate Benefits: Ihre Chance auf attraktive Angebote und Rabatte von namhaften Anbietern und Marken, z.B. Adidas, Apple, Expedia.
• Mitarbeiterevents: Wir möchten nicht nur gemeinsam wachsen, sondern auch unsere Erfolge gemeinsam feiern.
• Lunch-Karte: Seien Sie leistungsfähig mit köstlicher Energie, das tägliche Mittagsbudget wird gesponsert.
• Unternehmensshuttle: Genießen Sie unseren bequemen Shuttle-Service, der Sie von Laim in München abholt und zu unserem Standort bringt, mit Rückfahrten am Ende des Arbeitstags.

Über uns:

Quantum Systems spezialisiert sich auf die Entwicklung, das Design und die Produktion von kleinen unbemannten Luftfahrtsystemen (sUAS). Die Produktpalette des Unternehmens umfasst elektrische senkrecht startende und landende (eVTOL) sUAS, die darauf ausgelegt sind, Reichweite und Vielseitigkeit zu maximieren und den Betreibern ein nahtloses Benutzererlebnis zu bieten. Durch die Integration modernster Softwarefähigkeiten, wie Edge Computing und Echtzeit-KI-gestützter Datenverarbeitung, entwickelt Quantum Systems nächste Generation UAS für Kunden in den Bereichen Verteidigung, Sicherheit und öffentliche Sektoren.

Unser Engagement:

Wir sind ein aufgeschlossenes Unternehmen, das nicht nur Vielfalt schätzt, sondern aktiv fördert. Unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung glauben wir fest daran, dass die Vielfalt unserer Mitarbeiter ein wesentlicher Bestandteil unseres Erfolgs ist. In unserem Unternehmen wird jede Stimme gehört und jede Perspektive geschätzt. Wir glauben, dass unsere Unterschiede uns bereichern und uns helfen, kreative Lösungen zu finden und innovative Ideen zu generieren. Wir sind stolz darauf, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeiter ihr volles Potenzial ausschöpfen können.