Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und teste innovative Autonomieprodukte in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Fernride GmbH, ein agiles Startup mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, gesundes Mittagessen und Fitnessangebote.
- Weitere Informationen: Schnelle Integration deiner Beiträge in reale Produkte und kontinuierliche Lernmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der autonomen Mobilität und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis für autonome Systeme und Erfahrung im Testen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was ist Ihre tägliche Mission: Wir suchen einen erfahrenen Testingenieur, der im breiten Spektrum zwischen anfänglichem Konzept und endgültiger Validierung für hochmoderne Autonomieprodukte gedeiht. Sie werden die Lücke zwischen abstrakten Systemanforderungen und konkreten, ausführbaren Testszenarien überbrücken und sicherstellen, dass unsere Autonomieprodukte sicher, zuverlässig und intelligent sind. Sie werden in einer dynamischen Umgebung gedeihen, in der die Prozesse noch nicht "in Stein gemeißelt" sind – denn Sie sind derjenige, der dabei hilft, sie zu gestalten. Wenn Sie von der Herausforderung autonomer Mobilität motiviert sind und ein Gespür dafür haben, die "Grenze" in Grenzfällen zu finden, möchten wir mit Ihnen sprechen.
Test-Spezifikation & Design: Analysieren Sie systemweite Spezifikationen, um ausführbare Testfälle abzuleiten. Sie stellen sicher, dass jeder Test wiederholbar ist, klare Akzeptanzkriterien besitzt und dem ursprünglichen Designansatz treu bleibt.
Strategisches Sampling: Verwalten Sie massive Test-Szenarienräume, indem Sie intelligente Sampling-Strategien anwenden, um maximale Abdeckung bei optimalem Ressourceneinsatz zu gewährleisten.
Multi-Modal-Zuweisung: Weisen Sie Tests effizient über verschiedene Umgebungen zu, einschließlich Simulation, Software-in-the-Loop (SIL), Hardware-in-the-Loop (HIL) und Closed-Loop-Tests.
Ausführung & Aufsicht: Leiten und überwachen Sie die Ausführung von Test-Suiten und bieten Sie technische Anleitung während des Prozesses.
Validierung & Urteile: Bewerten Sie Testläufe, um definitive Pass/Fail/Invalid-Urteile abzugeben, selbst wenn es um nuancierte Systemverhalten geht. Geben Sie den Entwicklungsteams umsetzbares Feedback.
Was Sie ins Team bringen: Autonomie-Grundlagen: Ein solides technisches Verständnis des Bereichs autonomes Fahren, einschließlich Sensor- und Wahrnehmungstechnologien, Autonomie-Pfadplanung und Bewegungssteuerungslogik sowie Ansätze des maschinellen Lernens.
Testlogik: Die Fähigkeit, "was Erfolg aussieht" zu definieren, selbst in Abwesenheit einer perfekten Spezifikation, und Ingenieurintuition zu nutzen, um das Design gültiger Testaufbauten zu leiten und mit System- oder Softwaretechnik zu kommunizieren, um Pass/Fail-Kriterien zu klären.
Moderne KI: Ein grundlegendes Verständnis von Ansätzen des maschinellen Lernens und wie sie sich auf Systemtests auswirken.
Einfallsreichtum: Die Fähigkeit, hochpräzise Testbedingungen zu schaffen, auch wenn die Ressourcen begrenzt sind.
Führerschein: Sie haben mindestens einen Führerschein der Klasse B (bevorzugt: Klasse C) und sind damit vertraut, unabhängig zu verschiedenen Teststrecken zu fahren oder unsere Autonomieprodukte dort zu bedienen.
Ihre Vorteile: Direkter Einfluss: Sehen Sie, wie Ihre Beiträge schnell von modernster Forschung in industrialisierte Produkte integriert werden, die innerhalb kurzer Entwicklungszyklen im Einsatz sind.
Kultur & Umfeld: Eine dynamische, schnelllebige und kollaborative Startup-Umgebung mit flachen Hierarchien, effizienter Zusammenarbeit und einem starken Fokus auf kontinuierliche Lernmöglichkeiten.
Work-Life-Balance: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr, um Ihr persönliches und berufliches Leben zu unterstützen.
Mittagsbenefit: Wir fördern gesundes Essen und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter mit einem monatlichen Mittagsbudget.
Gesundheit & Wellness: Wir unterstützen Ihr körperliches Wohlbefinden mit einer vom Unternehmen subventionierten eGym Wellpass-Mitgliedschaft, die Ihnen Zugang zu Tausenden von Fitnessstudios und Sporteinrichtungen bietet.
Test Engineer (m/f/d) - Fernride GmbH Arbeitgeber: Quantum- Systems GmbH
Fernride GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Start-up-Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Beiträge schnell in industrielle Produkte integriert werden. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf kontinuierliche Lernmöglichkeiten fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des persönlichen Wachstums. Darüber hinaus unterstützen wir Ihr Wohlbefinden mit einem monatlichen Mittagessen-Budget und einer subventionierten Mitgliedschaft im eGym Wellpass, um Ihre Gesundheit zu fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Test Engineer (m/f/d) - Fernride GmbH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden. Wir bei StudySmarter empfehlen, direkt über unsere Website zu bewerben, um deine Chancen zu erhöhen!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess. Wir bei StudySmarter glauben, dass persönliche Kontakte oft Türen öffnen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie entwickeln. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Bei StudySmarter helfen wir dir, dich optimal vorzubereiten, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und folge nach einem Vorstellungsgespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und kann einen positiven Eindruck hinterlassen. Wir bei StudySmarter empfehlen, immer einen persönlichen Touch hinzuzufügen, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test Engineer (m/f/d) - Fernride GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Bereich Test Engineering. Wir wollen wissen, was dich motiviert und warum du zu uns passt.
Sei konkret!:Wenn du über deine Fähigkeiten sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Eignung besser einzuschätzen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quantum- Systems GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Test Engineer vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Testen und in der Analyse von Systemanforderungen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen technischen Hintergrund zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Testprozess oder wie das Team die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen gestaltet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien im Bereich autonomes Fahren und Testmethoden informiert bist. Ein gutes Verständnis von Sensor- und Wahrnehmungstechnologien sowie von maschinellem Lernen kann dir helfen, während des Interviews kompetent zu wirken und relevante Diskussionen zu führen.