Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle globale Vergütungs- und Benefits-Strukturen für unser internationales Wachstum.
- Arbeitgeber: Quantum-Systems, ein innovatives Unternehmen im Bereich unbemannter Flugsysteme.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Bike-Leasing und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Luftbilddaten mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits, idealerweise im internationalen Tech-Umfeld.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die individuelles Wachstum fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als Compensation & Benefits Manager übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem HR-Team und verantwortest die strategische sowie operative Weiterentwicklung unserer globalen Vergütungs- und Benefits-Strukturen. Du stellst effiziente, transparente und skalierbare Compensation-&-Benefits-Prozesse sicher und leistest damit einen wesentlichen Beitrag zu unserem internationalen Wachstum. Als Sparringspartner*in für Führungskräfte und People Team berätst du hands-on zu Compensation, Incentives und Equity und treibst bereichsübergreifende Projekte mit hohem Impact voran.
What is your Day to Day Mission:
- Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung global konsistenter und gleichzeitig lokal wettbewerbsfähiger Vergütungsmodelle
- Durchführung globaler Vergütungsbenchmarks unter Berücksichtigung regionaler Arbeitsmärkte, Kostenstrukturen
- Aufbau und Pflege einer internationalen Jobarchitektur mit klaren Karriere- und Gehaltsbändern über Länder und Funktionen hinweg
- Design, Implementierung und Steuerung internationaler Bonus-, Incentive- und ggf. Equity-Programme (z. B. ESOP/VSOP)
- Sicherstellung der Einhaltung lokaler rechtlicher Anforderungen sowie Umsetzung internationaler Entgelttransparenz-Standards
- Zusammenarbeit mit HR, Finance und Führungskräften weltweit sowie Beratung bei internationalen Einstellungen, Mobility und Vergütungsentscheidungen
What you bring to the team:
- Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits, idealerweise in einem international tätigen Unternehmen, vorzugsweise im Tech-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in globalen Vergütungsstrukturen, Benchmarking, Jobarchitekturen sowie variablen und langfristigen Incentive-Modellen
- Sehr gutes Verständnis internationaler arbeitsrechtlicher, steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Rahmenbedingungen
- Analytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Beratungskompetenz
- Die Kommunikation auf Deutsch und Englisch ist für dich selbstverständlich
Why Quantum-Systems:
Wir glauben an die Stärke kombinierter Fähigkeiten: klare technische Expertise gepaart mit einer kundenorientierten Ausrichtung. Wir sind Branchenpioniere, die ehrgeizig, mutig und visionär sind. Wir überschreiten Grenzen, blicken über den Tellerrand und streben nach technologischer Exzellenz, um die Zukunft der Luftbilddaten zu gestalten. Wir versprechen, dass wir Deine Startbahn für individuelles und berufliches Wachstum sein werden.
Our benefits:
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich, damit du bereits jetzt für später vorsorgen kannst.
- Flexible Arbeitszeiten: Durch Vertrauensarbeitszeit gestaltest du nicht nur Deine Arbeitszeit, sondern auch deine Work-Life Balance eigenverantwortlich.
- Mobiles Arbeiten: Sollte es dir im Office zwischendurch zu lebhaft werden, kannst du durch mobiles Arbeiten für den passenden Ausgleich sorgen. Ein mobiler Arbeitstag pro Woche ist flexibel gestaltbar.
- Bike-Leasing: Wir unterstützen dich, umweltbewusst mobil und gesund zu bleiben.
- Corporate Benefits: Deine Möglichkeit für attraktive Angebote und Rabatte bei namenhaften Anbietern und Marken wie z.B. Adidas, Apple, Expedia.
- Mitarbeiterevents: Wir möchten nicht nur gemeinsam wachsen, sondern auch unsere Erfolge zusammen feiern.
- Lunchcard: Wir sponsern Dir dein tägliches Mittagsbudget.
- Company Shuttle: Genieße unseren bequemen Shuttleservice, der dich von Pasing in München abholt und zu unserem Standort bringt, mit Rückfahrten am Ende des Arbeitstages.
About us:
Quantum-Systems ist auf die Entwicklung, Konstruktion und Produktion kleiner unbemannter Flugsysteme (sUAS) spezialisiert. Die elektrischen senkrechtstart- und landefähigen (eVTOL) Fluggeräte des Unternehmens sind auf maximale Flugdauer und Vielseitigkeit ausgelegt und bieten den Anwendern eine nahtlose Nutzererfahrung. Durch die Integration modernster Softwarefunktionen wie Edge Computing und KI-gestützter Datenverarbeitung in Echtzeit baut Quantum Systems UAS der nächsten Generation für Kunden aus den Bereichen Sicherheit, Verteidigung, öffentliche Sicherheit, kommerzielle und geografische Operationen in ganz Europa.
Our commitment:
Wir sind ein weltoffenes Unternehmen, das Vielfalt nicht nur schätzt, sondern aktiv fördert. Unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind wir fest davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein wesentlicher Bestandteil unseres Erfolgs ist. Bei uns wird jede Stimme gehört und jede Perspektive geschätzt. Wir glauben daran, dass unsere Unterschiede uns bereichern und uns helfen, kreative Lösungen zu finden und innovative Ideen hervorzubringen. Wir sind stolz darauf, eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, in der alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können.
Compensation & Benefits Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Quantum Systems
Kontaktperson:
Quantum Systems HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compensation & Benefits Manager (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Compensation & Benefits am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Quantum-Systems arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an unserem Unternehmen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compensation & Benefits Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Bereich Compensation & Benefits zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quantum Systems vorbereitest
✨Verstehe die Vergütungsstrukturen
Mach dich mit den verschiedenen Vergütungsmodellen und Benefits vertraut, die Quantum-Systems anbietet. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede zwischen globalen und lokalen Strukturen verstehst und wie diese in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Bereich Compensation & Benefits unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da analytische Stärke eine wichtige Anforderung ist, solltest du im Interview zeigen, wie du Daten zur Entscheidungsfindung genutzt hast. Bereite dich darauf vor, über Benchmarks und Marktanalysen zu sprechen, die du durchgeführt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Quantum-Systems, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Vielfalt des Unternehmens eingehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.