HR Data & HRIS Specialist (m/f/d)

HR Data & HRIS Specialist (m/f/d)

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Quantum-Systems

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle HR-Reporting und optimiere unsere Systeme für datenbasierte Entscheidungen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das unbemannte Flugsysteme entwickelt und Vielfalt schätzt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftbilddaten mit analytischem Denken und kreativen Lösungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit HR-Daten, Datenanalyse und HRIS-Systemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als HR Data & HRIS Specialist (m/w/d) spielst du eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer HR-Reporting- und Systemlandschaft. Du arbeitest eng mit HR, Business Partnern und dem Management zusammen, um eine hohe Datenqualität sicherzustellen, aussagekräftige Analysen zu erstellen und strategische Entscheidungen datenbasiert zu unterstützen. In dieser Rolle verbindest du analytische Expertise mit enger Zusammenarbeit zu internen Stakeholdern und trägst aktiv zur Optimierung unserer HR-Prozesse und Systeme bei.

Was ist deine tägliche Mission:

  • Aufbau und Weiterentwicklung von HR-Reporting- und People-Analytics-Strukturen
  • Unterstützung bei der Betreuung und kontinuierlichen Optimierung der HRIS-Systemlandschaft
  • Sicherstellung einer hohen Datenqualität und Datenkonsistenz innerhalb der HR-Systeme
  • Mitarbeit an HR-Projekten sowie Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen
  • Erstellung komplexer Analysen, Reports und Management-Auswertungen für HR Business Partner und Führungskräfte
  • Übersetzung von HR-Daten in aussagekräftige Handlungsempfehlungen und Entscheidungsgrundlagen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Identifikation von Reporting- und Systemanforderungen

Was du ins Team bringst:

  • Erfahrung im Umgang mit HR-Daten, HR-Prozessen und HR-Systemen
  • Sehr gute Kenntnisse in Datenanalyse und Datenvisualisierung
  • Verständnis für statistische Zusammenhänge und Datenmodellierung
  • Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von HRIS-Systemen
  • Kenntnisse im Bereich Datenschutz und Datensicherheit im HR-Umfeld
  • Analytisches Denken sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht zu kommunizieren
  • Hohe Stakeholder- und Serviceorientierung sowie Beratungskompetenz
  • Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise

Warum Quantum-Systems:

Wir glauben an die Stärke kombinierter Fähigkeiten: klare technische Expertise gepaart mit einer kundenorientierten Ausrichtung. Wir sind Branchenpioniere, die ehrgeizig, mutig und visionär sind. Wir überschreiten Grenzen, blicken über den Tellerrand und streben nach technologischer Exzellenz, um die Zukunft der Luftbilddaten zu gestalten. Wir versprechen, dass wir Deine Startbahn für individuelles und berufliches Wachstum sein werden.

Unsere Vorteile:

  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich, damit du bereits jetzt für später vorsorgen kannst.
  • Flexible Arbeitszeiten: Durch Vertrauensarbeitszeit gestaltest du nicht nur Deine Arbeitszeit, sondern auch deine Work-Life Balance eigenverantwortlich.
  • Mobiles Arbeiten: Falls es dir bei uns im Office einmal zu turbulent wird, hast du die Möglichkeit, an einem flexiblen Tag pro Woche mobil zu arbeiten und so den nötigen Ausgleich zu schaffen.
  • Stay active: Mit dem EGYM Wellpass hast du Zugang zu tausenden Sport- und Fitnessangeboten – wir beteiligen uns natürlich an den Kosten.
  • Bike-Leasing: Wir unterstützen dich, umweltbewusst mobil und gesund zu bleiben.
  • Corporate Benefits: Deine Möglichkeit für attraktive Angebote und Rabatte bei namenhaften Anbietern und Marken wie z.B. Adidas, Apple, Expedia.
  • Mitarbeiterevents: Wir möchten nicht nur gemeinsam wachsen, sondern auch unsere Erfolge zusammen feiern.
  • Lunchcard: Wir sponsern Dir dein tägliches Mittagsbudget.
  • Company Shuttle: Genieße unseren bequemen Shuttleservice, der dich von Pasing in München abholt und zu unserem Standort bringt, mit Rückfahrten am Ende des Arbeitstages.

Über uns:

Quantum-Systems ist auf die Entwicklung, Konstruktion und Produktion kleiner unbemannter Flugsysteme (sUAS) spezialisiert. Die elektrischen senkrechtstart- und landefähigen (eVTOL) Fluggeräte des Unternehmens sind auf maximale Flugdauer und Vielseitigkeit ausgelegt und bieten den Anwendern eine nahtlose Nutzererfahrung. Durch die Integration modernster Softwarefunktionen wie Edge Computing und KI-gestützter Datenverarbeitung in Echtzeit baut Quantum Systems UAS der nächsten Generation für Kunden aus den Bereichen Sicherheit, Verteidigung, öffentliche Sicherheit, kommerzielle und geografische Operationen in ganz Europa.

Unser Engagement:

Wir sind ein weltoffenes Unternehmen, das Vielfalt nicht nur schätzt, sondern aktiv fördert. Unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind wir fest davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein wesentlicher Bestandteil unseres Erfolgs ist. Bei uns wird jede Stimme gehört und jede Perspektive geschätzt. Wir glauben daran, dass unsere Unterschiede uns bereichern und uns helfen, kreative Lösungen zu finden und innovative Ideen hervorzubringen. Wir sind stolz darauf, eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, in der alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können.

HR Data & HRIS Specialist (m/f/d) Arbeitgeber: Quantum-Systems

Quantum-Systems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Rolle als HR Data & HRIS Specialist (m/w/d) bietet, sondern auch ein Umfeld fördert, in dem individuelle und berufliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem breiten Spektrum an Mitarbeiterbenefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Sportangeboten, schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen aktiv das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Unsere offene und inklusive Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und fördert kreative Lösungen, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der innovativen Luftbilddatenbranche macht.

Quantum-Systems

Kontaktdaten:

Quantum-Systems Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Data & HRIS Specialist (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit HR-Profis und anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu HR-Daten und Systemen übst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit HRIS-Systemen zu geben – das zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Datenanalyse! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Portfolio vor, das deine besten Analysen und Berichte zeigt. Das gibt dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten direkt zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein echtes Interesse an Quantum-Systems und hast die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Data & HRIS Specialist (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

HR-Datenanalyse
HR-Prozessoptimierung
HRIS-Systembetreuung
Datenvisualisierung
Statistische Analyse
Datenmodellierung
Datenschutzkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle als HR Data & HRIS Specialist bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quantum-Systems vorbereitet

Verstehe die HR-Datenlandschaft

Mach dich mit den spezifischen HR-Daten und Systemen vertraut, die das Unternehmen nutzt. Informiere dich über deren Reporting-Tools und wie sie Daten analysieren. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit HR-Daten gearbeitet hast. Zeige, wie du analytische Fähigkeiten eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die HR-Prozesse und Systeme des Unternehmens beziehen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die Weiterentwicklung der HRIS-Systeme. Das zeigt dein Engagement und dein strategisches Denken.

Kommuniziere klar und strukturiert

Achte darauf, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Übe, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären, da dies eine wichtige Fähigkeit in der Rolle ist. Eine klare Kommunikation wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.