Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der zentrale Sparringspartner für Führungskräfte im R&D-Bereich und gestalte HR aktiv mit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Wert auf Wachstum und Performance legt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und werde Teil eines dynamischen Teams.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
- Overview
- Als
Senior HR Business Partner (m/w/d) bist du zentrale: r Sparringspartner: in für unsere Führungskräfte – insbesondere im
- R&D-Bereich
- und gestaltest aktiv ein wirkungsvolles, skalierbares HR Business Partnering.
Du arbeitest nah am Business, setzt klare Standards in der Zusammenarbeit und sorgst dafür, dass HR als echter Enabler für Wachstum, Performance und Organisationsentwicklung wahrgenommen wird.
Dabei kombinierst du strategisches Denken mit starker Umsetzungsfähigkeit und bist sichtbar in der operativen Exzellenz.
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Senior HR Business Partner (m/f/d) – Focus R&D Arbeitgeber: Quantum-Systems
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine inspirierende und inklusive Arbeitsumgebung, die Vielfalt schätzt und fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem umfangreichen Angebot an Mitarbeiterbenefits, wie einem Fitnessprogramm und attraktiven Rabatten, unterstützen wir die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter. Zudem legen wir großen Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, indem wir Mentoring und technische Diskussionen fördern, um sicherzustellen, dass jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann.
