Projekt Manager (Transformation) (m/f/d)

Als Projektmanager mit einem starken Fokus auf Post-Merger-Integration und Transformation spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Umsetzung von Strategien in einem wachstumsstarken Umfeld. Ihre Mission: Sicherstellen, dass komplexe Integrations- und Transformationsinitiativen reibungslos, transparent und pünktlich ablaufen. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen, verbinden mehrere Arbeitsströme und schaffen Struktur, wo Geschwindigkeit und Wandel konstant sind. Mit Ihrer organisatorischen Stärke, Sensibilität für Stakeholder und Umsetzungsmentalität ermöglichen Sie es der Organisation, zu skalieren, zu integrieren und zu performen. Sie verwalten nicht nur Projekte – Sie sorgen für Momentum, Ausrichtung und messbare Auswirkungen während kritischer Phasen des Wachstums und der Transformation.

Was ist Ihre tägliche Mission:

• Koordinierung der Aktivitäten zur Post-Merger-Integration (PMI) über alle Integrationsströme hinweg unter Verwendung von Tracking-Tools, strukturierten Meetings und Nachverfolgung von Aktionspunkten
• Sicherstellung von Transparenz und Fortschrittsverfolgung über PMI-Arbeitsströme, Zeitpläne und Abhängigkeiten
• Bereitstellung praktischer operativer Unterstützung für Initiativen der Geschäftsführung wie organisatorische Bereitschaft, Organisationsentwicklung, Industrialisierung und Skalierung
• Aufbau und Implementierung von Projektportfoliostrukturen, Governance-Rahmen und Steuerungsmechanismen
• Leitung komplexer Transformations- und Strategieprojekte in schnell wachsenden, dynamischen Umgebungen
• Agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Führung, Projektverantwortlichen und wichtigen Stakeholdern
• Unterstützung von Dokumentationsstandards und Etablierung eines effektiven Wissensmanagements über Projekte hinweg
• Management mehrerer Arbeitsströme und Prioritäten parallel bei gleichzeitiger Wahrung von Klarheit und Fokus
• Sicherstellung, dass Projekte mit den Unternehmenszielen übereinstimmen und messbare Auswirkungen liefern

Was Sie ins Team bringen:

• 5–8 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und in der Strategieumsetzung
• Nachweisbare praktische Erfahrung in der Post-Merger-Integration (PMI)
• Ein Generalisten-Mindset mit starken Stärken in Organisation, Koordination und Projektsteuerung
• Eine Erfolgsbilanz bei der erfolgreichen Durchführung von Transformationsprojekten in wachstumsstarken Umgebungen
• Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management, einschließlich Kommunikation auf C-Level
• Ein strukturierter, selbstgesteuerter und resilienter Arbeitsstil in schnelllebigen Umgebungen
• Starke Teamplayer-Mentalität mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Technikaffinität mit klarem Verständnis für die geschäftlichen Auswirkungen Ihrer Arbeit
• Fähigkeit, mehrere Prioritäten und Arbeitsströme gleichzeitig zu managen
• Selbstbewusste Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (fließend / Verhandlungsniveau)
• Bereitschaft zu reisen, wenn erforderlich

Warum Quantum-Systems:

• Wir glauben an die Kraft gemeinsamer Anstrengungen: unkomplizierte technische Expertise gepaart mit einem kundenorientierten Fokus.
• Wir sind Branchenpioniere, die ehrgeizig, mutig und visionär sind.
• Wir überschreiten Grenzen, denken außerhalb der Box und streben nach technologischer Exzellenz, um die Zukunft der Luftdaten zu gestalten.
• Wir versprechen, Ihre Startbahn für individuelles und berufliches Wachstum zu sein.

Unsere Vorteile:

• Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Sie dabei, bereits für später vorzusorgen.
• Flexible Arbeitszeiten: Mit vertrauensbasierten Arbeitszeiten sind Sie nicht nur für Ihre Arbeitszeiten verantwortlich, sondern auch für Ihre Work-Life-Balance.
• Mobiles Arbeiten: Wenn es Ihnen in unserem Büro zu turbulent wird, können Sie den notwendigen Ausgleich durch mobiles Arbeiten finden.
• Bike-Leasing: Wir unterstützen Sie dabei, umweltfreundlich mobil und gesund zu bleiben.
• Corporate Benefits: Ihre Möglichkeit für attraktive Angebote und Rabatte von namhaften Anbietern und Marken, z.B. Adidas, Apple, Expedia.
• Mitarbeiterevents: Wir möchten nicht nur gemeinsam wachsen, sondern auch unsere Erfolge gemeinsam feiern.
• Lunch-Karte: Seien Sie leistungsfähig mit köstlicher Energie, das tägliche Mittagsbudget wird gesponsert.
• Unternehmensshuttle: Genießen Sie unseren bequemen Shuttle-Service, der Sie von Pasing in München abholt und zu unserem Standort bringt, mit Rückfahrten am Ende des Arbeitstags.

Über uns:

Quantum Systems spezialisiert sich auf die Entwicklung, das Design und die Produktion von kleinen unbemannten Luftfahrtsystemen (sUAS). Die Produktpalette des Unternehmens umfasst elektrische senkrecht startende und landende (eVTOL) sUAS, die darauf ausgelegt sind, Reichweite und Vielseitigkeit zu maximieren und den Betreibern ein nahtloses Benutzererlebnis zu bieten. Durch die Integration modernster Softwarefähigkeiten, wie Edge Computing und Echtzeit-AI-gestützte Datenverarbeitung, entwickelt Quantum Systems die nächste Generation von UAS für Kunden in den Bereichen Verteidigung, Sicherheit und öffentliche Sektoren.

Unser Engagement: Wir sind ein aufgeschlossenes Unternehmen, das nicht nur Vielfalt schätzt, sondern aktiv fördert. Unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung glauben wir fest daran, dass die Vielfalt unserer Mitarbeiter ein wesentlicher Bestandteil unseres Erfolgs ist. In unserem Unternehmen wird jede Stimme gehört und jede Perspektive geschätzt. Wir glauben, dass unsere Unterschiede uns bereichern und helfen, kreative Lösungen zu finden und innovative Ideen zu generieren. Wir sind stolz darauf, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeiter ihr volles Potenzial ausschöpfen können.