Senior Brand Manager – Global Brand Leadership (m/f/d)

Senior Brand Manager – Global Brand Leadership (m/f/d)

München Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Quantum-Systems

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und manage die globale Markenstrategie für Quantum Systems.
  • Unternehmen: Werde Teil eines dynamischen Tech-Unternehmens mit echtem Einfluss.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Fitnessangebote und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollaboratives, zielorientiertes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine starke Marke in einem innovativen Umfeld und führe strategische Entscheidungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im strategischen Markenmanagement und Kenntnisse in Verhaltensbranding.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

As a Senior Brand Manager – Global Brand Leadership, you will take on a key strategic role within Quantum Systems, establishing the brand as a primary competitive advantage.

You will lead the development and management of the brand based on modern branding principles, ensuring global consistency, differentiation, and value appreciation.

Reporting to the Director Global Marketing, you serve as the enterprise-wide expert for strategic brand management.

You will shape the Quantum Systems brand as a long‑term corporate asset, embedding the brand identity across the organization and aligning all activities with the overarching corporate strategy.

As a powerhouse for unmanned systems, Quantum Systems enables real‑world performance in complex mission environments; you will drive this positioning through scientifically grounded brand leadership and data‑driven strategic advisory across all international markets.

  • Day to Day Mission
  • Develop and continuously sharpen the global brand strategy and positioning.
  • Own the brand identity, brand architecture, and the global brand portfolio.
  • Establish and drive a brand equity management system with clear KPIs to measure brand strength, reputation, and differentiation.
  • Define a long‑term brand roadmap derived directly from the corporate strategy.
  • Lead global brand tracking, market research, and target audience studies to drive strategic decision‑making.
  • Shape a consistent brand experience across all relevant customer touchpoints.
  • Implement a comprehensive behavioral branding program to anchor the brand in the mindset and actions of all employees.
  • Develop differentiating brand and corporate narratives to position Quantum Systems as the leading Def Tech brand.
  • Govern brand migrations, international brand audits, and overall brand compliance.
  • Evaluate competitive trends and reputation metrics to define strategic measures.
  • Advise the Director Global Marketing and Executive Management on all strategic branding matters.
  • Lead international design, brand, and research agencies to ensure high‑impact execution.

What you bring to the team

  • Extensive experience in strategic brand management within an international B2B technology, aerospace, or defence environment.
  • University degree in Marketing, Brand Management, Psychology, Sociology, or a comparable field of study.
  • Profound knowledge of behavioral branding.
  • Proven track record in successful brand positioning, architecture management, and brand equity systems.
  • Expertise in qualitative and quantitative market research methodologies.
  • Strong experience in establishing KPI‑based brand management and executive reporting.
  • Proficiency in leveraging AI‑powered analysis and marketing tools.
  • Exceptional analytical, conceptual, and communicative skills with a strong executive presence.
  • Strategic thinker with a systemic perspective across marketing, sales, product management, and corporate strategy.
  • Excellent storytelling skills with the ability to translate complex technologies into relevant brand messages.
  • Fluent in English; German language skills are a significant advantage.
  • Why Quantum‑Systems
  • Be part of one of Europe’s most dynamic dual‑use tech companies, with real‑world impact.
  • Work in a fast‑paced environment with flat hierarchies and a global outlook.
  • Grow and take ownership in an expanding team.
  • Join a collaborative, mission‑driven company culture.

Benefits

  • Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.
  • Flexible working hours: With trust‑based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work‑life balance.
  • Mobile work: If things get a little busy in the office, you have the option to work remotely one flexible day per week to create the right balance.
  • Stay active: With EGYM Wellpass, you get access to thousands of fitness and sports facilities — and of course, we subsidize the membership.
  • Bike leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.
  • Corporate benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well‑known suppliers and brands, e. g. Adidas, Apple, Expedia.
  • Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.
  • Lunch card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.
  • Company shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Laim in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us

Quantum Systems is at the forefront of AI‑powered unmanned systems.

The company’s advanced (electric) vertical take‑off and leading (VTOL) family of systems, combined with own software, edge computing, real‑time AI‑driven data, and drone port solutions, are designed to enable operators to make informed decisions with unmatched speed and precision.

Founded in 2015 and headquartered near Munich, Quantum Systems operates globally with locations in the United States, Australia, Ukraine, Romania, and in the UK.

Our commitment

We are an open‑minded company that not only values diversity, but actively promotes it.

Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued.

We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas.

We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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Quantum-Systems

Kontaktdaten:

Quantum-Systems Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Brand Manager – Global Brand Leadership (m/f/d) erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Quantum-Systems.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Quantum-Systems ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Quantum-Systems könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Quantum-Systems beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Brand Manager – Global Brand Leadership (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Strategisches Markenmanagement
Markenarchitektur
Markenidentität
Markenportfolio-Management
Marktforschung
KPI-basiertes Markenmanagement
Verhaltensbranding

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Quantum-Systems:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Quantum-Systems einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quantum-Systems vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Quantum-Systems einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Quantum-Systems relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Quantum-Systems einfügt.