Social Creative (m/f/d) – Concepts & Formats

Quantum Systems entwickelt unbemannte Systeme für Luft, Boden und Meer. Mit Sitz in der Nähe von München und global tätig, entwickeln wir jede Kerntechnologie intern: Plattformen, Missionssoftware und KI-gesteuerte Analysen. Streitkräfte, Sicherheitsbehörden und Betreiber kritischer Infrastrukturen verlassen sich auf unsere Systeme, wenn Situationsbewusstsein und Entscheidungsgeschwindigkeit den Ausgang bestimmen.

Sie sind verantwortlich für die Ideen hinter unseren sozialen Kanälen: Beiträge, die zum Stoppen anregen, Formate, die jede Woche zurückkommen, kleine Kampagnen rund um einen Launch oder eine Übung und redaktionelle Konzepte, die stark genug sind, um eine YouTube-Episode zu tragen. Sie finden die Geschichte in einem Testflug, auf dem Fabrikgelände oder bei einem Wandel in der europäischen Sicherheit, formen sie in ein Format und schreiben das Briefing, das unser Social Video Creator dreht und schneidet.

Was ist Ihre tägliche Mission:

• Entwickeln Sie die Ideen hinter unseren Beiträgen, Woche für Woche. Dies ist der Kern des Jobs und das erste, wonach wir beurteilen werden.
• Wählen Sie die richtige Form für jede Idee: einen LinkedIn-Dokumentenbeitrag, ein Instagram-Karussell, ein 20-sekündiges Reel, eine Story-Sequenz, einen Short oder eine vollständige YouTube-Episode.
• Erstellen Sie wiederkehrende Formate: Serien mit einer festen Struktur, die das Publikum erwartet, sodass eine gute Idee mehr als einmal belohnt wird.
• Konzipieren Sie kleine Kampagnen rund um Launches, Ausstellungen und Übungen. Eine zentrale Idee, die über mehrere Kanäle hinweg für einige Wochen getragen wird, vom ersten Gedanken bis zu einem Briefing, das ein Creator ohne ein zweites Meeting drehen kann.
• Entwickeln Sie redaktionelle Ideen für Langformate: YouTube-Episoden, kurze Dokumentationen, Serien, die eine Saison lang laufen.
• Schreiben Sie Briefings, die den Aufhänger, den Handlungsbogen, die Shot-Liste und das, was wir nicht zeigen dürfen, enthalten. Wo Worte nicht ausreichen, untermauern Sie sie mit einem groben Beweis: einem Moodboard, einem Telefon-Test, einem Storyboard, einem Figma-Rahmen.
• Sammeln Sie ständig Signale: ein Reel, das Sie zweimal angesehen haben, ein Schlüsselbild auf Pinterest, eine Filmtitel-Sequenz, ein Format, das eine andere Marke richtig gemacht hat. Formen Sie sie in funktionierende Konzepte, die zu QS passen, und lassen Sie die Trends weg, die ein Verteidigungsunternehmen dumm aussehen lassen würden.

Was Sie ins Team bringen:

• 2-3 Jahre Erfahrung in der Konzeption von Social-First-Beiträgen und Kampagnen, in einer Agentur oder intern.
• Ein Portfolio von Ideen, die Sie entwickelt haben und die live gegangen sind: Einzelbeiträge, mindestens ein wiederkehrendes Format und mindestens eine Kampagne, jeweils mit einer Zeile, was sie erreicht hat.
• Vertrautheit mit LinkedIn, Instagram und YouTube. Sie wissen, was ein LinkedIn-Dokumentenbeitrag bewirken kann, was ein Reel nicht kann, wann eine Story-Sequenz einen Feed-Beitrag schlägt und warum eine YouTube-Episode von ihrem Titel und Thumbnail lebt oder stirbt. LinkedIn und Instagram sind unsere Hauptkanäle; YouTube ist unsere Bibliothek des Beweises. TikTok-Arbeiten zählen als Nachweis, obwohl wir kein TikTok betreiben.
• Ein Gespür für Format und Geschichte. Sie können erkennen, ob eine Idee ein Einzelbeitrag, eine Serie oder eine Kampagne ist, und bauen jedes um einen Aufhänger, eine Spannung und eine Belohnung herum.
• Eine Referenzgewohnheit. Sie speichern, was Sie stoppt, von Reels bis zu Pinterest-Boards, und im Interview können Sie uns von einer gespeicherten Referenz zu dem Konzept führen, das es geworden ist.
• Kurz, spezifisches Schreiben in Englisch.
• Genug Handwerk, um eine Idee selbst zu zeigen: Handyaufnahmen, ein grober Schnitt, ein einzelner Rahmen.

Warum Quantum-Systems:

Wir glauben an die Kraft kombinierter Anstrengungen: unkomplizierte technische Expertise gepaart mit einem kundenorientierten Fokus. Wir sind Branchenpioniere, die ehrgeizig, mutig und visionär sind. Wir überschreiten Grenzen, denken außerhalb der Box und streben nach technologischer Exzellenz, um die Zukunft der Luftdaten zu gestalten. Wir versprechen, Ihre Startbahn für individuelles und berufliches Wachstum zu sein.

Unsere Vorteile:

• Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Sie dabei, bereits für später vorzusorgen.
• Flexible Arbeitszeiten: Mit vertrauensbasierten Arbeitszeiten sind Sie nicht nur für Ihre Arbeitszeiten verantwortlich, sondern auch für Ihre Work-Life-Balance.
• Mobiles Arbeiten: Wenn es im Büro etwas hektisch wird, haben Sie die Möglichkeit, einen flexiblen Tag pro Woche remote zu arbeiten, um das richtige Gleichgewicht zu schaffen.
• Aktiv bleiben: Mit EGYM Wellpass erhalten Sie Zugang zu Tausenden von Fitness- und Sporteinrichtungen — und natürlich subventionieren wir die Mitgliedschaft.
• Bike-Leasing: Wir unterstützen Sie dabei, umweltfreundlich mobil und gesund zu bleiben.
• Corporate Benefits: Ihre Gelegenheit für attraktive Angebote und Rabatte von namhaften Anbietern und Marken, z.B. Adidas, Apple, Expedia.
• Mitarbeiterevents: Wir möchten nicht nur gemeinsam wachsen, sondern auch unsere Erfolge gemeinsam feiern.
• Lunch-Karte: Seien Sie leistungsfähig mit köstlicher Energie, das tägliche Mittagsbudget wird gesponsert.
• Unternehmensshuttle: Genießen Sie unseren bequemen Shuttle-Service, der Sie von Laim in München abholt und zu unserem Standort bringt, mit Rückfahrten am Ende des Arbeitstags.

Über uns:

Quantum Systems spezialisiert sich auf die Entwicklung, das Design und die Produktion von kleinen unbemannten Luftfahrtsystemen (sUAS). Die Produktpalette des Unternehmens umfasst elektrische senkrecht startende und landende (eVTOL) sUAS, die darauf ausgelegt sind, Reichweite und Vielseitigkeit zu maximieren und den Betreibern ein nahtloses Benutzererlebnis zu bieten. Durch die Integration modernster Softwarefähigkeiten, wie Edge Computing und Echtzeit-KI-gesteuerte Datenverarbeitung, entwickelt Quantum Systems die nächste Generation von UAS für Kunden in den Bereichen Verteidigung, Sicherheit und öffentliche Sektoren.

Unser Engagement:

Wir sind ein aufgeschlossenes Unternehmen, das nicht nur Vielfalt schätzt, sondern aktiv fördert. Unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung glauben wir fest daran, dass die Vielfalt unserer Mitarbeiter ein wesentlicher Bestandteil unseres Erfolgs ist. In unserem Unternehmen wird jede Stimme gehört und jede Perspektive geschätzt. Wir glauben, dass unsere Unterschiede uns bereichern und helfen, kreative Lösungen zu finden und innovative Ideen zu generieren. Wir sind stolz darauf, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeiter ihr volles Potenzial ausschöpfen können.