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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein cross-funktionales Team zur Entwicklung von digitalen Produkten für ein erstklassiges Online-Shopping-Erlebnis.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf digitales Wachstum und E-Commerce spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: 100% remote Arbeit, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutsch oder Italienisch sind ein Plus.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team mit internationalem Flair.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 5+ Jahre Erfahrung im digitalen Bereich, idealerweise als Product Owner.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kunde sucht einen Digital Product Owner, der ihnen hilft, ein erstklassiges Erlebnis für ihre Verbraucher beim Online-Shopping zu bieten. Als Digital Product Owner arbeiten Sie als Teil eines interdisziplinären Teams von UX, Analysten, Entwicklern und Lösungskonsultanten, um eine Produkt-Roadmap zu erstellen und zu verwalten, die das Unternehmen für weiteres Wachstum positioniert.
IHRE AUFGABEN
- PRODUKTSTRATEGIE & LIEFERUNG
- Sicherstellung des Produkterfolgs unter Berücksichtigung des Wertes für den Verbraucher und das Unternehmen (ROI)
- Festlegung der Produktvision und Roadmap sowie der User Stories unter Berücksichtigung des Wertes für den Verbraucher und das Unternehmen sowie seiner Rolle und Auswirkung auf das digitale Ökosystem unseres Kunden
- Verantwortung für die Produktlieferung gemäß der Roadmap und den vereinbarten Lieferterminen
- BACKLOG-MANAGEMENT
- Priorisierung der Elemente im Produkt-Backlog, Festlegung der Definition of Done in Zusammenarbeit mit dem Produktteam
- Verfeinerung des Produkt-Backlogs, um sicherzustellen, dass das Produktteam die richtigen Verbesserungen zur Steigerung des Verbraucher- und Geschäftswerts liefert
- ÜBERWACHUNG
- Überwachung, Optimierung und Verbesserung der Konfiguration, Funktionen und Merkmale des Produkts
- Regelmäßige Nutzung von Datenquellen und Feedbackschleifen, um sicherzustellen, dass sich das Team auf die richtigen Verbesserungen konzentriert
DAS SIND SIE
- Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, IT oder ähnlichem
- 5+ Jahre Erfahrung in einem digitalen und/oder E-Commerce-Umfeld
- 3+ Jahre Erfahrung als Product Owner
- Tiefgehende Kenntnisse und Erfahrungen mit agilen Methoden (z.B. Scrum/Kanban), Web-Analyseplattformen, Web-Monitoring-Analyseberichten
- Vertraut mit A/B-Tests oder anderen multivariaten Tests
- Teamorientierte Person mit starken Kommunikationsfähigkeiten und der Fähigkeit, mit verschiedenen Kulturen und Abteilungen zu arbeiten
- Erfahrung in der Leitung eines kleinen Teams von 2-5 Personen
- Fließende Englischkenntnisse, Deutsch und/oder Italienisch werden als Vorteil angesehen
Wenn Sie interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihren aktuellen Lebenslauf, Ihre Verfügbarkeit und Ihren Stundensatz oder Tagessatz.
Senior Digital Product Owner (m/f/d), 100%, remote Arbeitgeber: QUANTUM
Kontaktperson:
QUANTUM HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Digital Product Owner (m/f/d), 100%, remote
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Digital Product Ownern und Fachleuten aus der E-Commerce-Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit agilen Methoden und den spezifischen Herausforderungen im E-Commerce auseinandersetzt. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Product Owner unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitale Produkte! Teile in deinem Netzwerk interessante Artikel oder Insights über Trends im E-Commerce und digitale Produktentwicklung. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise in diesem Bereich.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen. Informiere dich über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen im digitalen Bereich hat. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Digital Product Owner (m/f/d), 100%, remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Senior Digital Product Owner wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in agilen Methoden und E-Commerce.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfolge in der Produktentwicklung und dein Verständnis für die Bedürfnisse der Verbraucher ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei QUANTUM vorbereitest
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Produktvision und der Roadmap des Unternehmens vertraut. Sei bereit, deine eigenen Ideen zur Verbesserung der Nutzererfahrung und zur Steigerung des ROI zu präsentieren.
✨Kenntnis agiler Methoden
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für agile Methoden wie Scrum oder Kanban hast. Bereite Beispiele vor, wie du diese Methoden in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Datengetriebenes Denken
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Web-Analytics-Plattformen und A/B-Tests zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Produkte zu optimieren.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Hebe deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hervor. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen und Kulturen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.