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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbständige Inbetriebnahme und Schulung von Klimaanlagen in attraktiven Metropolen.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen für nachhaltige Energierückgewinnung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Geschäftsfahrzeug und moderne Arbeitsplätze.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein kollegiales Team und spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine CO2-neutrale Zukunft mit innovativen Technologien und internationalem Kundenkontakt.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Elektrobereich oder HLK, hohe Reisebereitschaft und Teamplayer-Mentalität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
CO2-freie Klimatisierung für eine nachhaltige Zukunft. Konvekta ist weltweiter Technologieführer im Bereich Hochleistungs-Energierückgewinnung für Lüftungs- und Klimaanlagen. Die Kreislaufverbundsysteme von Konvekta sind in der Lage, ausserordentlich effizient Energie – in Form von Kälte oder Wärme – der Abluft von Gebäuden zu entziehen und der Zuluft wieder zuzuführen. Die hohe Effizienz wird durch die Verwendung einsatzspezifischer Wärmeübertrager und der umfangreichen Optimierungs- und Regelungssoftware erreicht. Die Auftragslage lässt, mit Blick auf die angestrebte CO2-Neutralität, ungeahntes Zukunftspotential erwarten. In dieses innovative Umfeld suchen wir zur weiteren Verstärkung einen erfahrenen und kundenorientierten Mitarbeiter.
Aufgaben:
- Sie übernehmen die selbständige Inbetriebnahme, Schulung und Übergabe der Anlagen an Ihre Kunden in attraktiven Metropolen im DACH-Raum und sind gelegentlich weltweit im Einsatz.
- Sie führen Serviceeinsätze durch, analysieren Störungen und beheben technische Probleme direkt am Objekt oder per Remote-Zugriff.
- Sie übernehmen die Betriebsoptimierung überwiegend remote und bei Bedarf auch direkt vor Ort.
- Sie planen, koordinieren und führen die jährlichen Wartungsarbeiten eigenverantwortlich durch.
Anforderungen:
- Sie haben eine Grundausbildung im Bereich Elektroinstallateur, Automatiker oder aus dem HLK-Sektor, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung auf Stufe HF / FH oder haben ausgewiesene Erfahrung aus SPS, Gebäudeautomation, MSRL-Technik.
- Sie haben eine hohe Reisebereitschaft (50-70%), organisieren sich selbständig und haben Freude am internationalen Kundenkontakt.
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind selbstredend.
- Wir suchen aber nicht den typischen Einzelgänger, sondern einen Teamplayer, der sich auch am Hauptsitz in St. Gallen im Technikteam für neue, wegweisende Lösungen einbringen möchte.
Sie dürfen sich auf ein eingespieltes Team und einen kollegialen "Team Spirit" freuen. Weiter erwarten Sie sehr attraktive Anstellungsbedingungen inkl. Geschäftsfahrzeug, moderne Arbeitsplätze, top IT-Lösungen und gut ausgebaute Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit zu.
Field Service Engineer Arbeitgeber: Quantuvia AG
Kontaktperson:
Quantuvia AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Field Service Engineer
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Field Service Engineer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Konvekta. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich der Energierückgewinnung und über die Produkte von Konvekta. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Team landet. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Field Service Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Elektroinstallation oder HLK. Zeig uns, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quantuvia AG vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Produkten und Technologien von Konvekta vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der Energierückgewinnung und Klimatisierung. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Field Service Engineer unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du technische Probleme gelöst oder Kunden erfolgreich geschult hast. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen einen Teamplayer sucht, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in einem Team gearbeitet hast, um Lösungen zu finden und Herausforderungen zu meistern. Das wird gut ankommen!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.