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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Genossenschaft und gestalte aktiv deren Zukunft.
- Arbeitgeber: Regional verankerte Genossenschaft mit zukunftsorientierter Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortung, Gestaltungsspielraum und ein engagiertes Team.
- Andere Informationen: Hohe Eigenverantwortung in einem dynamischen KMU-Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei mittendrin und präge die Entwicklung eines wichtigen Versorgungsbetriebs.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung, technisches Verständnis und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Genossenschaft EW Münchwilen (Elektrizität, Wasser, Kommunikation) stellt die zuverlässige Versorgung der Bevölkerung in Münchwilen TG sicher und verbindet regionale Verankerung mit zukunftsorientierter Infrastruktur.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine unternehmerische und operativ starke Persönlichkeit als Geschäftsführer 80 – 100%.
Ihre Aufgabe:
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für einen regional verankerten Versorgungsbetrieb und prägen dessen Zukunft aktiv mit.
- Gesamtleitung der Genossenschaft (Elektrizität, Wasser, Kommunikation)
- Führung eines kleinen, eingespielten Teams und aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft
- Sicherstellung eines wirtschaftlichen, effizienten Betriebs inkl. Budget- und Ergebnisverantwortung
- Planung und Umsetzung von Infrastruktur- und Digitalisierungsprojekten
- Strategische Weiterentwicklung in enger Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat
- Vertretung der Genossenschaft gegenüber Bevölkerung, Behörden und Partnern
Hier gestalten Sie nicht aus der Distanz – Sie sind mittendrin. Strategisch, operativ und unternehmerisch.
Ihr Profil:
- Sie sind eine praxisorientierte Führungspersönlichkeit mit technischem Verständnis und unternehmerischem Mindset.
- Erfahrung in einer Führungs- oder Projektleitungsfunktion
- Technischer Hintergrund im Energieumfeld oder vergleichbare Branchenerfahrung
- Solides betriebswirtschaftliches Verständnis
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Behörden, Gremien und Kunden
- Freude an einem KMU-Umfeld mit hoher Eigenverantwortung
Noch viel wichtiger als alles «Technische» sind uns Sie als neuer Teamplayer. Sie sind offen, lösungsorientiert und verstehen es, Ihr Team zu begeistern und zu Ihren Kunden tragende Beziehungen aufzubauen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit zu.
Geschäftsführer 80-100% Arbeitgeber: Quantuvia AG
Kontaktperson:
Quantuvia AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer 80-100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Events oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Genossenschaft und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen kannst. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach einem Teamplayer, der offen und lösungsorientiert ist.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in Führungs- oder Projektleitungsfunktionen erfolgreich warst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserer Vision identifizieren kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass alles vertraulich behandelt wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quantuvia AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Genossenschaft EW Münchwilen und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese aktiv zu gestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungsstärke und unternehmerisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Geschäftsführer zu untermauern.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Da ein technischer Hintergrund im Energieumfeld gewünscht ist, solltest du dich auf Fragen zu relevanten Technologien und Trends vorbereiten. Erkläre, wie du diese Kenntnisse in die strategische Weiterentwicklung der Genossenschaft einbringen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, über deine Kommunikationsstrategien zu sprechen. Überlege dir, wie du mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Behörden und Kunden, effektiv kommunizieren würdest, um Vertrauen aufzubauen und Beziehungen zu pflegen.