Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Genossenschaft und gestalte aktiv deren Zukunft.
- Unternehmen: Regional verankerte Genossenschaft mit zukunftsorientierter Infrastruktur.
- Vorteile: Verantwortung, Gestaltungsspielraum und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung in einem dynamischen KMU-Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei mittendrin und mache einen echten Unterschied in der Gemeinde.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und technisches Verständnis im Energieumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Führungsaufgabe mit unternehmerischem Gestaltungsspielraum. Die Genossenschaft EW Münchwilen (Elektrizität, Wasser, Kommunikation) stellt die zuverlässige Versorgung der Bevölkerung in Münchwilen TG sicher und verbindet regionale Verankerung mit zukunftsorientierter Infrastruktur. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine unternehmerische und operativ starke Persönlichkeit als Geschäftsführer 80 – 100% (a).
Ihre Aufgabe: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für einen regional verankerten Versorgungsbetrieb und prägen dessen Zukunft aktiv mit. Ihr Verantwortungsbereich umfasst insbesondere:
- Gesamtleitung der Genossenschaft (Elektrizität, Wasser, Kommunikation)
- Führung eines kleinen, eingespielten Teams und aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft
- Sicherstellung eines wirtschaftlichen, effizienten Betriebs inkl. Budget- und Ergebnisverantwortung
- Planung und Umsetzung von Infrastruktur- und Digitalisierungsprojekten
- Strategische Weiterentwicklung in enger Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat
- Vertretung der Genossenschaft gegenüber Bevölkerung, Behörden und Partnern
Hier gestalten Sie nicht aus der Distanz – Sie sind mittendrin. Strategisch, operativ und unternehmerisch.
Sie sind eine praxisorientierte Führungspersönlichkeit mit technischem Verständnis und unternehmerischem Mindset. Weiter wünschen wir uns von Ihnen:
- Erfahrung in einer Führungs- oder Projektleitungsfunktion
- Technischer Hintergrund im Energieumfeld oder vergleichbare Branchenerfahrung
- Solides betriebswirtschaftliches Verständnis
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Behörden, Gremien und Kunden
- Freude an einem KMU-Umfeld mit hoher Eigenverantwortung
Noch viel wichtiger als alles «Technische» sind uns Sie als neuer Teamplayer. Sie sind offen, lösungsorientiert und verstehen es, Ihr Team zu begeistern und zu Ihren Kunden tragende Beziehungen aufzubauen.
Geschäftsleiter:in Arbeitgeber: Quantuvia AG
Die Genossenschaft EW Münchwilen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Führungsposition aktiv an der Gestaltung der Zukunft eines regionalen Versorgungsbetriebs mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Eigenverantwortung profitieren Sie von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Hier in Münchwilen verbinden wir Tradition mit Innovation und schaffen so ein attraktives Arbeitsklima für engagierte Führungspersönlichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsleiter:in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, authentisch zu sein. Lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsleiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist uns wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide Floskeln und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Motivation.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte auf die jeweilige Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Geschäftsleiter:in-Position passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quantuvia AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Genossenschaft EW Münchwilen und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der regionalen Verankerung und der zuverlässigen Versorgung verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Geschäftsführer umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungsstärke und unternehmerisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Herausforderungen der Rolle meistern kannst.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Da ein technischer Hintergrund im Energieumfeld gewünscht ist, solltest du dich auf Fragen zu relevanten Technologien und Trends vorbereiten. Erkläre, wie du dein technisches Wissen in die strategische Weiterentwicklung der Genossenschaft einbringen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, über deine Kommunikationsstrategien zu sprechen. Überlege dir, wie du mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Behörden und Kunden, effektiv kommunizieren würdest. Zeige, dass du in der Lage bist, tragende Beziehungen aufzubauen und dein Team zu motivieren.
