Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden in der Deutschschweiz und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für nachhaltige Klimatisierungstechnologien.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Geschäftsfahrzeug und moderne Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein kollegiales Team und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine CO2-neutrale Zukunft mit innovativen Lösungen und einem starken Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, technischer Hintergrund und Leidenschaft für Kundenberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
CO2-freie Klimatisierung für eine nachhaltige Zukunft. Konvekta ist weltweiter Technologieführer im Bereich Hochleistungs-Energierückgewinnung für Lüftungs- und Klimaanlagen. Die Kreislaufverbundsysteme von Konvekta sind in der Lage, ausserordentlich effizient Energie - in Form von Kälte oder Wärme - der Abluft von Gebäuden zu entziehen und der Zuluft wieder zuzuführen. Die Auftragslage lässt, mit Blick auf die angestrebte CO2-Neutralität, ungeahntes Zukunftspotential erwarten. In dieses hoch innovative Umfeld suchen wir zur weiteren Verstärkung der Beratungs- und Verkaufskompetenz einen erfahrenen und verkaufsstarken Senior Sales Manager.
Aufgaben:
- Betreuung von Kunden und Partnern in der Deutschschweiz.
- Agieren hauptsächlich remote und Projektkoordinationen sowie Verkaufsmeetings am Hauptsitz in St. Gallen.
- Bestandskundenpflege durch regelmässige Besuche, Beratung und Unterstützung von Kunden, Planern und weiteren Projektbeteiligten bei technischen und kommerziellen Fragestellungen.
- Systematische Marktbearbeitung sowie Aufbau einer nachhaltigen Projektpipeline.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (Vertrieb, Technik und Service) zur Sicherstellung einer professionellen Kundenbetreuung.
- Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen.
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zu aktuellen Entwicklungen und Trends sowie Ableitung strategischer Massnahmen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
Anforderungen:
- Sales-Persönlichkeit aus dem Projektgeschäft mit technischem Hintergrund, idealerweise aus der Lüftungsbranche, Wärme-, Kälte- Energietechnik.
- Beratung und Verkauf sind Ihre Stärke mit nachweislicher Erfahrung aus dem Projektgeschäft.
- Gewinnende, dynamische und überzeugende Art zur Entwicklung von Neukunden zu Bestandskunden.
- Orientierung am Erfolg der Unternehmung und Ihrer Kunden, bereit für die Extrameile zu gehen.
Sie dürfen sich auf ein eingespieltes Team und einen kollegialen "Team Spirit" freuen. Weiter erwarten Sie sehr attraktive Anstellungsbedingungen inkl. Geschäftsfahrzeug, moderne Arbeitsplätze und gut ausgebaute Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit zu.
Senior Sales Manager Arbeitgeber: Quantuvia AG
Konvekta bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und innovatives Umfeld, in dem Nachhaltigkeit und technologische Exzellenz im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem kollegialen Teamgeist schaffen wir eine Arbeitskultur, die sowohl persönliche als auch berufliche Entfaltung fördert. Unsere attraktiven Anstellungsbedingungen, einschließlich eines Geschäftsfahrzeugs und umfassender Sozialleistungen, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Deutschschweiz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sales Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Sales-Managern oder potenziellen Kunden. Das persönliche Networking kann dir Türen öffnen, die ein Lebenslauf nicht kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für ihre Produkte und Dienstleistungen – das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Lüftungs- und Klimabranche. Sei bereit, über aktuelle Entwicklungen zu sprechen und wie du mit deinem Wissen und deiner Erfahrung einen Mehrwert bieten kannst. Das zeigt, dass du engagiert und gut informiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du die Initiative ergreifst und dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du diese in der Lüftungsbranche eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zu unserem Erfolg beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quantuvia AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich der Klimatisierung und Energierückgewinnung vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Produkte von Konvekta kennst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die die Branche bietet.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, bei denen du durch Teamarbeit positive Ergebnisse erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den zukünftigen Projekten oder Herausforderungen, die das Team erwartet, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.
