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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Verkauf und betreue aktiv dein Verkaufsgebiet mit einem motivierten Team.
- Arbeitgeber: Quantuvia AG ist ein innovatives Unternehmen im Metallbau mit familiärem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Geschäftsfahrzeug und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Rolle aktiv und entwickle Kundenbeziehungen in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbau oder Baunebengewerbe, idealerweise mit Verkaufserfahrung.
- Andere Informationen: Wir bieten ein kollegiales Team und freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgaben: In dieser absolut spannenden und herausfordernden Position verantworten Sie den gesamten Verkauf der Unternehmung und betreuen aktiv auch Ihr Verkaufsgebiet Ost. Im Gebiet West werden Sie durch einen sehr gut vernetzten Gebietsverkaufsleiter und seinem Team unterstützt. Sie betreuen und beraten Ihre Kunden in Ihrem Verkaufsgebiet, zusammen mit einem motivierten Team aus Konstruktion, Projektleitung und Verkaufsinnendienst. Die Position bietet Ihnen enorm viel Gestaltungsspielraum. In Ihrer Funktion agieren Sie vom Hauptsitz und flexibel von Ihrem Homeoffice aus und planen Ihre Aktivitäten eigenständig. Zwischendurch trifft man Sie auch im Gebiet West für Spezialthemen, Schulungen, Kundengespräche etc. Sie vertreten die Unternehmung gegen aussen und bauen Ihr Verkaufsgebiet kontinuierlich weiter aus. In Ihrer Führungsrolle können Sie sich proaktiv in die Geschäftsleitung einbringen und unterstützen die Geschäftsführung als kompetenter Sparringpartner.
Anforderungen: Sie haben eine Grundausbildung aus dem Bereich Metallbau oder aus dem Baunebengewerbe wie Zimmermann, Schreiner, Fassadenbauer, Bauspengler, Architekt oder ähnlich. Die Beratung und der Verkauf ist Ihre Stärke. Idealerweise bringen Sie bereits Verkaufs- / Beratungserfahrung aus den genannten Fachbereichen mit. Viel wichtiger als alles «Technische» sind uns Sie als neues Teammitglied. Mit Ihrer gewinnenden, dynamischen und überzeugenden Art gelingt es Ihnen auch neue Kunden zu Bestandes Kunden zu entwickeln. Sie orientieren sich am Erfolg der Unternehmung und Ihrer Kunden und sind immer bereit für diese die Extrameile zu gehen.
Sie dürfen sich auf ein eingespieltes, familiäres Team und einen kollegialen "Team Spirit" freuen. Weiter erwarten Sie sehr attraktive Anstellungsbedingungen inkl. Geschäftsfahrzeug, top IT-Lösungen und gut ausgebaute Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit zu.
Quantuvia AG
Marcel Wüthrich
Tel.
Verkaufsleiter / Stv. Geschäftsleiter Arbeitgeber: Quantuvia AG
Kontaktperson:
Quantuvia AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter / Stv. Geschäftsleiter
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens auseinandersetzt. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Verkaufsgebiets hast.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Führungsqualitäten bereits im Vorstellungsgespräch. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Dies zeigt, dass du nicht nur ein Verkäufer, sondern auch ein wertvoller Teamplayer bist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, flexibel zu sein. Da die Position sowohl vom Hauptsitz als auch im Homeoffice ausgeübt werden kann, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und Flexibilität zu betonen. Zeige, dass du in der Lage bist, eigenständig zu arbeiten und gleichzeitig im Team zu agieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter / Stv. Geschäftsleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Position des Verkaufsleiters zugeschnitten ist. Hebe deine Verkaufserfahrungen und Erfolge hervor und zeige, wie du das Team unterstützen kannst.
Betone deine Soft Skills: Da die Position viel Interaktion mit Kunden und Teamarbeit erfordert, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Teamfähigkeit betonen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Stärken zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quantuvia AG vorbereitest
✨Verstehen Sie die Unternehmenswerte
Informieren Sie sich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeigen Sie im Interview, dass Sie diese Werte teilen und bereit sind, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Denken Sie an spezifische Situationen aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, in denen Sie erfolgreich Kunden beraten oder verkauft haben. Diese Beispiele helfen Ihnen, Ihre Fähigkeiten zu demonstrieren und Ihre Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeigen Sie Ihre Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sollten Sie Beispiele für Ihre Erfahrungen in der Teamführung und -motivation parat haben. Erklären Sie, wie Sie Ihr Team unterstützen und fördern können.
✨Fragen Sie nach den Herausforderungen
Nutzen Sie die Gelegenheit, um Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Verkaufsgebiet zu stellen. Dies zeigt Ihr Interesse und Ihre Bereitschaft, sich aktiv mit den Themen auseinanderzusetzen.
