Verkaufsleiter / stv. Geschäftsleiter (a)
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Verkaufsleiter / stv. Geschäftsleiter (a)

Verkaufsleiter / stv. Geschäftsleiter (a)

St. Gallen Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Verkauf und betreue aktiv dein Verkaufsgebiet mit einem motivierten Team.
  • Arbeitgeber: Quantuvia AG ist ein dynamisches Unternehmen im Metallbau mit familiärem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Geschäftsfahrzeug und attraktive Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Rolle selbstständig und entwickle Kundenbeziehungen in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine Ausbildung im Metallbau oder Baunebengewerbe und Beratungserfahrung.
  • Andere Informationen: Wir bieten ein kollegiales Team und freuen uns auf deine Bewerbung!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Aufgaben: In dieser absolut spannenden und herausfordernden Position verantworten Sie den gesamten Verkauf der Unternehmung und betreuen aktiv auch Ihr Verkaufsgebiet Ost. Im Gebiet West werden Sie durch einen sehr gut vernetzten Gebietsverkaufsleiter und seinem Team unterstützt. Sie betreuen und beraten Ihre Kunden in Ihrem Verkaufsgebiet, zusammen mit einem motivierten Team aus Konstruktion, Projektleitung und Verkaufsinnendienst. Die Position bietet Ihnen enorm viel Gestaltungsspielraum. In Ihrer Funktion agieren Sie vom Hauptsitz und flexibel von Ihrem Homeoffice aus und planen Ihre Aktivitäten eigenständig. Zwischendurch trifft man Sie auch im Gebiet West für Spezialthemen, Schulungen, Kundengespräche etc. Sie vertreten die Unternehmung gegen aussen und bauen Ihr Verkaufsgebiet kontinuierlich weiter aus. In Ihrer Führungsrolle können Sie sich proaktiv in die Geschäftsleitung einbringen und unterstützen die Geschäftsführung als kompetenter Sparringpartner.

Anforderungen: Sie haben eine Grundausbildung aus dem Bereich Metallbau oder aus dem Baunebengewerbe wie Zimmermann, Schreiner, Fassadenbauer, Bauspengler, Architekt oder ähnlich. Die Beratung und der Verkauf ist Ihre Stärke. Idealerweise bringen Sie bereits Verkaufs- / Beratungserfahrung aus den genannten Fachbereichen mit. Viel wichtiger als alles «Technische» sind uns Sie als neues Teammitglied. Mit Ihrer gewinnenden, dynamischen und überzeugenden Art gelingt es Ihnen auch neue Kunden zu Bestandes Kunden zu entwickeln. Sie orientieren sich am Erfolg der Unternehmung und Ihrer Kunden und sind immer bereit für diese die Extrameile zu gehen. Sie dürfen sich auf ein eingespieltes, familiäres Team und einen kollegialen "Team Spirit" freuen. Weiter erwarten Sie sehr attraktive Anstellungsbedingungen inkl. Geschäftsfahrzeug, top IT-Lösungen und gut ausgebaute Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit zu.

Quantuvia AG Marcel Wüthrich Tel. +41 58 255 02 09

Verkaufsleiter / stv. Geschäftsleiter (a) Arbeitgeber: Quantuvia AG

Die Quantuvia AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Verkaufsleiter / stv. Geschäftsleiter nicht nur ein spannendes und herausforderndes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem familiären Team mit einem starken Teamgeist zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, attraktiven Anstellungsbedingungen inklusive Geschäftsfahrzeug und umfassenden Sozialleistungen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen den Gestaltungsspielraum, den Sie benötigen, um erfolgreich zu sein.
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Kontaktperson:

Quantuvia AG HR Team

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So bekommst du den Job: Verkaufsleiter / stv. Geschäftsleiter (a)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Messen, um potenzielle Kollegen und Vorgesetzte kennenzulernen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Quantuvia AG. Zeige in Gesprächen, dass du diese verstehst und dass du gut ins Team passt. Das hilft dir, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Übe deine Verkaufs- und Beratungskompetenzen, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machst. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Verkaufsstrategien aus deiner Vergangenheit zu teilen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Flexibilität

Betone in Gesprächen deine Fähigkeit, sowohl im Homeoffice als auch vor Ort zu arbeiten. Zeige, dass du selbstständig planen kannst und bereit bist, dich an verschiedene Situationen anzupassen, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter / stv. Geschäftsleiter (a)

Verkaufskompetenz
Beratungskompetenz
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Netzwerkfähigkeiten
Teamarbeit
Eigenverantwortung
Flexibilität
Verhandlungsgeschick
Kundenorientierung
Marktanalyse
Strategisches Denken
Motivationsfähigkeit
Zielorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Quantuvia AG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und Dienstleistungen zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Verkaufs- und Beratungserfahrungen aus dem Metallbau oder verwandten Bereichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Stärken ein, wie deine dynamische Art und deine Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und professionell ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quantuvia AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder verkauft hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Position viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Frage nach den Herausforderungen

Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die das Unternehmen im Verkaufsgebiet hat. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen und dich in die Geschäftsleitung einzubringen.

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