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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Projekte und entwickle innovative Konzepte für soziale Angebote.
- Arbeitgeber: Badischer Landesverein, einer der größten Träger sozialer Dienstleistungen in Karlsruhe.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, attraktives Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Freude an neuen Themen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4497 - 5308 € pro Monat.
Der Badische Landesverein ist einer der ältesten und größten Komplexträger für die Bereiche Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Altenhilfe sowie Quartiersprojekte mit rund 750 Mitarbeitenden und ca. 100 Auszubildenden in Stadt und Landkreis Karlsruhe.
Zur Verstärkung unseres Teams Strategische Angebotsentwicklung suchen wir ab sofort eine*n Mitarbeiter*in als Projektmanager - Strategische Angebotsentwicklung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (50%-100%).
31 Tage Urlaub / 4.497 – 5.308 € brutto im Monat (in Vollzeit) + tarifliche Zuschläge, zusätzlich ein volles 13. Monatsgehalt.
Im Bereich Strategische Angebotsentwicklung erwarten Sie vielfältige und interessante Themen.
Ihr Aufgabengebiet:
- Mitgestaltung neuer sowie Mitarbeit an aktuellen Projekten
- Vorbereitung und Verfassen von Konzepten, Projektplänen und Korrespondenz
- Bearbeitung und Erstellung von Förderanträgen und Verwendungsnachweisen
- Recherchetätigkeiten, Auswertung von Veröffentlichungen sowie Wissensaufbereitung und -vermittlung
- Vor- und Nachbereitung von Sitzungen
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Politikwissenschaft, Soziologie, Sozialwissenschaften, Geisteswissenschaften oder Kommunikationswissenschaft
- Freude an der Einarbeitung in und Auseinandersetzung mit neuen Themen
- Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen und aufzubereiten
- Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
- Eine organisierte, strukturierte, umsichtige und eigenständige Arbeitsweise
- Strategisches und lösungsorientiertes Denken
- Versierter Umgang mit gängigen Office-Programmen
Wir bieten Ihnen:
- 31 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt: Das Tarifgehalt (AVR DD) liegt abhängig von Ihrer Berufserfahrung zwischen 4.497 € und 5.308 € brutto im Monat in Vollzeit
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld (insgesamt ein 13. Monatsgehalt)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eine fundierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team
- Weitere Benefits: monatlicher Kinderzuschlag von 100€ in Vollzeit, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades, Firmenevents, Zuschüsse zu Gesundheitskosten
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Manja Wöhr, Recruiting, Tel.: E-Mail: Südendstraße 127, 6137 Karlsruhe. Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail an Frau Wöhr. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format per E-Mail an: Wir freuen uns auf Sie!
Badischer Landesverein für Innere Mission – Körperschaft des öffentl. Rechts, Südendstraße 127, 6137 Karlsruhe.
Projektmanager - Strategische Angebotsentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Quartiersprojekt Suedweststadt
Kontaktperson:
Quartiersprojekt Suedweststadt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager - Strategische Angebotsentwicklung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei dem Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Oft erfährt man so Insider-Infos und kann sich einen Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest, um dein Interesse an der strategischen Angebotsentwicklung zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Projektmanager*in interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager - Strategische Angebotsentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Projektmanager*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Gliedere dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ordentliches Layout spricht für deine Organisationstalent!
Beweise deine Fähigkeiten!: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du komplexe Sachverhalte schnell durchdringen und aufbereiten kannst – das ist genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quartiersprojekt Suedweststadt vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu eigen. Überlege, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die für die Rolle des Projektmanagers in der strategischen Angebotsentwicklung relevant sind. Bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung in der Projektarbeit und wie du komplexe Sachverhalte schnell durchdringen kannst. Übe Antworten auf typische Interviewfragen, um sicherzustellen, dass du klar und strukturiert kommunizieren kannst.
✨Zeige dein Interesse an neuen Themen
Da die Rolle auch die Auseinandersetzung mit neuen Themen umfasst, sei bereit, über deine Lernbereitschaft und deine Methoden zur Einarbeitung in neue Inhalte zu sprechen. Zeige, dass du proaktiv bist und Freude daran hast, dich in neue Bereiche einzuarbeiten.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich der strategischen Angebotsentwicklung oder nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt. Das zeigt, dass du engagiert und interessiert bist.