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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die Pflegequalität unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Badischer Landesverein, einer der größten Träger in der Altenhilfe.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, attraktives Gehalt und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4118 - 4858 € pro Monat.
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Altenhilfezentrum Karlsruhe-Nordost. Der Badische Landesverein ist einer der ältesten und größten Komplexträger für die Bereiche Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Altenhilfe sowie Quartiersprojekte mit rund 750 Mitarbeitenden und ca. 100 Auszubildenden in Stadt und Landkreis Karlsruhe. Für unsere Altenpflegeeinrichtung Altenhilfezentrum Karlsruhe-Nordost suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (80 – 100%).
Ihr Aufgabengebiet:
- Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität der Pflege im Wohnbereich
- Planung, Erstellung und Kontrolle des Dienstplanes auf dem Wohnbereich
- Leitung des gesamten Teams auf dem Pflegebereich mit 24 Bewohnern und Bewohnerinnen
- Organisation der Pflege, deren Planung und regelmäßige Kontrolle durch Pflegevisiten
- Teilnahme am erweiterten Leitungsteam des Hauses
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung / Leitung einer Station oder die Bereitschaft diese Qualifikation zu erwerben
- Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Engagement und hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungsfreude
- Gute Kenntnisse in EDV-gestützter Pflegedokumentation und Dienstplanung, sowie in den gängigen MS Office Programmen
- Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung
Wir bieten Ihnen:
- 31 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt: Vergütung nach Tarif AVR DD, zwischen 4.118 € und 4.858 € brutto im Monat (Vollzeit)
- Weihnachts- und Urlaubsgeld (ergibt zusammen ein volles 13. Monatsgehalt)
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eine fundierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team
- Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades
- Firmenevents
- Monatlicher Kinderzuschlag von 100€ in Vollzeit
- Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z. B. Arbeitsplatzbrille, Geburt eines Kindes)
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Kammerer
Tel.: 0721 9677-105
E-Mail: Jessica.Kammerer@b-lv.de
Altenhilfezentrum Karlsruhe-Nordost
Glogauer Straße 107
6139 Karlsruhe
Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail an Frau Kammerer.
Badischer Landesverein für Innere Mission – Körperschaft des öffentl. Rechts
Südendstraße 127
6137 Karlsruhe
Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) als Wohnbereichsleitung im Altenhilfezentrum Karlsruhe-[...] Arbeitgeber: Quartiersprojekt
Kontaktperson:
Quartiersprojekt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) als Wohnbereichsleitung im Altenhilfezentrum Karlsruhe-[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Wohnbereichsleitung interessierst, zögere nicht, direkt im Altenhilfezentrum Karlsruhe-Nordost anzurufen. Frag nach, ob du einen persönlichen Eindruck gewinnen kannst – das zeigt dein Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Altenpflege arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Themen in der Altenpflege. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) als Wohnbereichsleitung im Altenhilfezentrum Karlsruhe-[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Wohnbereichsleitung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege und wie du diese in die Rolle der Wohnbereichsleitung einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen beifügen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quartiersprojekt vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Altenhilfezentrum Karlsruhe-Nordost verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, dein Einfühlungsvermögen und dein Engagement verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Wohnbereichsleitung verstehst.
✨Fragen zur Teamleitung
Da die Position eine Leitung des Teams erfordert, sei bereit, Fragen zu deiner Führungskompetenz zu beantworten. Überlege dir, wie du Konflikte im Team lösen würdest oder wie du die Motivation deiner Mitarbeiter steigern kannst. Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Rolle gemacht hast.
✨Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung
In der Altenpflege ist ständige Weiterbildung wichtig. Sprich darüber, welche Fort- und Weiterbildungen du bereits absolviert hast und welche du in Zukunft anstrebst. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln, was für die Position als Wohnbereichsleitung entscheidend ist.