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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von älteren Menschen, insbesondere mit Demenz.
- Arbeitgeber: Badischer Landesverein, ein erfahrener Arbeitgeber in der Altenhilfe.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt, und gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Altenpfleger.
- Andere Informationen: Krisensicherer Job mit Raum für eigenverantwortliches Arbeiten.
Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) im AHZ
Der Badische Landesverein ist einer der ältesten und größten Komplexträger für die Bereiche Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Altenhilfe sowie Quartiersprojekte mit rund 700 Mitarbeitenden und ca. 100 Auszubildenden in Stadt und Landkreis Karlsruhe.
Für unsere Altenpflegeeinrichtung Altenhilfezentrum Karlsruhe-Nordost (AHZ) mit dem Schwerpunkt Demenzbegleitung suchen wir ab sofort eine
Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d)
in Teil- oder Vollzeit (50%-100%)
31 Tage Urlaub / 3.761 € – 4.413 € brutto im Monat (in Vollzeit) + Zuschläge
zusätzlich ein volles 13. Monatsgehalt
Arbeitsort: Karlsruhe
Zu den Aufgaben gehören:
Pflege, Betreuung und fachspezifische Versorgung der Bewohner/-innen, Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflege, psychosoziale Betreuung dementiell erkrankter Bewohner/-innen, die Pflege von Bewohner/-innen, Mitwirkung bei Arztvisiten und Ausführung ärztlicher Anordnungen, Anleitung der Mitarbeitenden, Kommunikation mit Mitarbeitenden, Bewohnern/-innen, Angehörigen und externen Beteiligten.
Wir wünschen uns:
Eine engagierte, freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit, die Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit älteren Menschen hat, eigenverantwortlich arbeiten möchte und kommunikativ, zuverlässig, teamfähig sowie gut organisiert ist.
Ihre Qualifikation:
Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d).
Berufseinsteiger und Berufserfahrene (m/w/d) willkommen.
Wir bieten Ihnen:
- Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit 175 Jahren Erfahrung
- Eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende, Unterstützung durch ein engagiertes Team
- Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Das tarifliche Grundgehalt (AVR DD) liegt abhängig von Ihrer Berufserfahrung zwischen 3.761 € und 4.413 € brutto im Monat in Vollzeit, zzgl. tariflicher Zulagen und Zuschüsse
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld (insgesamt ein volles 13. Monatsgehalt), 31 Tage Urlaub
- Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungspielraum und Mitarbeit in einem freundlichen und engagierten Team
- Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades
- Eine betriebliche Altersvorsorge und einen monatlichen Kinderzuschlag in Höhe von 100 € in Vollzeit
- Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z.B. zur Geburt des Kindes)
Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail an Frau Kammerer.
Badischer Landesverein für Innere Mission – Körperschaft des öffentl. Rechts
Südendstraße 12
76137 Karlsruhe
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) im Altenhilfezentrum Karlsruhe-Nordost Arbeitgeber: Quartiersprojekt
Kontaktperson:
Quartiersprojekt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) im Altenhilfezentrum Karlsruhe-Nordost
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann interessierst, zögere nicht, direkt im Altenhilfezentrum Karlsruhe-Nordost anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas über den Auswahlprozess wissen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitenden des Badischen Landesvereins in Kontakt zu treten. So bekommst du Insider-Infos und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt, der dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Schwerpunkte, insbesondere zur Demenzbegleitung. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch echtes Interesse an der Arbeit mit älteren Menschen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst und keine wichtigen Details vergisst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) im Altenhilfezentrum Karlsruhe-Nordost
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Altenpflege zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du frisch aus der Ausbildung kommst oder schon ein paar Jahre Erfahrung hast – erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind.
Mach es übersichtlich: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, schnell die wichtigsten Infos zu finden. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quartiersprojekt vorbereitest
✨Informiere dich über das Altenhilfezentrum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Altenhilfezentrum Karlsruhe-Nordost besorgen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Philosophie und die Schwerpunkte in der Demenzbegleitung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei es die Betreuung von dementen Bewohnern oder die Kommunikation mit Angehörigen – solche Beispiele helfen dir, deine Eignung zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Altenpflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Betone, dass du kommunikativ und zuverlässig bist und gerne Verantwortung übernimmst.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Einarbeitung und die Fortbildungsmöglichkeiten zu erfahren. Das zeigt, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dich weiterzubilden. Frage nach den Erfahrungen anderer Mitarbeiter und wie sie sich in ihrer Rolle weiterentwickelt haben.