Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Projekte und entwickle innovative Konzepte für die soziale Arbeit.
- Arbeitgeber: Badischer Landesverein, einer der größten Träger in der sozialen Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, attraktives Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung der Gesellschaft bei und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Freude an neuen Themen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4497 - 5308 € pro Monat.
Der Badische Landesverein ist einer der ältesten und größten Komplexträger für die Bereiche Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Altenhilfe sowie Quartiersprojekte mit rund 750 Mitarbeitenden und ca. 100 Auszubildenden in Stadt und Landkreis Karlsruhe.
Zur Verstärkung unseres Teams Strategische Angebotsentwicklung suchen wir ab sofort eine*n Mitarbeiter*in als Projektmanager - Strategische Angebotsentwicklung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (50%-100%).
31 Tage Urlaub / 4.497 – 5.308 € brutto im Monat (in Vollzeit) + tarifliche Zuschläge, zusätzlich ein volles 13. Monatsgehalt.
Im Bereich Strategische Angebotsentwicklung erwarten Sie vielfältige und interessante Themen.
Ihr Aufgabengebiet:
- Mitgestaltung neuer sowie Mitarbeit an aktuellen Projekten
- Vorbereitung und Verfassen von Konzepten, Projektplänen und Korrespondenz
- Bearbeitung und Erstellung von Förderanträgen und Verwendungsnachweisen
- Recherchetätigkeiten, Auswertung von Veröffentlichungen sowie Wissensaufbereitung und -vermittlung
- Vor- und Nachbereitung von Sitzungen
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Politikwissenschaft, Soziologie, Sozialwissenschaften, Geisteswissenschaften oder Kommunikationswissenschaft
- Freude an der Einarbeitung in und Auseinandersetzung mit neuen Themen
- Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen und aufzubereiten
- Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
- Eine organisierte, strukturierte, umsichtige und eigenständige Arbeitsweise
- Strategisches und lösungsorientiertes Denken
- Versierter Umgang mit gängigen Office-Programmen
Wir bieten Ihnen:
- 31 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt: Das Tarifgehalt (AVR DD) liegt abhängig von Ihrer Berufserfahrung zwischen 4.497 € und 5.308 € brutto im Monat in Vollzeit
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld (insgesamt ein 13. Monatsgehalt)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eine fundierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team
- Weitere Benefits: Bonuszahlungen bei Einspringen, monatlicher Kinderzuschlag von 100€ in Vollzeit, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades, Firmenevents, Zuschüsse zu Gesundheitskosten
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Manja Wöhr, Recruiting, Tel.: E-Mail: Südendstraße 127, 6137 Karlsruhe. Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail an Frau Wöhr. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format per E-Mail an: Wir freuen uns auf Sie!
Badischer Landesverein für Innere Mission – Körperschaft des öffentl. Rechts, Südendstraße 127, 6137 Karlsruhe.
Projektmanager - Strategische Angebotsentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Quartiersprojekt
Kontaktperson:
Quartiersprojekt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager - Strategische Angebotsentwicklung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen du interessiert bist. Wenn wir im Vorstellungsgespräch zeigen, dass wir gut vorbereitet sind und echtes Interesse haben, steigert das unsere Chancen erheblich.
✨Zeige deine Soft Skills!
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch unsere sozialen Fähigkeiten wichtig. Sei bereit, Beispiele für Teamarbeit, Problemlösungen und Kommunikation zu geben. Das zeigt, dass wir nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager - Strategische Angebotsentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Projektmanager*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein bisschen Ordnung schadet nie!
Beweise deine Fähigkeiten!: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, dass du die geforderten Fähigkeiten mitbringst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Schick uns deine Unterlagen online!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbungsunterlagen im PDF-Format direkt über unsere Website einreichst. So geht's am schnellsten und einfachsten – und wir können uns sofort auf deine Bewerbung konzentrieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quartiersprojekt vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektmanager in der strategischen Angebotsentwicklung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektplanung, Konzeptentwicklung und Teamarbeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen deinen Gesprächspartnern deutlich, wie du zur Stelle passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich der strategischen Angebotsentwicklung fragen oder welche Herausforderungen das Team derzeit bewältigt.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei freundlich und zeige Begeisterung für die Möglichkeit, Teil des Teams zu werden.