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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die Pflegequalität unserer Senior*innen.
- Arbeitgeber: Badischer Landesverein, einer der größten Träger in der Altenhilfe.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, attraktives Gehalt und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senior*innen aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4118 - 4858 € pro Monat.
Der Badische Landesverein ist einer der ältesten und größten Komplexträger für die Bereiche Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Altenhilfe sowie Quartiersprojekte mit rund 750 Mitarbeitenden und ca. 100 Auszubildenden in Stadt und Landkreis Karlsruhe.
In unserem Haus Karlsruher Weg, Pflegeeinrichtung für Senior*innen nach dem Hausgemeinschaftskonzept mit Wohngruppen von 12 Bewohner*innen, suchen wir ab sofort eine Wohnbereichsleitung / Pflegefachkraft mit Entwicklungsperspektive (m/w/d) in Teilzeit (50-90 %).
Ihr Aufgabengebiet:
- Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität der Pflege auf dem Wohnbereich
- Planung, Erstellung und Kontrolle des Dienstplanes auf dem Wohnbereich
- Leitung des gesamten Teams auf dem Pflegebereich mit 24 Bewohner/-innen
- Organisation der Pflege, deren Planung und regelmäßige Kontrolle durch Pflegevisiten
- Mitwirkung im erweiterten Leitungsteam des Hauses
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte*r Pflegefachmann/-frau (m/w/d), Gesundheits-/Krankenpfleger*in (m/w/d)
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung / Leitung einer Station oder die Bereitschaft diese Qualifikation zu erwerben
- Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Engagement und hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungsfreude
- Gute Kenntnisse in EDV-gestützter Pflegedokumentation und Dienstplanung, sowie in den gängigen MS Office Programmen
- Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung
Wir bieten Ihnen:
- 31 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt: Vergütung nach Tarif AVR DD, zwischen 4.118 € und 4.858 € brutto im Monat (Vollzeit)
- Weihnachts- und Urlaubsgeld (ergibt zusammen ein volles 13. Monatsgehalt)
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eine fundierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team
- Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades
- Firmenevents
- Monatlicher Kinderzuschlag von 100€ in Vollzeit
- Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z. B. Arbeitsplatzbrille)
Ihr Ansprechpartner: Herr Baganz
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format per E-Mail an: Badischer Landesverein für Innere Mission – Körperschaft des öffentl. Rechts, Südendstraße 127, 6137 Karlsruhe.
Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Haus Karlsruher Weg Arbeitgeber: Quartiersprojekt
Kontaktperson:
Quartiersprojekt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Haus Karlsruher Weg
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Gruppen bei. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Informationsveranstaltung – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Haus Karlsruher Weg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position der Wohnbereichsleitung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor. Wenn du bereits in der Pflege gearbeitet hast oder Führungserfahrung hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der unser Team leiten kann.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbungsunterlagen direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quartiersprojekt vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Haus Karlsruher Weg und dessen Konzept verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie der Pflege und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, dein Einfühlungsvermögen und deine Entscheidungsfreude verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Wohnbereichsleitung verstehst.
✨Fragen zur Teamführung
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, sei bereit, Fragen zur Teamführung und -organisation zu beantworten. Überlege dir, wie du ein Team motivieren und die Qualität der Pflege sicherstellen würdest. Das zeigt, dass du dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Sei offen für Weiterbildung
Da eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung gefordert ist, solltest du deine Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung betonen. Sprich darüber, welche Themen dich interessieren und wie du dich in der Zukunft weiterentwickeln möchtest. Das zeigt, dass du engagiert bist und langfristig denkst.