Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter (m/w/d) im Quartierstreff

Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter (m/w/d) im Quartierstreff

Freiburg im Breisgau Minijob / Aushilfe 500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Quartierstreff Bauverein Breisgau e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane coole Events und unterstütze Nachbarschaftshilfe in lebendigen Quartierstreffs.
  • Unternehmen: Gemeinnütziger Verein für generationenübergreifendes Miteinander in Freiburg.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, über Mindestlohn, Urlaubstage und ein freundliches Team.
  • Weitere Informationen: Einstieg ab Oktober 2026, bewirb dich per E-Mail!
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben in deiner Nachbarschaft und arbeite mit tollen Menschen zusammen.
  • Qualifikationen: Soziale Kompetenz, Freude am Umgang mit Menschen und Erfahrung in der Verwaltung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

Der Quartierstreff Bauverein Breisgau e.V. ist ein gemeinnütziger Verein für generationenübergreifendes Miteinander und Nachbarschaftshilfe. Wir arbeiten eng mit der Bauverein Breisgau eG zusammen und sind der Idee des genossenschaftlichen Wohnens verbunden. Unsere sechs Quartierstreffs in Freiburg, Denzlingen und Kirchzarten sind Orte lebendiger Nachbarschaft und Begegnung. Wir organisieren Nachbarschaftshilfe und bieten Unterstützung im Alltag.

Für unsere beiden Quartierstreffs im Stadtteil Freiburg-Stühlinger suchen wir ab Oktober 2026 (oder früher) engagierte Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter (m/w/d) im Quartierstreff (bis zu 34,5 Std./Monat als Minijob oder bis zu 60 Std./ Monat als Midijob).

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Planung des Monatsprogramms und Organisation von Veranstaltungen
  • Zusammenarbeit mit den ehrenamtlich Mitarbeitenden und dem hauptamtlichen Personal des Quartiersvereins
  • Die Sorge für den ordnungsgemäßen und ansprechenden Zustand unserer Begegnungsstätte
  • Koordination und Weiterentwicklung der Nachbarschaftshilfe
  • Verwaltungsaufgaben, Kassenführung, Terminplanung

Das bringen Sie mit:

  • Soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen, insbesondere Respekt und Verständnis gegenüber älteren Menschen
  • Idealerweise Erfahrung im Verwaltungsbereich, sicher in der Anwendung von Word, Excel, Outlook
  • Zuverlässigkeit sowie Fähigkeit zur Selbstorganisation

Das wünschen wir uns:

  • Begeisterung für die Idee unserer Quartiers- und Nachbarschaftsarbeit

Wir bieten:

  • Neben festen wöchentlichen Sprechzeiten im Quartierstreff variable Zeiteinteilung nach Absprache
  • Sichere Vergütung als Minijob oder Midijob, Bezahlung über Mindestlohn, Urlaubsanspruch
  • Gründliche Einarbeitung, fachliche Begleitung und ein freundliches Team

Die offenen Stellen in beiden Quartierstreffs können mit je einer Person (Minijob) besetzt werden, aber auch eine Anstellung für beide Quartierstreffs ist möglich (Midijob). Bitte den gewünschten Beschäftigungsumfang in der Bewerbung mitteilen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ab Mitte August 2026 per E-Mail an: info@quartierstreff.de. Für telefonische Rückfragen wenden Sie sich ab Mitte August an Stephan Seyl (Tel: 0761 510 44-88).

Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter (m/w/d) im Quartierstreff Arbeitgeber: Quartierstreff Bauverein Breisgau e.V.

Der Quartierstreff Bauverein Breisgau e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld bietet, in dem Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktiv zur Förderung des nachbarschaftlichen Miteinanders beitragen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen Vergütung und der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem engagierten Team, ist der Quartierstreff im Stadtteil Freiburg-Stühlinger ein idealer Ort für alle, die sich für soziale Arbeit begeistern und einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft ausüben möchten.

Quartierstreff Bauverein Breisgau e.V.

Kontaktdaten:

Quartierstreff Bauverein Breisgau e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter (m/w/d) im Quartierstreff erhalten könntest

Genieße lokale Netzwerke!

In der Sozialarbeit spielen lokale Netzwerke eine riesige Rolle. Besuche beispielsweise Veranstaltungen in deiner Nachbarschaft, um dich mit anderen Fachkräften auszutauschen und vielleicht sogar von offenen Minijobs zu erfahren.

Finde soziale Projekte und Initiativen!

Schau dich nach sozialen Projekten oder Initiativen in deiner Umgebung um, die Minijob-Aushilfen suchen. Oftmals haben kleinere Organisationen nicht die Ressourcen für große Rekrutierungsprozesse und freuen sich über Eigeninitiative.

Praktikumshilfen – Erweitere dein Netzwerk!

Nutze Praktikumshilfen oder Plattformen wie die von uns bei StudySmarter, wo du tolle Aushilfsjobs in der Sozialarbeit findest. So hast du die Chance, deine Fertigkeiten zu zeigen und gleichzeitig in ein festes Team reinzuschnuppern.

Bewirb dich direkt über unsere Plattform!

Nutze unsere Website, um dich direkt auf Minijobs in der Sozialarbeit zu bewerben. Das gibt dir die Möglichkeit, schnell zu handeln und direkt mit Quartierstreff Bauverein Breisgau e.V. in Kontakt zu treten, ohne durch die klassische Bewerbungsmühle gehen zu müssen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter (m/w/d) im Quartierstreff mit Bravour zu bestehen

Soziale Kompetenz
Freude am Umgang mit Menschen
Respekt und Verständnis gegenüber älteren Menschen
Erfahrung im Verwaltungsbereich
Sichere Anwendung von Word
Sichere Anwendung von Excel
Sichere Anwendung von Outlook

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein Engagement!:Im Bereich Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Engagement und deine Motivation für die Arbeit mit Menschen deutlich machst. Nutze dein Anschreiben, um persönliche Erfahrungen oder ehrenamtliche Tätigkeiten hervorzuheben, die deine Eignung für den Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter (m/w/d) im Quartierstreff bei Quartierstreff Bauverein Breisgau e.V. zeigen.

Praktische Erfahrungen zählen!:In der Sozialarbeit sind praktische Erfahrungen oft entscheidend. Liste in deinem Lebenslauf relevante Praktika oder Nebenjobs auf, die dir Kenntnisse im Umgang mit Menschen oder in der Teamarbeit vermittelt haben. Dies wird deinem Profil einen weiteren Schub geben!

Flexibilität ist gefragt!:Für einen Minijob ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit klar angibst. Mache deutlich, wann du einsatzbereit bist, um dem Team bei Quartierstreff Bauverein Breisgau e.V. bestmöglich zu helfen. Das zeigt dein Interesse an der Position und macht die Planung einfacher.

Hebe deine Soft Skills hervor:In der Sozialarbeit sind Soft Skills unerlässlich. Betone Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit in deinem Lebenslauf und Anschreiben. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team bei Quartierstreff Bauverein Breisgau e.V. passt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quartierstreff Bauverein Breisgau e.V. vorbereitet

Fragen zur sozialen Intelligenz vorbereiten

In der Sozialarbeit dreht sich alles um den Umgang mit Menschen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deinen Ansatz und deine Fähigkeiten in der Kommunikation mit Klienten und Teams beleuchten. Überlege dir, wie du schwierige Situationen bewältigen würdest oder ein Beispiel für einfühlsame Interaktion geben kannst.

Ethische Fragestellungen im Gespräch thematisieren

In der Sozialarbeit ist es wichtig, die ethischen Richtlinien zu verstehen und wie sie in der Praxis angewendet werden. Bereite dich darauf vor, Fragen zu ethischen Dilemmas zu diskutieren und wie du sicherstellen würdest, dass die Bedürfnisse der Klienten immer im Mittelpunkt stehen.

Praktische Erfahrungen und Motivation betonen

Als Minijob-Aushilfe in der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du deine Motivation und Bereitschaft zur Arbeit mit unterschiedlichen Klienten klar kommunizierst. Sprich über Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten und welche Lehren du daraus gezogen hast. Das zeigt, dass du motiviert und lernbereit bist!

Flexibilität und Teamfähigkeit hervorheben

Gerade in der Sozialarbeit ist die Fähigkeit, im Team zu arbeiten und flexibel auf neue Herausforderungen zu reagieren, entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dich in vorherigen Tätigkeiten an verschiedene Situationen angepasst hast und dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.