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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung innovativer Medical IT-Lösungen und integriere KI in diagnostische Prozesse.
- Arbeitgeber: Quartz Healthcare, ein führendes europäisches Netzwerk im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30+1 Urlaubstage, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und hybrides Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen IT und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Medical IT, PACS/VNA, DICOM, HL7 und Cloud-Architekturen.
- Andere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit dem CIO.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Quartz Healthcare ist eines der führenden und am schnellsten wachsenden europäischen Netzwerke in den Bereichen Radiologie, Strahlentherapie und Nuklearmedizin. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden und über 35 Standorten gestalten wir aktiv die Zukunft der medizinischen Versorgung in Deutschland. Was uns besonders macht: Unsere Medical IT ist kein Supportbereich – sie ist das Herzstück unseres Geschäftsmodells. Wir entwickeln eigene Archivierungs-, Middleware- und PACS-Lösungen, integrieren zunehmend KI in diagnostische Prozesse, treiben LLM-basierte Spracherkennung voran und befinden uns mitten in der Transformation hin zu einer cloudbasierten, API-First Architektur.
Deine Rolle: Als Leitung Medical IT (m/w/d) übernimmst du die technische und strategische Verantwortung für eine hochkritische Systemlandschaft in unserer Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie. Du stellst sicher, dass der Betrieb stabil läuft – und entwickelst gleichzeitig die nächste Generation unserer Medical-IT-Plattformen. Dabei arbeitest du eng und auf Augenhöhe mit unserem CIO Lukas Klement zusammen und hast direkten Einfluss auf die technologische Ausrichtung des Unternehmens.
Dein Spielfeld:
- Aufbau und Weiterentwicklung des Medical-IT-Bereichs (Team, Strukturen, Verantwortung)
- Sicherstellung eines stabilen Betriebs komplexer Systeme (RIS, PACS, VNA)
- Weiterentwicklung unserer Architektur hin zu Cloud- und API-first-Strukturen mit unseren HL7 und DICOM Middleware Lösungen
- Integration und Skalierung KI-gestützter Lösungen in der Radiologie
- Einführung moderner Spracherkennungs- und Automatisierungslösungen
- Betreuung und Konsolidierung unserer Telematik-Infrastruktur
- Steuerung von Migrationen, Systemkonsolidierungen und Standortintegrationen
- Optimierung von Performance, Verfügbarkeit und Skalierbarkeit
- Enge Abstimmung mit CIO, internen IT-Teams (Service und Infrastruktur) und externen Partnern
Die ganzheitliche Betreuung unseres Krankenhauses ist nicht Teil der Stelle - es geht um Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie.
Das bringst Du mit:
- Mehrjährige Erfahrung in der Medical / Healthcare IT
- Sehr gute Kenntnisse in PACS/VNA, DICOM, HL7 und RIS-Systemen
- Erfahrung mit Cloud-Architekturen und Integrationskonzepten (idealerweise API-first)
- Erfahrung in Projekten rund um Migration, Skalierung oder Systemintegration
- Führungserfahrung ist kein Muss – entscheidend sind dein technisches Verständnis und dein Gestaltungswille
Und vor allem:
- Leidenschaft für Technologie und Innovation im Healthcare-Bereich
- Freude daran, Dinge neu zu denken und umzusetzen
- Resilienz, Hands-on-Mentalität und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
Darauf bieten wir Dir:
- Modernste IT-Landschaft mit Fokus auf Cloud, KI und skalierbare Architekturen
- Direkte Zusammenarbeit mit CIO Lukas Klement und hoher strategischer Einfluss
- Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Medical IT
- Arbeit an hochrelevanten Zukunftsthemen wie KI, Plattformarchitektur und Digitalisierung im Gesundheitswesen
- Attraktives Vergütungspaket inklusive 30+1 Tagen Urlaub
- Arbeitsort Wuppertal, hybride Möglichkeiten werden individuell im Bewerbungsprozess besprochen
- Kurze Entscheidungswege und hohe Umsetzungsgeschwindigkeit
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven
Warum diese Rolle besonders ist: Du übernimmst nicht nur Verantwortung für bestehende Systeme – du gestaltest aktiv, wie moderne, skalierbare und intelligente Medical IT in einem stark wachsenden Healthcare-Unternehmen funktioniert.
Nutze den „Jetzt bewerben“ Button und bewirb dich noch heute als Leitung Medical IT (m/w/d) in Wuppertal!
Ihr direkter Ansprechpartner:
Hendrick Meyer
Talent Acquisition Specialist
Quartz Healthcare Germany GmbH
Kasinostraße 19-21, 42103 Wuppertal
Tel.: +49 (0)202 2489 - 9077
jobs@quartz-healthcare.com
Leitung Medical IT (m/w/d) Arbeitgeber: Quartz Healthcare Germany GmbH
Kontaktperson:
Quartz Healthcare Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Medical IT (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, die du kennst, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die neuesten Entwicklungen in der Medical IT. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige deine Begeisterung für die Position und erkläre, warum du die perfekte Wahl für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern als erwartet. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln oder an Projekten zu arbeiten, die deine Expertise im Bereich Medical IT stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Medical IT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Medical IT sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die perfekte Wahl bist!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze den 'Jetzt bewerben' Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quartz Healthcare Germany GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die Quartz Healthcare verwendet, wie PACS, DICOM und HL7. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch deren Anwendung und Bedeutung für die Medical IT.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Cloud-Architektur oder Systemintegration demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Innovationsfreude
Quartz Healthcare sucht jemanden, der leidenschaftlich an Technologie und Innovation interessiert ist. Bereite Ideen vor, wie du KI-gestützte Lösungen oder moderne Spracherkennung in die bestehende Infrastruktur integrieren würdest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du eng mit dem CIO und anderen Teams zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du technische Konzepte einfach und klar erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf derselben Seite sind.