Leitung Medical IT (m/w/d) - Healthcare IT, PACS, RIS
Leitung Medical IT (m/w/d) - Healthcare IT, PACS, RIS

Leitung Medical IT (m/w/d) - Healthcare IT, PACS, RIS

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung und den Betrieb innovativer Medical IT-Systeme im Gesundheitswesen.
  • Arbeitgeber: Quartz Healthcare, ein führendes europäisches Netzwerk in der medizinischen Versorgung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30+1 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Healthcare IT mit modernsten Technologien und KI-Integration.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Medical IT, PACS, DICOM und Cloud-Architekturen.
  • Andere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit dem CIO.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Quartz Healthcare ist eines der führenden und am schnellsten wachsenden europäischen Netzwerke in den Bereichen Radiologie, Strahlentherapie und Nuklearmedizin. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden und über 35 Standorten gestalten wir aktiv die Zukunft der medizinischen Versorgung in Deutschland. Wir entwickeln eigene Archivierungs-, Middleware- und PACS-Lösungen, integrieren zunehmend KI in diagnostische Prozesse, treiben LLM-basierte Spracherkennung voran und befinden uns mitten in der Transformation hin zu einer cloudbasierten, API-First Architektur.

Als Leitung Medical IT (m/w/d) – Healthcare IT, PACS, RIS übernimmst du die technische und strategische Verantwortung für eine hochkritische Systemlandschaft in unserer Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie. Du stellst sicher, dass der Betrieb stabil läuft – und entwickelst gleichzeitig die nächste Generation unserer Medical-IT-Plattformen. Dabei arbeitest du eng und auf Augenhöhe mit unserem CIO Lukas Klement zusammen und hast direkten Einfluss auf die technologische Ausrichtung des Unternehmens.

Darauf bieten wir Dir:

  • Modernste IT-Landschaft mit Fokus auf Cloud, KI und skalierbare Architekturen
  • Direkte Zusammenarbeit mit CIO Lukas Klement und hoher strategischer Einfluss
  • Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Medical IT
  • Arbeit an hochrelevanten Zukunftsthemen wie KI, Plattformarchitektur und Digitalisierung im Gesundheitswesen
  • Attraktives Vergütungspaket inklusive 30+1 Tagen Urlaub
  • Arbeitsort Wuppertal, hybride Möglichkeiten werden individuell im Bewerbungsprozess besprochen
  • Kurze Entscheidungswege und hohe Umsetzungsgeschwindigkeit
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven

Dein Spielfeld:

  • Aufbau und Weiterentwicklung des Medical-IT-Bereichs (Team, Strukturen, Verantwortung)
  • Sicherstellung eines stabilen Betriebs komplexer Systeme (RIS, PACS, VNA)
  • Weiterentwicklung unserer Architektur hin zu Cloud- und API-first-Strukturen mit unseren HL7 und DICOM Middleware Lösungen
  • Integration und Skalierung KI-gestützter Lösungen in der Radiologie
  • Einführung moderner Spracherkennungs- und Automatisierungslösungen
  • Betreuung und Konsolidierung unserer Telematik-Infrastruktur
  • Steuerung von Migrationen, Systemkonsolidierungen und Standortintegrationen
  • Optimierung von Performance, Verfügbarkeit und Skalierbarkeit
  • Enge Abstimmung mit CIO, internen IT-Teams (Service und Infrastruktur) und externen Partnern

Die ganzheitliche Betreuung unseres Krankenhauses ist nicht Teil der Stelle - es geht um Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie.

Das bringst Du mit:

  • Mehrjährige Erfahrung in der Medical / Healthcare IT
  • Sehr gute Kenntnisse in PACS/VNA, DICOM, HL7 und RIS-Systemen
  • Erfahrung mit Cloud-Architekturen und Integrationskonzepten (idealerweise API-first)
  • Erfahrung in Projekten rund um Migration, Skalierung oder Systemintegration
  • Führungserfahrung ist kein Muss – entscheidend sind dein technisches Verständnis und dein Gestaltungswille
  • Und vor allem: Leidenschaft für Technologie und Innovation im Healthcare-Bereich
  • Freude daran, Dinge neu zu denken und umzusetzen
  • Resilienz, Hands-on-Mentalität und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen

Warum diese Rolle besonders ist:

Du übernimmst nicht nur Verantwortung für bestehende Systeme – du gestaltest aktiv, wie moderne, skalierbare und intelligente Medical IT in einem stark wachsenden Healthcare-Unternehmen funktioniert.

Nutze den „Jetzt bewerben“ Button und bewirb dich noch heute als Leitung Medical IT (m/w/d) – Healthcare IT, PACS, RIS in Wuppertal!

Ihr direkter Ansprechpartner: Hendrick Meyer Talent Acquisition Specialist Quartz Healthcare Germany GmbH Kasinostraße 19-21, 42103 Wuppertal Tel.: +49 (0)202 2489 - 9077 jobs@quartz-healthcare.com

Leitung Medical IT (m/w/d) - Healthcare IT, PACS, RIS Arbeitgeber: Quartz Healthcare Germany GmbH

Quartz Healthcare ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit den neuesten Technologien in der Healthcare IT bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket. In Wuppertal profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einem dynamischen Team, das aktiv an zukunftsweisenden Themen wie KI und Digitalisierung im Gesundheitswesen arbeitet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und die Zukunft der medizinischen Versorgung mitzugestalten.
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Kontaktperson:

Quartz Healthcare Germany GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung Medical IT (m/w/d) - Healthcare IT, PACS, RIS

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Meetups und sprich mit anderen über deine Leidenschaft für Medical IT. Oft ergeben sich die besten Jobchancen durch persönliche Empfehlungen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist. Übe auch typische Interviewfragen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du an der Stelle als Leitung Medical IT interessiert bist, nutze den 'Jetzt bewerben' Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Medical IT (m/w/d) - Healthcare IT, PACS, RIS

Healthcare IT
PACS
RIS
DICOM
HL7
Cloud-Architekturen
API-first-Architektur
KI-gestützte Lösungen
Migration
Systemintegration
Telematik-Infrastruktur
Performance-Optimierung
Verfügbarkeit
Skalierbarkeit
Technisches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Medical IT sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst!

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserer Vision passen.

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Nutze den 'Jetzt bewerben' Button auf unserer Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So können wir dich schneller kennenlernen und der Prozess läuft reibungsloser!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quartz Healthcare Germany GmbH vorbereitest

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den neuesten Trends in der Healthcare IT vertraut, insbesondere mit PACS, RIS und Cloud-Architekturen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Systemintegration oder Migration demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Zeige deine Führungsqualitäten

Auch wenn Führungserfahrung nicht zwingend erforderlich ist, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Zusammenarbeit zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach der technologischen Ausrichtung des Unternehmens oder wie sie KI in ihre Prozesse integrieren wollen. Das zeigt, dass du aktiv über die Zukunft der Medical IT nachdenkst.

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