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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung innovativer Medical IT-Lösungen in einem dynamischen Gesundheitsunternehmen.
- Arbeitgeber: Quartz Healthcare, ein führendes europäisches Netzwerk im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30+1 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen IT mit modernster Technologie und KI-Integration.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Medical IT, PACS, DICOM und Cloud-Architekturen.
- Andere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit dem CIO.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Quartz Healthcare ist eines der führenden und am schnellsten wachsenden europäischen Netzwerke in den Bereichen Radiologie, Strahlentherapie und Nuklearmedizin. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden und über 35 Standorten gestalten wir aktiv die Zukunft der medizinischen Versorgung in Deutschland.
Wir entwickeln eigene Archivierungs-, Middleware- und PACS-Lösungen, integrieren zunehmend KI in diagnostische Prozesse, treiben LLM-basierte Spracherkennung voran und befinden uns mitten in der Transformation hin zu einer cloudbasierten, API-First Architektur.
Deine Rolle
Als Leitung Medical IT (m/w/d) – Healthcare IT, PACS, RIS übernimmst du die technische und strategische Verantwortung für eine hochkritische Systemlandschaft in unserer Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie. Du stellst sicher, dass der Betrieb stabil läuft – und entwickelst gleichzeitig die nächste Generation unserer Medical-IT-Plattformen. Dabei arbeitest du eng und auf Augenhöhe mit unserem CIO Lukas Klement zusammen und hast direkten Einfluss auf die technologische Ausrichtung des Unternehmens.
Darauf bieten wir Dir:
- Modernste IT-Landschaft mit Fokus auf Cloud, KI und skalierbare Architekturen
- Direkte Zusammenarbeit mit CIO Lukas Klement und hoher strategischer Einfluss
- Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Medical IT
- Arbeit an hochrelevanten Zukunftsthemen wie KI, Plattformarchitektur und Digitalisierung im Gesundheitswesen
- Attraktives Vergütungspaket inklusive 30+1 Tagen Urlaub
- Arbeitsort Wuppertal, hybride Möglichkeiten werden individuell im Bewerbungsprozess besprochen
- Kurze Entscheidungswege und hohe Umsetzungsgeschwindigkeit
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven
Dein Spielfeld:
- Aufbau und Weiterentwicklung des Medical-IT-Bereichs (Team, Strukturen, Verantwortung)
- Sicherstellung eines stabilen Betriebs komplexer Systeme (RIS, PACS, VNA)
- Weiterentwicklung unserer Architektur hin zu Cloud- und API-first-Strukturen mit unseren HL7 und DICOM Middleware Lösungen
- Integration und Skalierung KI-gestützter Lösungen in der Radiologie
- Einführung moderner Spracherkennungs- und Automatisierungslösungen
- Betreuung und Konsolidierung unserer Telematik-Infrastruktur
- Steuerung von Migrationen, Systemkonsolidierungen und Standortintegrationen
- Optimierung von Performance, Verfügbarkeit und Skalierbarkeit
- Enge Abstimmung mit CIO, internen IT-Teams (Service und Infrastruktur) und externen Partnern
Die ganzheitliche Betreuung unseres Krankenhauses ist nicht Teil der Stelle - es geht um Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie.
Das bringst Du mit:
- Mehrjährige Erfahrung in der Medical / Healthcare IT
- Sehr gute Kenntnisse in PACS/VNA, DICOM, HL7 und RIS-Systemen
- Erfahrung mit Cloud-Architekturen und Integrationskonzepten (idealerweise API-first)
- Erfahrung in Projekten rund um Migration, Skalierung oder Systemintegration
- Führungserfahrung ist kein Muss – entscheidend sind dein technisches Verständnis und dein Gestaltungswille
- Leidenschaft für Technologie und Innovation im Healthcare-Bereich
- Freude daran, Dinge neu zu denken und umzusetzen
- Resilienz, Hands-on-Mentalität und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
Warum diese Rolle besonders ist:
Du übernimmst nicht nur Verantwortung für bestehende Systeme – du gestaltest aktiv, wie moderne, skalierbare und intelligente Medical IT in einem stark wachsenden Healthcare-Unternehmen funktioniert.
Nutze den „Jetzt bewerben“ Button und bewirb dich noch heute als Leitung Medical IT (m/w/d) – Healthcare IT, PACS, RIS in Wuppertal!
Ihr direkter Ansprechpartner:
Hendrick Meyer
Talent Acquisition Specialist
Quartz Healthcare Germany GmbH
Kasinostraße 19-21, Wuppertal
Tel.: Jetzt online bewerben
Leitung Medical IT (m/w/d) - Healthcare IT, PACS, RIS Arbeitgeber: Quartz Healthcare Germany GmbH
Kontaktperson:
Quartz Healthcare Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Medical IT (m/w/d) - Healthcare IT, PACS, RIS
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, die du kennst, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die neuesten Entwicklungen in der Healthcare IT. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht an den Ansprechpartner schickst, um dich vorzustellen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern als erwartet. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln oder an Projekten zu arbeiten, die deine Kenntnisse in der Medical IT vertiefen. So bist du bestens vorbereitet, wenn sich die nächste Gelegenheit bietet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Medical IT (m/w/d) - Healthcare IT, PACS, RIS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Medical IT sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserer Vision passen!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Nutze den 'Jetzt bewerben' Button auf unserer Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess beschleunigen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quartz Healthcare Germany GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Trends in der Healthcare IT vertraut, insbesondere mit PACS, RIS und Cloud-Architekturen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie diese Technologien in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Systemintegration oder Migration demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Auch wenn Führungserfahrung kein Muss ist, solltest du deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Zusammenarbeit betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Projekten im Bereich KI oder Cloud-Architektur, um zu zeigen, dass du an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens interessiert bist.