Manager Business Development & Krankenhauskooperationen (m/w/d)

Gestalten Sie die Zukunft der ambulanten Gesundheitsversorgung. Die Zukunft der Gesundheitsversorgung entsteht nicht zufällig. Sie wird von Menschen gestaltet, die Chancen erkennen, Partnerschaften aufbauen und neue Versorgungsstrukturen schaffen. Genau dafür suchen wir Sie. Quartz Healthcare gehört zu den am schnellsten wachsenden Gesundheitsunternehmen Deutschlands. Mit über 1.500 Mitarbeitenden an bundesweit mehr als 35 Standorten gestalten wir die Zukunft der Radiologie, Strahlentherapie und Nuklearmedizin aktiv mit. Unser Ziel ist es, mittelfristig auf 200 Standorte zu wachsen. Gemeinsam mit Krankenhäusern entwickeln wir innovative Kooperationsmodelle, bauen Medizinische Versorgungszentren auf und schaffen nachhaltige Versorgungslösungen für Patientinnen und Patienten.

Um dieses Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die neue Partnerschaften initiiert, komplexe Projekte erfolgreich entwickelt und unsere Expansion maßgeblich mitgestaltet.

Ihre Rolle

• Sie entwickeln strategische Krankenhauskooperationen und begleiten diese von der ersten Idee bis zur Vertragsunterzeichnung.
• Dabei verhandeln Sie auf Augenhöhe mit Geschäftsführungen und kaufmännischen Entscheidern.
• Ebenfalls initiieren Sie den Aufbau neuer eigener Standorte.
• Ob Ausgliederung radiologischer Leistungen, gemeinsame Medizinische Versorgungszentren oder neue radiologische Standorte: Sie schaffen nachhaltige Wachstumsinitiativen mit Mehrwert für unsere Partner und Quartz Healthcare.

Das erwartet Sie bei uns:

• Identifikation, Entwicklung und Realisierung strategischer Krankenhauskooperationen in ganz Deutschland.
• Aufbau langfristiger Beziehungen zu Geschäftsführungen, Vorständen und kaufmännischen Entscheidern im Gesundheitswesen.
• Entwicklung individueller Kooperationsmodelle in den Bereichen Radiologie sowie an den Schnittstellen zur Strahlentherapie und Nuklearmedizin.
• Initiierung und Aufbau neuer Medizinischer Versorgungszentren und radiologischer Standorte – eigenständig oder gemeinsam mit Krankenhäusern.
• Eigenverantwortliche Steuerung komplexer Projekte von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung.
• Erstellung von Business Cases sowie wirtschaftlichen Bewertungen neuer Projekte.
• Steuerung interdisziplinärer Projektteams und kontinuierlicher Ausbau einer nachhaltigen Projektpipeline.

Das bringen Sie mit:

• Sie verbinden unternehmerisches Denken mit ausgeprägter Abschlussstärke und verstehen es, belastbare Beziehungen auf höchster Entscheidungsebene aufzubauen.
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit wirtschaftlichem oder gesundheitsökonomischem Schwerpunkt.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, Strategic Sales, Corporate Development oder einer vergleichbaren strategischen Funktion.
• Idealerweise Erfahrung im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen; alternativ im Vertrieb komplexer Produkte oder Dienstleistungen mit langen Entscheidungszyklen.
• Ein sicheres und souveränes Auftreten gegenüber Geschäftsführungen, Vorständen und weiteren C-Level-Entscheidungsträgern.
• Ausgeprägte analytische und betriebswirtschaftliche Fähigkeiten.
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative.
• Freude daran, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren, eigenständig zu entwickeln und erfolgreich zum Abschluss zu bringen.
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse.
• Idealerweise einen Wohnsitz in Nordrhein-Westfalen oder der näheren Umgebung, da wir unseren Verwaltungssitz in Wuppertal haben.
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.

Darauf können Sie sich freuen:

• Sie arbeiten unmittelbar mit unserem CEO sowie unserem M&A- und Corporate-Development-Team zusammen und gestalten die zukünftige Entwicklung von Quartz Healthcare aktiv mit.
• Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Wachstumsstrategie unseres Unternehmens.
• Außergewöhnlich viel Gestaltungsspielraum und unternehmerische Verantwortung.
• Kurze Entscheidungswege sowie direkten Zugang zum Top-Management.
• Anspruchsvolle Projekte mit hoher strategischer Relevanz für die Gesundheitsversorgung in Deutschland.
• Ein erfahrenes Corporate-Development- und M&A-Team mit hoher Umsetzungskompetenz.
• Eine attraktive Vergütung mit leistungsorientiertem Bonusmodell.
• Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie 30 Tage Urlaub.
• Ein vollständig remote ausgelegtes Arbeitsmodell mit flexibler Arbeitsgestaltung.
• Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Corporate Benefits.
• Hervorragende persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer stark wachsenden Unternehmensgruppe.

Werden Sie Teil unserer Wachstumsstrategie. Wenn Sie Freude daran haben, komplexe Partnerschaften aufzubauen, anspruchsvolle Verhandlungen zu führen und gemeinsam mit uns die Gesundheitsversorgung von morgen aktiv zu gestalten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.