Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung des Managements in rechtlichen Fragen und Begleitung von Unternehmenswachstum.
- Unternehmen: Führendes europäisches Netzwerk im Gesundheitswesen mit über 1.500 Mitarbeitern.
- Vorteile: 31 Urlaubstage, hybrides Arbeiten, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer dynamischen Unternehmensgruppe im Gesundheitswesen aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens sieben Jahre Erfahrung im Gesellschafts- und Arbeitsrecht sowie juristische Staatsexamen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Quartz Healthcare ist eines der führenden und am schnellsten wachsenden europäischen Netzwerke in den Bereichen Radiologie, Strahlentherapie und Nuklearmedizin. Mit über 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir uns deutschlandweit täglich für die bestmögliche medizinische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten ein. Innerhalb von nur zwei Jahren haben wir über 30 neue Standorte erfolgreich etabliert – und planen mittelfristig eine Expansion auf 200 Standorte. Unser Fokus liegt auf den Menschen, medizinischer Exzellenz und nachhaltigem Wachstum. Wir treffen mutige Entscheidungen auf Basis von Integrität und fördern eine Kultur, die leistungsorientiert, kooperativ und innovativ ist.
Zur Unterstützung des Wachstums unserer Unternehmensgruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Legal Counsel (m/w/d) mit Schwerpunkt im Gesellschaftsrecht und Arbeitsrecht. In dieser neu geschaffenen Schlüsselposition beraten Sie unser Management in sämtlichen wesentlichen rechtlichen Fragestellungen, arbeiten eng mit unserem CEO und unserer CHRO zusammen und begleiten das weitere Wachstum unserer Unternehmensgruppe aktiv mit.
Das erwartet Sie bei uns:
- Beratung der Geschäftsführung, des Executive Managements sowie unserer Fachbereiche in sämtlichen gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen
- Juristische Begleitung von Umstrukturierungen, Reorganisationen, Corporate-Housekeeping-Maßnahmen sowie der Gründung und Integration neuer Gesellschaften und MVZ
- Eigenverantwortliche Beratung im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht
- Beratung unserer HR-Abteilung und Führungskräfte in komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Unterstützung und – bei strategisch wichtigen Themen – Begleitung von Verhandlungen mit Betriebsräten
- Steuerung, Koordination und Qualitätskontrolle externer Kanzleien in unterschiedlichen Rechtsgebieten
- Führung und Begleitung gerichtlicher sowie außergerichtlicher Verfahren
- Rechtliche Beratung in allgemeinen wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen und Vertragsangelegenheiten
- Juristische Begleitung bereichsübergreifender Projekte sowie Unterstützung der Unternehmensentwicklung
- Gelegentliche Dienstreisen zu unseren bundesweiten Standorten
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen
- Mindestens sieben Jahre einschlägige Berufserfahrung als Rechtsanwalt (m/w/d) oder Unternehmensjurist (m/w/d), idealerweise mit Schwerpunkten im Gesellschaftsrecht und Arbeitsrecht
- Fundierte Kenntnisse im Gesellschaftsrecht sowie im Individual- und Kollektivarbeitsrecht einschließlich des Betriebsverfassungsrechts
- Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis sowie eine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude daran, juristische Themen verständlich aufzubereiten und praktikable Lösungen zu entwickeln
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und Steuerung externer Kanzleien
- Von Vorteil sind Kenntnisse im Vertragsarztrecht, KV-Recht oder regulatorischen Fragestellungen im Gesundheitswesen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine strategisch bedeutende Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung
- Direkte Berichtslinie an unseren CEO und unsere CHRO sowie enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und weiteren Führungskräften
- Ein abwechslungsreiches juristisches Tätigkeitsfeld mit Schwerpunkten im Gesellschaftsrecht, Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie allgemeinen Wirtschaftsrecht
- Die Möglichkeit, als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) tätig zu sein
- Hybrides Arbeiten mit 2–3 Präsenztagen pro Woche an unserem Hauptstandort in Wuppertal oder an unserem Standort Düsseldorf
- 31 Urlaubstage sowie ein attraktives Vergütungspaket
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einer stark wachsenden Unternehmensgruppe
- Betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte sowie weitere attraktive Benefits
Bewerben Sie sich noch heute als Senior Legal Counsel (m/w/d) Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht! Sie möchten Ihre juristische Expertise dort einsetzen, wo sie unmittelbaren Einfluss auf das Wachstum und die Weiterentwicklung einer der dynamischsten Healthcare-Unternehmensgruppen Deutschlands hat? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den Link oder an jobs@quartz-healthcare.com.
Senior Legal Counsel (m/w/d) Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht Arbeitgeber: Quartz Healthcare Germany GmbH
Quartz Healthcare ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der wachsenden Region Bayern eine eigenverantwortliche Rolle mit großem Gestaltungsspielraum bietet. Mit einem modernen IT-Umfeld, flexiblen Arbeitszeiten und einer kollegialen Kultur fördert das Unternehmen nicht nur die individuelle Weiterentwicklung, sondern sorgt auch dafür, dass die IT einen direkten Einfluss auf die medizinische Versorgung hat. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem attraktiven Vergütungspaket und zahlreichen Zusatzleistungen.
Kontaktdaten:
Quartz Healthcare Germany GmbH Recruiting-Team
