Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die interne IT im Gesundheitswesen und übernehme echte Verantwortung.
- Unternehmen: Wachsendes medizinisches Netzwerk mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice-Möglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und Unterstützung durch die zentrale IT-Abteilung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines neuen IT-Teams und mache einen echten Unterschied in der Patientenversorgung.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung und erste Erfahrungen in der IT-Administration sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Aufbau der internen IT – Östliches Baden-Württemberg · 2 Positionen
Quartz Healthcare ist ein wachsendes und innovatives europäisches medizinisches Netzwerk für Radiologie, Strahlentherapie und Nuklearmedizin. Rund 1.500 Mitarbeitende arbeiten deutschlandweit mit großem Engagement daran, unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche medizinische Behandlung und Betreuung zu bieten. Als schnell wachsendes Unternehmen konnten wir innerhalb von nur zwei Jahren über 35 Standorte neu etablieren. Unser Ziel ist es, mittelfristig auf 200 Standorte zu expandieren.
Als IT-Mitarbeiter*in bei Quartz Healthcare leistest Du einen direkten Beitrag zur medizinischen Versorgung – Deine Arbeit hat echte Bedeutung. Für neue Standorte im östlichen Baden-Württemberg besetzen wir ab sofort erstmalig zwei Positionen in der lokalen IT-Administration. Bisher wurde die IT an den Standorten über externe Dienstleister betreut. Diese möchten wir nun inhouse abbilden – in Zusammenarbeit mit unserer zentralen IT-Abteilung. Damit bauen wir erstmals ein eigenes, internes IT-Team vor Ort auf – und suchen dafür zwei engagierte IT-Persönlichkeiten.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Die Chance, unsere IT von Anfang an mitzugestalten und echte Verantwortung zu übernehmen
- Eine strukturierte Übergabe: Zusammenarbeit mit unseren bisherigen IT-Dienstleistern während der Einarbeitungsphase
- Attraktive, individuell verhandelbare Vergütung, je nach Qualifikationen und Erfahrungen
- Homeoffice-Möglichkeiten nach der Einarbeitung
- Kurze Entscheidungswege und direkte Anbindung an die IT-Leitung
- Ein sicheres, sinnstiftendes Arbeitsumfeld im Gesundheitswesen
- Die Rückendeckung eines wachsenden Verbunds – mit Zugriff auf Fachwissen und Standards sowie den Austausch mit der Konzern-IT
Deine Rolle:
Als eine von zwei ersten festen IT-Kräften übernimmst Du gemeinsam mit Deiner Kollegin bzw. Deinem Kollegen und in Zusammenarbeit mit der Konzern-IT den Aufbau und Betrieb unserer IT-Landschaft an allen Standorten in der Region. Du bringst breites IT-Know-how mit und arbeitest Dich eigenständig in ein neues, medizinisches Themengebiet ein:
- Du übernimmst im Rahmen des Insourcings die bislang extern betreute IT: Netzwerk, Server, Clients und Firewall
- Du baust Strukturen, Dokumentation und Prozesse auf, die es intern bislang nicht gab
- Du arbeitest mit der zentralen Konzern-IT zusammen, die Dir mit tatkräftiger Unterstützung zur Seite steht
- Du leistest 1st- und 2nd-Level-Support für alle Mitarbeitenden an unseren Standorten
- Du betreust Netzwerk und Firewall inkl. der Anbindungen zwischen den Standorten
- Du administrierst unsere Windows-Server-Umgebung (Active Directory, GPOs, DNS/DHCP)
- Du arbeitest Dich eigenständig – mit Unterstützung der bisherigen externen Dienstleister während der Übergabephase – in unsere radiologischen Fachsysteme ein (RIS/PACS, DICOM-/HL7-Schnittstellen)
- Du setzt erste Cybersecurity-Maßnahmen um (Endpoint-Schutz, Backup-Konzept, Zugriffsrechte)
Das bringst Du mit:
Du gestaltest unsere IT von Grund auf mit – keine gewachsenen Strukturen, sondern echte Aufbauarbeit. Das erfordert Neugier, Eigeninitiative und Lust, Dich selbstständig in ein neues medizinisches Themengebiet einzuarbeiten. Wenn Du gerne Verantwortung übernimmst und etwas wirklich von Anfang an aufbauen willst, ist das Dein Job.
Must-haves:
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/-in Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in der IT-Administration (Netzwerk, Server, Support) – motivierte Berufseinsteiger:innen mit fundierter Ausbildung sind ebenfalls willkommen
- Grundlegende Netzwerkkenntnisse: TCP/IP, VLAN, VPN, Switching/Routing
- Erfahrung mit Windows-Server-Umgebungen (Active Directory, DNS/DHCP)
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Lernbereitschaft – du arbeitest dich selbstständig in neue Themen ein
- Lust, Dich in ein neues Themenfeld (Gesundheitswesen/Radiologie) einzuarbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B
Nice-to-haves:
- Erfahrung mit Firewall-Administration (z. B. Next-Gen-Firewalls)
- Kenntnisse im Gesundheitswesen bzw. mit medizinischen IT-Systemen (RIS, PACS, DICOM) – von Vorteil, aber kein Muss
- Erfahrung mit Backup-Lösungen und Virtualisierung (z. B. VMware)
- Interesse an IT-Security- und Compliance-Themen (z. B. NIS-2)
Bewirb dich noch heute als IT-Administrator (m/w/d) Healthcare! Vielfalt bereichert unser Unternehmen. Deshalb freuen wir uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen. Klicke auf den Link, um Deine Bewerbung online einzureichen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Dein direkter Ansprechpartner: Bjoern Schliekmann IT-Leitung | Leitung IT-Post-Merger Integration Quartz Healthcare Germany GmbH b.schliekmann@quartz-healthcare.com
IT-Administrator (m/w/d) Healthcare in Göppingen Arbeitgeber: Quartz Healthcare Germany
Quartz Healthcare ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine moderne und innovative Arbeitsumgebung in Plettenberg bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten unter der Anleitung erfahrener Fachärzte. Mit einem engagierten Team, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und betrieblicher Altersvorsorge fördert das Unternehmen eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur, die sowohl berufliche als auch persönliche Entwicklung ermöglicht.
Kontaktdaten:
Quartz Healthcare Germany Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Administrator (m/w/d) Healthcare in Göppingen erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Quartz Healthcare Germany bewerben
Viele Unternehmen, wie Quartz Healthcare Germany, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Administrator (m/w/d) Healthcare in Göppingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Quartz Healthcare Germany und die ausgeschriebene Position IT-Administrator (m/w/d) Healthcare zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quartz Healthcare Germany vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Quartz Healthcare Germany an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
