Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Zukunftsmarkt Gesundheitsvorsorge und entwickle innovative Marketing- und Vertriebskonzepte.
- Unternehmen: Quartz Healthcare, ein führender Anbieter medizinischer Dienstleistungen in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub und hybrides Arbeitsmodell.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und langfristige Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv eine wachstumsstarke Business Unit im Gesundheitssektor.
- Qualifikationen: Erfahrung in Vertrieb, Marketing und Business Development sowie unternehmerisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 66000 € pro Jahr.
Gestalten Sie den Zukunftsmarkt Gesundheitsvorsorge in Deutschland
Quartz Healthcare ist ein führender Anbieter medizinischer Dienstleistungen in den Bereichen Radiologie, Strahlentherapie und Nuklearmedizin.
Mit über 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zahlreichen Standorten in Deutschland verbinden wir medizinische Exzellenz mit innovativen Versorgungskonzepten.
Business Unit Vorsorge
Ein besonderer Wachstumsschwerpunkt ist unsere Business Unit Vorsorge.
Hier vereinen wir modernste diagnostische Radiologie, kardiologische Prävention, kompakte Ganzkörper-Check-ups, sportmedizinische Leistungen sowie ein hochkarätiges Netzwerk führender Medizinerinnen und Mediziner.
Für den bundesweiten Ausbau dieses Geschäftsfeldes suchen wir keine klassische Führungskraft, sondern eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägter Vertriebs- und Marketingaffinität.
Sie möchten neue Zielgruppen erschließen, innovative Gesundheitsangebote erfolgreich am Markt etablieren und eine wachstumsstarke Business Unit aktiv weiterentwickeln?
Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, den Zukunftsmarkt Prävention in einem dynamisch wachsenden Gesundheitsunternehmen maßgeblich mitzugestalten.
- Der Job – Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Vermarktung unserer Vorsorgeleistungen mit Fokus auf B2C-Patientengewinnung, Markenaufbau und Customer Experience.
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Marketing-, Vertriebs- und Digitalisierungskonzepte.
- Identifikation neuer Zielgruppen und Marktpotenziale.
- Aufbau strategischer B2B-Partnerschaften mit Unternehmen, Sportvereinen, Multiplikatoren und weiteren Netzwerkpartnern.
- Business Unit weiterentwickeln
- Strategischer und operativer Ausbau der Business Unit Vorsorge auf bundesweiter Ebene.
- Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Wachstumsstrategien zur Steigerung von Umsatz, Bekanntheit und Marktanteilen.
- Erschließung neuer Standorte und Kooperationsmodelle – von Partnerschaften bis hin zu Akquisitionen.
- Weiterentwicklung bestehender sowie neue Vorsorgeprodukte und innovativer Versorgungskonzepte.
- Verantwortung für Angebotsgestaltung, Pricing und Positionierung unserer Leistungen.
- Unternehmerische Verantwortung übernehmen
- Perspektivische Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung der Business Unit inklusive P&L-Verantwortung.
- Ausbau und Führung des bestehenden Teams.
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der Umsetzung der Wachstumsstrategie.
- Ihr Profil / Ihre Qualifikationen
- Unternehmerisches Denken und den Wunsch, ein Geschäftsfeld aktiv weiterzuentwickeln und zu skalieren.
- Mehrjährige Erfahrung in Vertrieb, Marketing, Business Development oder einer vergleichbaren wachstumsorientierten Funktion.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten im Umgang mit anspruchsvollen Kunden und Geschäftspartnern.
- Hohe Affinität zu Vertrieb, Marketing, Markenaufbau und Kundengewinnung – sowohl im B2C- als auch im B2B-Umfeld.
- Begeisterung für digitale Geschäftsmodelle, Customer Experience, Online-Marketing und Leadgenerierung.
- Nachweisbare Erfolge in einer relevanten Branche wie Longevity, Healthcare, Hospitality, Premium Services, Lifestyle, Wellness oder Luxury.
- Strategisches Denken kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität.
- Wohnsitz in Deutschland, idealerweise mit Nähe zu Nordrhein-Westfalen.
- Hohe bundesweite Reisebereitschaft inklusive Führerschein.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
- Was Sie erwarten kann
- Die Chance, eine wachstumsstarke Business Unit in einem der spannendsten Zukunftsmärkte Deutschlands aktiv mitzugestalten.
- Großen Gestaltungsspielraum und direkten Einfluss auf Strategie, Vertrieb, Marketing und Geschäftsentwicklung.
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb einer stark wachsenden Unternehmensgruppe.
- Unterstützung durch ein erfahrenes M&A- und PMI-Team sowie etablierte Unternehmensstrukturen.
- Attraktive Vergütung inklusive Firmenwagen.
- Unbefristete Festanstellung und 30 Tage Urlaub.
- Hybrides Arbeitsmodell mit flexibler Kombination aus Homeoffice und bundesweiten Standortbesuchen.
- Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Mitarbeitervorteile.
- Bewerbung
Bewerben Sie sich noch heute als Leitung Business Unit Vorsorge (m/w/d) Marketing & Vertrieb! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Ihr Ansprechpartner
Hendrick Meyer
Group Head of Recruiting
Quartz Healthcare Germany Gmb H
Remote Arbeitsplatz
Tel.: +49 (0)202 2489 - 9077
#J-18808-Ljbffr
Leitung Business Unit Vorsorge (m/w/d) Marketing & Vertrieb Arbeitgeber: Quartz Healthcare Germany
Quartz Healthcare ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen IT-Administratoren in Bayern eine eigenverantwortliche Rolle mit großem Gestaltungsspielraum bietet. Die moderne Arbeitsumgebung und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während individuelle Weiterentwicklung und ein attraktives Vergütungspaket die Mitarbeiter motivieren, sich für die bestmögliche medizinische Versorgung einzusetzen.
Kontaktdaten:
Quartz Healthcare Germany Recruiting-Team
