Senior Legal Counsel (m/w/d) Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht

Senior Legal Counsel (m/w/d) Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht

Düsseldorf Vollzeit 75000 - 105000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Quartz Healthcare Germany

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung des Managements in rechtlichen Fragen und Begleitung von Unternehmenswachstum.
  • Unternehmen: Führendes europäisches Netzwerk im Gesundheitswesen mit über 1.500 Mitarbeitern.
  • Vorteile: 31 Urlaubstage, hybrides Arbeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens in einer Schlüsselposition mit viel Verantwortung.
  • Qualifikationen: Mindestens sieben Jahre Erfahrung im Gesellschafts- und Arbeitsrecht sowie juristische Examen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 105000 € pro Jahr.

Quartz Healthcare ist eines der führenden und am schnellsten wachsenden europäischen Netzwerke in den Bereichen Radiologie, Strahlentherapie und Nuklearmedizin. Mit über 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir uns deutschlandweit täglich für die bestmögliche medizinische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten ein. Innerhalb von nur zwei Jahren haben wir über 30 neue Standorte erfolgreich etabliert – und planen mittelfristig eine Expansion auf 200 Standorte. Unser Fokus liegt auf den Menschen, medizinischer Exzellenz und nachhaltigem Wachstum.

Zur Unterstützung des Wachstums unserer Unternehmensgruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Legal Counsel (m/w/d) mit Schwerpunkt im Gesellschaftsrecht und Arbeitsrecht. In dieser neu geschaffenen Schlüsselposition beraten Sie unser Management in sämtlichen wesentlichen rechtlichen Fragestellungen, arbeiten eng mit unserem CEO und unserer CHRO zusammen und begleiten das weitere Wachstum unserer Unternehmensgruppe aktiv mit.

Das Erwartet Sie Bei Uns

  • Beratung der Geschäftsführung, des Executive Managements sowie unserer Fachbereiche in sämtlichen gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen
  • Juristische Begleitung von Umstrukturierungen, Reorganisationen, Corporate-Housekeeping-Maßnahmen sowie der Gründung und Integration neuer Gesellschaften und MVZ
  • Eigenverantwortliche Beratung im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht
  • Beratung unserer HR-Abteilung und Führungskräfte in komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Unterstützung und – bei strategisch wichtigen Themen – Begleitung von Verhandlungen mit Betriebsräten
  • Steuerung, Koordination und Qualitätskontrolle externer Kanzleien in unterschiedlichen Rechtsgebieten
  • Führung und Begleitung gerichtlicher sowie außergerichtlicher Verfahren
  • Rechtliche Beratung in allgemeinen wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen und Vertragsangelegenheiten
  • Juristische Begleitung bereichsübergreifender Projekte sowie Unterstützung der Unternehmensentwicklung
  • Gelegentliche Dienstreisen zu unseren bundesweiten Standorten

Das Bringen Sie Mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen
  • Mindestens sieben Jahre einschlägige Berufserfahrung als Rechtsanwalt (m/w/d) oder Unternehmensjurist (m/w/d), idealerweise mit Schwerpunkten im Gesellschaftsrecht und Arbeitsrecht
  • Fundierte Kenntnisse im Gesellschaftsrecht sowie im Individual- und Kollektivarbeitsrecht einschließlich des Betriebsverfassungsrechts
  • Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis sowie eine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Freude daran, juristische Themen verständlich aufzubereiten und praktikable Lösungen zu entwickeln
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und Steuerung externer Kanzleien
  • Von Vorteil sind Kenntnisse im Vertragsarztrecht, KV-Recht oder regulatorischen Fragestellungen im Gesundheitswesen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Darauf Können Sie Sich Freuen

  • Eine strategisch bedeutende Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung
  • Direkte Berichtslinie an unseren CEO und unsere CHRO sowie enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und weiteren Führungskräften
  • Ein abwechslungsreiches juristisches Tätigkeitsfeld mit Schwerpunkten im Gesellschaftsrecht, Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie allgemeinen Wirtschaftsrecht
  • Die Möglichkeit, als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) tätig zu sein
  • Hybrides Arbeiten mit 2–3 Präsenztagen pro Woche an unserem Hauptstandort in Wuppertal oder an unserem Standort Düsseldorf
  • 31 Urlaubstage sowie ein attraktives Vergütungspaket
  • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld
  • Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einer stark wachsenden Unternehmensgruppe
  • Betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte sowie weitere attraktive Benefits

Senior Legal Counsel (m/w/d) Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht Arbeitgeber: Quartz Healthcare Germany

Quartz Healthcare ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen IT-Administratoren in Bayern eine eigenverantwortliche Rolle mit großem Gestaltungsspielraum bietet. Die moderne Arbeitsumgebung und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während individuelle Weiterentwicklung und ein attraktives Vergütungspaket die Mitarbeiter motivieren, sich für die bestmögliche medizinische Versorgung einzusetzen.

Quartz Healthcare Germany

Kontaktdaten:

Quartz Healthcare Germany Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Legal Counsel (m/w/d) Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht mit Bravour zu bestehen

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