Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung der Geschäftsführung in gesellschafts- und arbeitsrechtlichen Fragen sowie Begleitung von Umstrukturierungen.
- Unternehmen: Führendes europäisches Netzwerk im Gesundheitswesen mit über 1.500 Mitarbeitern.
- Vorteile: 31 Urlaubstage, hybrides Arbeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die rechtliche Zukunft eines wachsenden Unternehmens und arbeite eng mit dem Management zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens sieben Jahre Erfahrung im Gesellschafts- und Arbeitsrecht sowie hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Quartz Healthcare ist eines der führenden und am schnellsten wachsenden europäischen Netzwerke in den Bereichen Radiologie, Strahlentherapie und Nuklearmedizin.
Mit über 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir uns deutschlandweit täglich für die bestmögliche medizinische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten ein.
Innerhalb von nur zwei Jahren haben wir über 30 neue Standorte erfolgreich etabliert – und planen mittelfristig eine Expansion auf 200 Standorte.
Unser Fokus liegt auf den Menschen, medizinischer Exzellenz und nachhaltigem Wachstum.
Wir treffen mutige Entscheidungen auf Basis von Integrität und fördern eine Kultur, die leistungsorientiert, kooperativ und innovativ ist.
Zur Unterstützung des Wachstums unserer Unternehmensgruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Senior Legal Counsel (m/w/d) mit Schwerpunkt im
Gesellschaftsrecht und Arbeitsrecht .
In dieser neu geschaffenen Schlüsselposition beraten Sie unser Management in sämtlichen wesentlichen rechtlichen Fragestellungen, arbeiten eng mit unserem CEO und unserer CHRO zusammen und begleiten das weitere Wachstum unserer Unternehmensgruppe aktiv mit.
- Das Erwartet Sie Bei Uns
- Beratung der Geschäftsführung, des Executive Managements sowie unserer Fachbereiche in sämtlichen gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen
- Juristische Begleitung von Umstrukturierungen, Reorganisationen, Corporate-Housekeeping-Maßnahmen sowie der Gründung und Integration neuer Gesellschaften und MVZ
- Eigenverantwortliche Beratung im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht
- Beratung unserer HR-Abteilung und Führungskräfte in komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Unterstützung und – bei strategisch wichtigen Themen – Begleitung von Verhandlungen mit Betriebsräten
- Steuerung, Koordination und Qualitätskontrolle externer Kanzleien in unterschiedlichen Rechtsgebieten
- Führung und Begleitung gerichtlicher sowie außergerichtlicher Verfahren
- Rechtliche Beratung in allgemeinen wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen und Vertragsangelegenheiten
- Juristische Begleitung bereichsübergreifender Projekte sowie Unterstützung der Unternehmensentwicklung
- Gelegentliche Dienstreisen zu unseren bundesweiten Standorten
- Das Bringen Sie Mit
- Erfolgreich abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen
- Mindestens sieben Jahre einschlägige Berufserfahrung als Rechtsanwalt (m/w/d) oder Unternehmensjurist (m/w/d), idealerweise mit Schwerpunkten im Gesellschaftsrecht und Arbeitsrecht
- Fundierte Kenntnisse im Gesellschaftsrecht sowie im Individual- und Kollektivarbeitsrecht einschließlich des Betriebsverfassungsrechts
- Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis sowie eine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude daran, juristische Themen verständlich aufzubereiten und praktikable Lösungen zu entwickeln
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und Steuerung externer Kanzleien
- Von Vorteil sind Kenntnisse im Vertragsarztrecht, KV-Recht oder regulatorischen Fragestellungen im Gesundheitswesen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Darauf Können Sie Sich Freuen
- Eine strategisch bedeutende Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung
- Direkte Berichtslinie an unseren CEO und unsere CHRO sowie enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und weiteren Führungskräften
- Ein abwechslungsreiches juristisches Tätigkeitsfeld mit Schwerpunkten im Gesellschaftsrecht, Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie allgemeinen Wirtschaftsrecht
- Die Möglichkeit, als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) tätig zu sein
- Hybrides Arbeiten mit 2–3 Präsenztagen pro Woche an unserem Hauptstandort in Wuppertal oder an unserem Standort Düsseldorf
- 31 Urlaubstage sowie ein attraktives Vergütungspaket
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einer stark wachsenden Unternehmensgruppe
- Betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte sowie weitere attraktive Benefits
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Senior Legal Counsel (m/w/d) Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht Arbeitgeber: Quartz Healthcare Germany
Quartz Healthcare ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen IT-Administratoren in Bayern eine eigenverantwortliche Rolle mit großem Gestaltungsspielraum bietet. Die moderne Arbeitsumgebung und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während individuelle Weiterentwicklung und ein attraktives Vergütungspaket die Mitarbeiter motivieren, sich für die bestmögliche medizinische Versorgung einzusetzen.
Kontaktdaten:
Quartz Healthcare Germany Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Legal Counsel (m/w/d) Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Quartz Healthcare Germany aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Legal Counsel (m/w/d) Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Quartz Healthcare Germany klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quartz Healthcare Germany vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Quartz Healthcare Germany arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Quartz Healthcare Germany. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
