Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbuchung von Zahlungseingängen und Verantwortung für das Forderungsmanagement.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit über 100 Jahren Erfolgsgeschichte und Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und Fahrtkostenzuschuss.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise erste Erfahrungen in der Buchhaltung.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Mitarbeit an spannenden Sonderprojekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde Sie haben ein Auge fürs Detail, Freude an Zahlen und lieben es, Dinge ordentlich und klar zu gestalten? Unser Kunde sucht motivierte Teamplayer, die Verantwortung in der Debitorenbuchhaltung übernehmen wollen! ✨ Über unseren Kunden: Unser Kunde ist ein erfolgreiches, traditionsreiches Unternehmen mit über 100 Jahren Erfolgsgeschichte . Mit einem starken Fokus auf Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit bietet es ein krisenfestes Arbeitsumfeld und langfristige Perspektiven. Als Teil eines motivierten Teams übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Buchhaltung und tragen aktiv zur reibungslosen Organisation und Optimierung der Prozesse bei. Das bietet unser Kunde Attraktive Vergütung: • Leistungsgerechtes Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Stabilität & Perspektive: • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem krisenfesten Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Work-Life-Balance: • 30 Tage Urlaub , Gleitzeit-Regelung und Fahrtkostenzuschuss. Umfassendes Onboarding: • Eine strukturierte Einarbeitung, um Sie optimal auf Ihre neue Aufgabe vorzubereiten. Kollegiales Arbeitsumfeld: • Zusammenarbeit in einem motivierten, zukunftsorientierten Team. Das erwartet dich Verbuchung von Zahlungseingängen und regelmäßige Überprüfung sowie Abstimmung offener Posten. Verantwortung für das Forderungsmanagement und Ansprechpartner:in für Mahnfragen. Prüfung von Bonität und Kreditlimits zur Freigabe von Aufträgen in enger Abstimmung mit anderen Abteilungen. Unterstützung bei der Erstellung von Monatsberichten und Debitorenanalysen zur Überwachung der Liquidität. Mitarbeit an spannenden Sonderprojekten im Rechnungswesen. Das bringst du mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann oder Vergleichbares). Idealerweise erste Erfahrungen im buchhalterischen Umfeld. Ein freundliches, professionelles Auftreten mit hoher Kundenorientierung.• Teamfähigkeit und Belastbarkeit – auch in stressigen Situationen bewahren Sie den Überblick. Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen . Kontakt Die Maschinen sind immer einsatzbereit – sind Sie es auch? Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Karriere in einem erfolgreichen und zukunftssicheren Unternehmen!
Debitorenbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: QuasaHR
Kontaktperson:
QuasaHR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Debitorenbuchhalter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Buchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Arbeitsalltag geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen! Schau dir die Website und Social-Media-Kanäle an, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte und Ziele eingehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Forderungsmanagement und in der Debitorenbuchhaltung konkret darstellen kannst. Zeige, dass du die Verantwortung für deine Aufgaben ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut ins motivierte Team des Unternehmens passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Debitorenbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Debitorenbuchhaltung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Debitorenbuchhalter wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und eventuelle Erfahrungen im buchhalterischen Umfeld.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei QuasaHR vorbereitest
✨Bereite dich auf die Zahlen vor
Da die Position in der Debitorenbuchhaltung stark zahlenorientiert ist, solltest du dich mit grundlegenden Buchhaltungsbegriffen und -prozessen vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Das Unternehmen sucht motivierte Teamplayer. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du auch in stressigen Situationen den Überblick behältst und zur Teamdynamik beiträgst.
✨Kundenorientierung betonen
Ein freundliches und professionelles Auftreten ist wichtig. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenanfragen oder Mahnfragen bearbeitet hast und welche Strategien du verwendet hast, um eine positive Beziehung zu pflegen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Stelle während des Interviews Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse und dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
