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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our team to handle payroll, HR administration, and support exciting HR projects.
- Arbeitgeber: We're a global tech leader in the industrial sector, committed to innovation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a secure job, competitive salary, flexible hours, and 30 vacation days!
- Warum dieser Job: Be part of a friendly team with great training and development opportunities.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a commercial education or business degree, plus HR experience.
- Andere Informationen: Remote work options and free parking available!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ÜBER UNSEREN KUNDEN Unser Kunde ist ein weltweit agierendes technologisches Unternehmen in der Industrie. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit in Radevormwald gesucht. IHRE BENEFITS Ein sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung Ein attraktives Gehaltspaket Ein moderner Arbeitsplatz Eine gute, betreute Einarbeitung Ein kollegiales, freundliches Team Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Kostenlose Parkplätze & Ladestationen Zusatzleistungen 30 Tage Urlaub Firmenfeiern IHRE AUFGABEN Mitwirkung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie Bearbeitung der Zeitwirtschaft Verantwortung für alle gängigen Aufgaben der Personaladministration Ansprechpartner/in für alle personalrelevanten Themen Mitwirkung bei HR- Projekten IHR PROFIL Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder BWL Studium, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Gute Kenntnisse in SAP HCM, Kenntnisse in SAP Success Factors von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse wünschenswert Kontakt Die Stelle klingt spannend für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung!
Personalreferentin (m/w/d) Arbeitgeber: QuasaHR
Kontaktperson:
QuasaHR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferentin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Personalbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich, insbesondere in Bezug auf digitale Tools wie SAP HCM und Success Factors. Zeige in Gesprächen, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Personaladministration und Projektmitarbeit unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche. Recherchiere über den Kunden und seine Produkte, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferentin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalreferent zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, insbesondere im Bereich Personaladministration und SAP HCM.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine beruflichen Erfahrungen und deine Motivation ein, in einem technologischen Unternehmen zu arbeiten.
Korrekturlesen: Lies deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Formatierung, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei QuasaHR vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Personaladministration vor
Da die Position einen starken Fokus auf Personaladministration hat, solltest du dich auf typische Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Bearbeitung von Zeitwirtschaft zeigen.
✨Kenntnisse in SAP HCM betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SAP HCM während des Interviews hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Funktionen oder Projekte zu nennen, bei denen du diese Software erfolgreich eingesetzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt Wert auf ein kollegiales und freundliches Team. Sei bereit, Beispiele zu teilen, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Dies könnte auch Erfahrungen aus HR-Projekten umfassen.
✨Sprich über deine Weiterbildungsziele
Da das Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es wichtig, dass du deine eigenen Ziele in diesem Bereich kommunizierst. Überlege dir, welche Qualifikationen oder Kenntnisse du in Zukunft erwerben möchtest und wie dies dem Unternehmen zugutekommen kann.
