Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Steuerung von Softwareprojekten über den gesamten Lebenszyklus.
- Unternehmen: quattec IT-Dienstleistungen GmbH mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Jahresgehalt von 65.000 € bis 85.000 €, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein starkes Team.
- Warum dieser Job: Werde der Dirigent unserer Softwareprojekte und gestalte innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
- Technischer Projektmanager (m/w/d)
- Arbeitgeber: quattec IT-Dienstleistungen Gmb H
- Arbeitsort: Wiesbaden
- Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet; 60 % Homeoffice möglich
- Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
- Über die Rolle
Koordination & Steuerung der Softwareentwicklung.
Als zentrales Bindeglied zwischen Projektstrategie und technischer Umsetzung agierst du als „Dirigent“ unserer Softwareprojekte und sorgst dafür, dass komplexe Entwicklungsinitiativen termingerecht, in Qualität und Budget umgesetzt werden.
- Deine Aufgaben
- Du planst, steuerst und koordinierst komplexe IT- und Softwareprojekte über den gesamten Lebenszyklus hinweg – von der Anforderung bis zum Go‑Live.
- Du erstellst und pflegst wochenaktuelle Projektpläne in You Track inklusive Fortschritts-, Abhängigkeits- und Aufwandstracking.
- Du koordinierst die Entwicklungsteams (Architektur, Frontend, Backend, Testing) und stellst eine reibungslose Zusammenarbeit sicher.
- Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen technischen Teamleads und Stakeholdern.
- Du identifizierst Risiken frühzeitig, leitest Gegenmaßnahmen ein und sicherst die Einhaltung von Qualitäts- und Entwicklungsstandards.
- Du erstellst regelmäßige Statusberichte, dokumentierst Entscheidungen und bist die zentrale Ansprechperson für den operativen Projektstatus.
- Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindest 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und im technischen Projektmanagement.
- Fundierte Kenntnisse in agilen (Scrum, Kanban) sowie klassischen Projektmanagement‑Methoden.
- Der sichere Umgang mit Projektmanagement‑Tools, idealerweise You Track, ist für dich selbstverständlich.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Auge für Detail.
- Kommunikations-, Moderations- und ggf. Mediationsstärke gehören zu deinen Kernkompetenzen.
- Flexibilität für Remote‑Arbeit, flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit.
- Familiäre Vereinbarkeit und 30 Urlaubstage bei einer 5‑Tage‑Woche.
Benefits
- Finanzielle Sicherheit – Jahresgehalt von 65.000 € bis 85.000 € (abhängig von Erfahrung und Qualifikation).
- Fortbildung und betriebliche Leistungskrankenzusatzversicherung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitsplätze (z. B. Sitz‑Steh‑Arbeitsplatz).
- Kostenlose Getränke & frische Snacks; kostenlose Parkmöglichkeiten.
- Homeoffice / mobiles Arbeiten möglich.
- Ein erfahrenes Team mit starkem Zusammenhalt; flache Hierarchien und „Du‑Kultur“.
- Bewerbung
- Ein Anschreiben ist nicht notwendig.
- Bitte teile uns vorab deine Gehaltsvorstellungen mit.
- #J-18808-Ljbffr
Technischer Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: quattec IT-Dienstleistungen GmbH
Die quattec IT-Dienstleistungen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wiesbaden eine moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitsplätzen und der Möglichkeit von Homeoffice bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und flachen Hierarchien fördert das Unternehmen eine familiäre Kultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
quattec IT-Dienstleistungen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Projektmanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei quattec IT-Dienstleistungen GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Technischer Projektmanager (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei quattec IT-Dienstleistungen GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Projektmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei quattec IT-Dienstleistungen GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei quattec IT-Dienstleistungen GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
