(Senior) Consultant (m/w/d)

(Senior) Consultant (m/w/d)

Leipzig Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Optimierung von Technologien in der Infrastruktur.
  • Unternehmen: quattron GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Consulting und Technologie.
  • Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, moderne Büros und attraktive Mitarbeiterbenefits wie BahnCard 100-Zuschuss.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle innovative Lösungen für die Zukunft.
  • Qualifikationen: Master-Abschluss und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Consulting erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Übernahme der Verantwortung für (Groß-) Projekte bei Infrastrukturbetreibern wie bspw. Eisenbahnen zur betrieblich-wirtschaftlichen Optimierung des Einsatzes von Technologien
  • Beratung und Coaching unserer Kunden in den Bereichen Technologiestrategie und Technologie-/Innovationsmanagement sowie Organisation
  • Steuerung auch von größeren Projektteams und Wahrnehmung der Projektkommunikation über alle hierarchischen Ebenen hinweg mit Einbindung aller relevanten Stakeholder inkl. politischer Gremien
  • Übernahme der Verantwortung für die Entwicklung von innovativen Lösungen (Beratungsleistungen) für zukünftige unternehmerische Herausforderungen der (potenziellen) Kunden von quattron inklusive Sicherstellung des Aufbaus von methodischem sowie fach- und branchenspezifischem Wissen und Beratungskompetenz
  • Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Durchführung von komplexen, technologisch anspruchsvollen Projekten einschließlich Steuerung des Berater- und/oder Kundenteams
  • Marktbearbeitung, Akquisition und Kundenentwicklung in den strategischen Themenfeldern von quattron
  • Übernahme von Accountverantwortung

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium eines technisch-, naturwissenschaftlich- oder betriebswirtschaftlich-geprägten Studiengangs
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Consulting oder einem beratungsintensiven Beruf – idealerweise im strategischen Top Management Consulting und / oder in der Bahnbranche mit Technologiebezug
  • Technische Grundkenntnisse / Affinität in / für Informationstechnologie, Telekommunikation und/oder Steuerungs-/ Sicherungstechnologie (Leit- und Sicherungstechnik) bzw. Netzinfrastrukturen
  • Fachliche Expertise in den Bereichen Strategie- und Organisationsentwicklung, Wirtschaftlichkeitsbewertungen sowie Projektmanagement
  • Überzeugende Persönlichkeit mit sicherem Auftreten sowie Einfühlungsvermögen und Teamplayer-Mentalität
  • Ausgeprägte Führungskompetenz mit strategischer und unternehmerischer Denkweise, hoher Problemlösungskompetenz sowie Kommunikationsstärke und Präsentationsfähigkeiten
  • Motivation, Engagement und Ehrgeiz sowie exzellente Deutsch- und (sehr) gute Englischkenntnisse
  • Freude am Reisen und mobilen Arbeiten

Was wir Ihnen bieten

  • Eine anspruchsvolle, eigenverantwortliche Tätigkeit in einem innovativen und technologischen Umfeld.
  • Viel Freiraum für die Verwirklichung eigener Ideen und die Unterstützung Ihrer individuellen fachlichen Spezialisierung sowie persönliche Entwicklung.
  • Ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld als wesentliche Voraussetzung für hoch motivierte, leistungsstarke und zufriedene Mitarbeiter, die Spaß an ihrer Arbeit haben
  • Neben modernen und medientechnisch vollwertig ausgestatteten Büroräumen als Voraussetzung für agiles und hybrides Arbeiten ermöglichen wir eine unter Berücksichtigung der Projekterfordernisse weitestgehend flexible Arbeitsgestaltung.
  • Eine Ihren Aufgaben und Ihrem Engagement entsprechende Vergütung sowie neben üblichen Mitarbeiter Benefits auch ein BahnCard 100-Zuschuss, ein JobRad und ein Deutschlandticket.
  • Eine Corporate Benefits Plattform mit attraktiven Mitarbeiterrabatten für verschiedene Stores und kostenlose Getränke runden Ihren Einstieg bei quattron ab.
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(Senior) Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: quattron GmbH

Die quattron GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und technologischen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und individuelle Spezialisierung fördern wir eine professionelle und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die Raum für kreative Ideen lässt. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle, attraktive Benefits wie BahnCard 100-Zuschüsse und ein JobRad sowie ein engagiertes Team machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Leipzig.

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Kontaktdaten:

quattron GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Consultant (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von quattron in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des (Senior) Consultants.

Bringe deine Expertise ein

Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der strategischen Beratung unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Bahnbranche sowie über Technologien, die für quattron relevant sind. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Du könntest auch an einem Workshop oder Webinar teilnehmen, um deine Präsentationsfähigkeiten weiter zu verbessern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Strategische Denkweise
Technologische Affinität
Beratungskompetenz
Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Präsentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die quattron GmbH für die Position des (Senior) Consultants sucht. Notiere dir Schlüsselbegriffe und Fähigkeiten, die du in deiner Bewerbung hervorheben möchtest.

Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle eingeht. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zur Lösung der Herausforderungen beitragen können, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Betone relevante Erfahrungen:In deinem Lebenslauf solltest du besonders die Erfahrungen hervorheben, die für die Rolle relevant sind. Fokussiere dich auf Projekte, die du geleitet hast, sowie auf deine Erfolge im Consulting-Bereich, insbesondere in Bezug auf Technologie und Projektmanagement.

Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei quattron GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von quattron GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kundenberatung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.

Technisches Wissen auffrischen

Da die Rolle technisches Verständnis erfordert, solltest du dich mit den neuesten Trends in der Informationstechnologie und Telekommunikation vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und deine Kenntnisse zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Unternehmensstrategie.